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一、申报主体
我市批零住餐企业为各项补贴资金的申报主体。
二、补贴对象
补贴对象为符合申报主体资格单位的员工，且须满足以下条件：
2021年2月11日至2月17日留济过年的非济户籍员工；
2021年11月至2021年1月在济有社保缴纳记录。
三、补贴标准
春节期间，我市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴；安排外地留济员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。
四、申报流程
企业申报及公示。2月17日后，企业将外地留济员工信息表在本单位进行公示。经公示无异议后，于2月21日至2月28日期间在“济南市政务服务网”平台填报外地留济员工信息、。
审核结果查询。个人可通过“爱山东_泉城办”APP查询个人信息审核结果。查询路径：“爱山东_泉城办”首页-我要查-生活服务-春节期间外地留济补贴审核结果查询。
资金发放。市商务局对企业填报的信息进行汇总，经确认后，提出补贴发放意见并函送至市财政局。市财政局按照有关规定将补贴资金拨付至各区县，由区县发放至本人社保卡金融区。
五、特殊情况说明
在实施细则发布之日后，对2021年11月至2021年1月社保进行补缴的社保缴纳记录不予认可。
企业申报时需提前准备员工信息，包括姓名、身份证号、手机号、加班信息等。
无社保卡员工可在申报前办理社保卡，具体办理流程见附件3。
如遇到其他系统无法解决的特殊情况，由区县商务部门人工审核。
六、其他事项
各企业要严格保障职工合法权益，对符合申报条件的外地留济员工做到应报尽报。
各企业要将承诺书、留济员工公示、加班员工加班工资等相关证明材料留存归档，以备抽查。
各区县要严格落实属地责任，做好申报材料的检查抽查和补贴资金发放等监督管理工作，申报企业如违反承诺内容，有弄虚作假冒领或者套取补贴的，依法依规实施失信惩戒，并追回所发资金。
本实施细则由市商务局负责解释。
今天2月8号马上过年的低保钱还没有给的话，那么就是要年后才给了，有可能是放假了，所以说还没有给或者是系统延迟，所以说等待一下就好了，不用担心的。
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
三、办理流程
（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，
同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。
无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。
一、申报主体
申报主体为在济南市纳税的建筑业、房地产及物业服务业企业。
二、补贴对象
补贴对象为符合申报主体资格企业的员工，且须满足以下条件：
1.2021年2月11日至2月17日期间在济过年的非济南户籍员工。
2.满足以下认定条件之一：
2021年11月至2021年1月在济有社保缴纳记录；
申报之日前3个月内在济南市建筑工地从事劳务施工不少于30天并有相关记录证明的；
3.如申报员工加班补贴，须满足以下条件：
企业按照国家法律法规对在岗加班员工发放加班工资，并将相关证明材料留存归档，自愿接受审查和抽查；
加班情况有相关记录证明的。
三、补贴标准
春节期间，企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴；安排外地留济员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。
四、申报流程
1.企业公示及申报。2月17日后，企业将留济过年外地员工名单及外地员工节日加班表在本单位进行公示。经公示无异议后，于2月21日至2月28日期间内登录市住房城乡建设局官方网站填报外地留济员工信息。企业逾期未申报的，不予发放。
2.信息审核。市、区县住房城乡建设部门会同市公安、人社、税务等部门对户籍信息、社保信息、纳税信息等进行筛查，对符合条件的企业及员工信息在市住房城乡建设局官方网站公示，接受社会监督。
3.资金发放。经公示无异议的，由市住房城乡建设局提出补贴发放意见并函送市财政局。市财政局按照有关规定将补贴资金拨付至各区县，由各区县进行发放。
五、特殊情况说明
1.在申报指南发布之日后，对2021年11月至2021年1月社保进行补缴的社保缴纳记录不予认可。
2.如遇到其他系统无法解决的特殊情况，由区县住房城乡建设部门人工审核。
六、有关要求
1.企业是各项补贴资金的申报主体，对申报数字和材料的真实性负责，并应将承诺书、留济员工公示、发放加班工资等相关证明材料留存归档，以备抽查。
2.各区县住建部门要严格落实属地责任，做好补贴资金发放及检查抽查等监督管理工作。
3.申报企业如有违反承诺内容，存在造假、多头申报、截留等行为的，将追回所发资金，并按照规定严格实施失信惩戒。
4.本申报指南由市住房城乡建设局负责解释。
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