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安康高新中学教师待遇好。通过查询安康高新中学教师招聘信息显示：
1、安康高新中学普通教师工资是现行同职称公办教师的2倍，优秀教师年薪达15至30万。
2、五项社会保险，降温费、取暖费等和公办教师完全一致。
3、各种节假日福利、集体旅游等。
4、组织教师定期体检。
5、研究生享受高新区高层次人才引进计划的相应福利待遇。
一、选聘范围
面向全国选聘中小学优秀教师142名(详见安康高新区2021年中小学教师选聘岗位及条件)。
二、选聘条件
(一)基本条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，全面贯彻落实党的教育方针。
(2)从教资格证书齐全、达标(毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证)。
(3)阳光自信，身心健康。
(4)具有专业对口的全日制本科及以上学历。6所部属师范院校毕业生或985、211、双一流院校师范类毕业生优先选聘。
(5)符合当年选聘岗位的其他条件。
(二)不符合报名选聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.新录用机关、事业单位工作人员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务期未满的。
4.事业单位公开选聘规定需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次选聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、选聘程序
选聘教师按照发布选聘信息、报名、资格初审、笔试、面试、综合评定、体检、签订协议等环节进行。
1.发布选聘信息
在安康高新区门户网站(http://www.sxakhidz.gov.cn/)发布选聘信息。
2.报名
(1)现场报名
报名地点：安康高新区创新创业中心二楼政务大厅1号窗口。
(2)网络报名
将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等资料扫描件、报名表发送到指定邮箱@qq.com。
3.资格初审
4.笔试
(1)笔试时间地点。2021年2月22日下午15:00—17:00。笔试地点设在高新区第一小学。参加考试人员携带本人身份证、准考证按时参加考试。
(2)方式内容。笔试采用闭卷方式，内容为报考学科知识。
(3)进入面试人员名单。按照选聘岗位计划1:3的比例，根据应聘人员笔试成绩，由高到低确定进入面试人员;末位成绩并列的，并列人员均确定为进入面试人员。
5.面试
(1)面试时间：2021年3月7日在高新区第一小学进行，所有参加面试人员携带本人身份证、笔试准考证于2021年3月7日早上7:10到达面试考点集中候考，未按时到达的视为自动放弃。
(2)面试形式：面试采用讲微型课及答辩的形式进行，备课时间30分钟，讲课时间10分钟，讲课80分，答辩20分，满分为100分。讲课内容由参加面试人员抽取报考学科课题签确定，面试人员不带教材、教学参考书等资料。
(3)成绩计算。面试计分方法为去掉一个分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数，不实行四舍五入)。面试成绩当场告知，并由参加面试人员签字确认。
6.综合评定
面试结束后计算考试综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据成绩高低，确定拟选人员(成绩并列的，笔试成绩高者优先)，拟选人员报安康高新区选聘教师工作领导小组审定后，在安康高新区网站公示。
7.入职体检
(1)体检标准按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定执行。体检时间和地点另行通知。??
(2)报考人员对体检结果有异议的，在接到体检结论通知2日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检单位组织复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
(3)体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额不递补。
8.签订协议
签订聘用协议，完善入职手续。
四、聘用管理
根据安康高新区管委会办公室关于印发《安康高新区中小学教师选聘管理办法(试行)(修订版)》的通知(安高新办发〔2019〕27号)精神，公开选聘应往届大学生正式聘