春节值班可以不值班吗现在 春节值班可以不值班吗

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春节强制让我值班怎么办

随着春节的到来，除了每年让人头疼的春运，今年“冬奥会”也是热议非凡的话题。而围绕着职场人的大概就是:年会，跳槽，年终奖，过节福利，以及值班了。曦想起之前无意间看到的一个事，也是春节时发生的，今天就依这件事跟大家来讲一讲“春节值班”那些事。

小李正在打包行李，可所谓人逢喜事精神爽，刚忙完人生大事，工作也顺利心情自然不错。正好趁着晚婚婚假和春节假期，小李准备和老婆去三亚过年。明天的机票，民宿也都订好了，今年工作忙，正好趁着这个假期好好休息陪陪家人。

这时候，铃声响了，是领导廖经理的来电。小李心里咯噔一下，自从休婚假后，公司基本都人找他了，这时领导突然打电话来能有啥事?

“正好你提前休假了，过年的时候来公司值三天班!”领导电话宣布了阿里春节的安排。

“这...不行啊，廖经理。我跟老婆春节要去度蜜月，机票和酒店都订好了。”小李焦急地说道。

“你自己协调吧。春节期间一定要去值班。”没等小李再开口，领导就挂了电话。

小李行李也没心情收拾了，不停地踱步，他和妻子协商推迟蜜月，妻子只是委屈地看着他说:“肚子马上就要显怀了......”是的，他老婆怀孕了以后出门会不方便，这是婚前说好的，婚假加年假刚好够安排。谁知道领导来这一出。

小李休了婚假了，现在领导却以他在年前最忙的时候请假为由要求返岗，说他家反正离公司近，其他人都是年三十才回家，不能安排值班。和领导沟通无果，小李像热锅上的蚂蚁，又急又怒。一边对领导的不近人情感到恼怒，一边为如何处理值班感到头疼。小李是国营单位，领导态度强硬，他要是不去值班可能会丢工作，要是去值班吧又对不起妻子。

本来新婚过年实在是一件很高兴的事，结果现在因为“领导强制要求值班”破坏了大好的心情。面对这样的情况，不去肯定不合适，因为可能不会丢工作，但以后在领导那肯定不顺了。要是去值班了，确实又对不起家人。

相信很多人都有过“过年值班”的经历，春节值班一般都是企业为了防止客户放假期间有急货急事，公司有人留守可以及时处理。虽说值班都很闲，一般没啥正经工作，但偏偏是春节期间，很多人就盼着这几天的假期，所以大多数人都不大乐意值班。更别提遇到了小李这种情况了，肯定要呕死。那要怎么办呢?

1.与同事协商调班

尽快联系同事，如果公司还没放假，那么很多同事可能对于春节假期还没有安排，所以可以找同事协商。

首先可以先跟外省但决定就地过年的同事商量。因为外地的同事在本地没有太多的亲友，过年安排相对会比较单调，值班的话又是三倍工资，相信同事还是愿意的。其次是找同城的同事商议，因为家离得近，所以不需要远行回乡，有事能及时处理沟通。

跟同事说明情况，表明自己的尴尬境地，一般来说只要同事过年没有太大的安排，都会愿意帮忙的。

2.花钱找同事值班

如果跟同事说明情况后，对方也不是很愿意但又没有一定不帮忙的意思，这时候靠平时微弱的人情关系显然是不够用了。

如果是这种情况，建议直接钱货两讫，花钱找人帮忙，当然不能随便找别人，必须得是同公司的。毕竟如果是外人，可能会涉及到泄露公司信息的敏感话题。

因为值班大多数情况下都不会出现紧急的工作，如果有也是简单能处理的，如果是你值班都处理不了必须请示上司的情况，那么谁值班都一样。而且领导说了，只是需要有人值班。

在行程已定的情况下，退房退票都是有资金损失的，关键是会让家人难受和留遗憾。与其如此，还不如花钱买痛快。晓之以情再动之以钱，相信肯定会有人愿意替你值班的。

曦说:春节留人值班，很多企业都有这样的安排，虽说不是硬性规定但也是不可抗拒的工作安排。只是很多公司都会提前安排，或者有值班计划，大多不会出现这种“赶鸭子上架”的情况。但万一值班和行程冲突了，切记不要冲动行事，冷静下来总会有解决的办法。

话题讨论:你认为春节值班有必要吗?如果你遇见这种情况会怎么办?

单位要求节假日值班是否合法

一、单位要求节假日值班是否合法

1、单位要求节假日值班合法的，但必须要有加倍工资和安排串休等。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班加点的时间，均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

二、国企春节值班算加班费吗

国企春节值班算加班费，根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。

法院和检察院在节假日,也需要值班吗?

引言：无论是在任何地方工作的人们都期待节假日的到来，但是对于很多公司来说，节假日也需要有一定人员在公司值班，防止意外情况发生，而对于法院和检察院这样的国家机关来说，在节假日也避免不了需要值班。

一、节假日值班，周末不值班

对于法院和检察院工作的人来说，都有统一的工作时间，国庆春节等假期是需要值班的，一般在工作人员当中会有二个到三个人轮流值班，但其他人都是正常休息的，对于值班的人，会有上级进行电话查岗。但是对于周末来说就可以休息不用值班，也不会办理相关的业务。所以即使有人值班，也会有充足的休息时间，并不会占用太多节假日时间来值班。

二、节假日不办理业务

在法院和检察院工作的人，他们都隶属于国家管理。而在工作时间当中该用功努力工作的还是要努力工作，但是对于周末这样的时间就不会有太多工作，虽然有部分人员进行轮流值班，但是不会办理相关业务，对于很多老百姓来说，周末国家公安机关不上班也是众所周知的，除非观众们有突发情况才会寻求帮助，而对于其他老百姓来说都是非常的遵守规则的，所以即使国家机关会有人值班，也不会有非常多的事情。

三、法院和检察院会有统一工作时间

法院和检察院都是国家机关。而对于公职人员都会有统一的工作时间，因为工作的特殊性，安排人员值班是避免不了的。但是也正是因为这些值班人员的存在，在老百姓们突发情况时能够及时的伸出援手。所以法院和检察院的工作人员也都非常伟大，值得很多老百姓对他们表示尊重和致敬。

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