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想做既能增收同时又不会太累，不至于因小失大。
第一，宿管
我们可以去学校应聘宿管，平时最主要的工作就是跟孩子们打交道，虽然有这样那样的琐事，但适应了很快就能上手。孩子们是祖国的花朵，相对很多阶层的人都是比较单纯且有礼貌的，而且不管是什么年龄阶段的孩子们，好像都对年纪大的爷爷奶奶，打心底有一种信任之情，绝大多数情况下双方都能友好的相处。
第二，社区矛盾调节工作者
上了年纪的我们，有着比较丰富的人生阅历，调节起各种矛盾来可是一把好手，出于尊老爱幼的社会传统，很多人也对上了年纪的调春桐解员打心底比较敬重，不会随便的撒泼和胡搅蛮缠，这样大家实际工作起来还是比较容易的。如果我们比较擅长劝导人，同时没有耳背眼肢桐拙嘴笨等历森坦毛病，可以去自己所在的社区，或者比较熟悉的地方，当一个矛盾调解员。在帮助他人化解矛盾的同时，我们也能从中获得一种社会认可感，当自己以后再遇到这种事情时，也能长点经验和教训。
第三，跟自己原来工作相关的
很多工作就是越老越吃香，教师就是一个很典型的例子，如果我们从事的也是此类工作，如果想要在没有被返聘的情况下再就业，完全可以找一份跟自己原来职业相关的工作。因为说实话，当前这个社会有很多工作对老年人的接受度还是比较低的，因为在大家的潜意识里，都觉得年纪越大的人，身体就越糟糕，工作起来效率不高。所以如果我们身上具备这个让大家认可的点，就可以偷懒走个捷径。
1.司机。70周岁以下的老人，是可以驾驶的，可以从事网约车工作，开出租，或者登三轮，如果体力允许的话。
2.开店。不能找到工作的话，就自己开个小店吧，可以开个蔬菜店，或者是水果店，这样自己可以看摊，还能赚点零花钱。
3.门卫人员。很多工地或者是单位都会招聘门卫，门卫的岁数一般都在五六十岁纤空液，一般岁数大的比较多，但是工资可能比较低。
4.食堂、饭店帮工人到晚年，忙碌地过了大半辈子，一下子闲下来心里的落差是大的。很多时候我们都觉得自己还年轻，还没到养老的年纪。可没有工作，也没有事做亏尺，只能闲着，每天日子过得特别无聊，除了吃就是睡，要么就闷在家里看电视。闲的时间长了，人没事也毁物会被憋得难受，浑身不自在。既然如此，不如给自己找个活干，而去食堂、饭店帮工就是一个选择。虽然这个工作看起来不干净，还有点脏，但也没有太多的其他的需求，只要身体健康，愿意干活，还是一个不错的选择。也有人理解食堂、饭店帮工就是洗碗工，其实我们也可以选择洗菜，切菜这类的岗位。要搞清楚找工作主要的目的是什么，不要心里有负担，有些负担完全是没必要的。
5.保洁员。很多单位的保洁员，用的都是老人，因为这个工作年轻人不愿意干，工资比较少。如果老人愿意做，还是可以的。
6.绿化管理员。道路两旁或者是一些单位的绿化带，需要绿化管理员，老年人体力好的可以做这个工作，这个工作是比较累的。
7.收废品。很多老人都收废品，在各小区，一边收废品，一边捡废品，收入还可以。就是有点脏，有些累。
8.老年模特。如果老年人的身材还可以，可以找到老年模特的工作，穿老年人的服装，每天拍摄。
摘要：很多老人在家闲得无聊，也想出来找份工作打发时间，让自己也为社会建设发挥余热，随便赚点钱，为自己养老，也为子女减轻点负担，那么适合老年人从事的工作有哪些？小区门卫、保洁员、家政、城市绿化、酒店洗碗工都是可以的，如果想创业，也可以选择开个老年棋牌室、小卖店??下面，来看介绍！老年人再就业好不好
1、老人再就业的好处
（1）维持老年人的经济地位，减轻社会对老年人的负担；
（2）充实判敬备精神生活，延长社会生命；
（3）有利于身心健康，延年益寿；
（4）为社会解决由人口老化而造成的劳动力资源不足；
（5）发挥余热，促进社会经济发展。
2、老人再就业的弊端
（1）不受法律保护
根据《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者达到法定退休年龄了，劳动合同就终止了，之后跟公司形成的是劳务关系。而劳务关系是不受《劳动合同法》保护的。在劳务关系中，像加班费、带薪年假、未签劳动合同双倍工资、解除劳动关系经济补偿金等福利待遇，法律都不再保护。也就是说，单位可以随时终止用工，而不用给予劳动提供者任何的经济补偿。
（2）就业途径单一
老年人的就业途径主要依靠亲友介绍，多以口耳相传的方式寻找工作，通过在中介机构登记寻找工作的比例很低，几乎无老年人为就业提供简历等书面信息。
（3）再就业市场两极分化
老年人再就业市场面临着冷热不均的现状，具备专业技术的退休人员，如中医、教师、技工等，成了争抢的“香饽饽”，而众多不具备专业技术的老人却感叹求职无门。
老年人再就业其就业形式
1、高薪聘请型
这一类老年人的特点是，在机关、企事业单位从事管理、技术类岗位多年，经验丰富或拥有一技之长。退休之后有完善的养老保障，没有经济压力，出于“闲不下来”选择了“退而不休”。这类老年人往往尚未退休便早早被聘用单位“盯上”，再就业后的工资甚至比退休前拿得还要高。
2、自主创业型
子女成家立业后，老人没有家庭生活负担，遂利用积蓄搞起了创业。这类老年人精力充沛，接受新事物比较快。
3、无奈打工型
这类老年人往往没有文化，缺乏一技之长，子女教育水平偏低，即使有一份工作，生活也不富足。这类老人以农村和城市低收人群体为主，他们虽然步入老年，却因生活所迫需要打工补贴家用。
适合退休父母做的工作有哪些
1、小区门卫
很多小区都招老年人当门卫，门卫的工作很轻松，登记下陌生人的基本信息，给出入车辆放行，轻松又自在，还可以打发时间。
2、保洁员
城市变美观离开不了保洁员，保洁员要求低，每个人都可以去做，但是一般年轻人都不愿意干，很多老年人都担任了保洁员的工作，这份工作也是值得尊敬的。
3、家政
现在家政市场很缺人，城市里夫妻两人都要工作，那么照顾家庭就没有时间，家务以及照看小孩总是需要人做的，那么就需要请保姆，一般老年人都有很多时间，而且他们也有照顾家庭的经验，所以还是挺适合老年人的，不过上岗前也需要经过家政公司的培训。
4、城市绿化
城市绿化的工作门槛也低，比较适合老年人做，每天修剪花花草草，给花花草草浇浇水等，既锻炼了身体，又陶冶了情操，还能赚到钱，还是挺不错的。
5、酒店洗碗工
酒店每天都有很多脏碗需要洗，那么就需要招一些洗碗工来洗碗，洗碗工没有任何门槛，而且也不需要什么技术含量，老年人是可以做的。
老人创业做什么好
老年人创业，要具体根据哪个年龄段，身体情况，性别来考虑。其次，工作环境也是很重要的一项参考因素(要考虑老年人的安全，健康等等)。工作时间，老年人一般情况下都需要有充足的睡眠，从身体方面考虑。已经不适合出来工作的老年人就不要创业。以下是比较适合老老年人创业好项目：
1、可以在公园里教老人跳舞健身，也可以在公园门口、幼儿园门口卖气球等儿童玩具。
2、卖花、盆栽、晚报摊点，下午只要工作几小时。
3、买几张桌椅，开个老年棋牌室(麻将馆)。
4、买几个电疗器，或中药泡脚等开个老年康复所。
5、如果老人自己有才艺的，可以开个老年才艺培训班。
6、保健品，中老年人有充足的朋友圈子，因为老人对老人信任情况高一些。做个兼职，来钱还是挺快的(找一个名声好的保健品公司)。
7、开个小卖店，不累，需要本钱还小，如果自己家有个一楼，省了租房子的钱。
8、给中小学做家庭饭，在中小学附近租个房子(自己家有就更好了)，然后中午给他们做饭吃。
国内老年人就业需政策支持
日本出台过一些相关政掘毁策，比如修订后的《高龄者就业安定法》规定，凡是通过正规职业介绍所雇用60至64岁老年人的大企业，每雇用一位老年人，国家会给予为期稿毁一年、总额为50万日元的补助金；对中小企业，国家给予为期一年、总额为90万日元的补助金。
同样面临老龄化社会，老年人仍奋斗在工作一线的还有韩国。韩国的法定退休年龄是60岁，而实际上，人们平均工作到71岁才会真正休息。退休年龄只是重新找工作的开始。首尔的“银发招聘会”上，3万多名老人正在寻找职场“第二春”。他们竞争的6000个职位，大多属于退休前从没想过会从事的体力工作，包括快递员、保安、清洁工、加油员。由于65岁以上的人可以免费坐地铁，坐地铁送快递也成了不少韩国老人的选择。韩国有专门的银发快递公司，招收老人送比较轻便的货物。
反观国内老年人，虽然退休金每年都涨，但是退休老人们却感觉“钱越来越不够花”。
无论是出于“钱不够花”还是出于“老有所为”的需求，退休人员再就业显然是一个庞大的市场。数据表明，我国60岁以上老人中，有近三成人仍在工作。
一些国家的经验表明，促进老年人再就业，可以缓解社会养老压力。不过，国内的老年人再就业却需要政府和企业共同来促进，创造一个有利于老年人就业的环境。
比如，老年人与公司形成的是劳务关系，而劳务关系是不受《劳动合同法》保护的，老年人再就业不能享受带薪年假、解除劳动关系不能享受经济补偿金等福利待遇。这些方面，还需要出台一些政策，为老年人就业铺路。
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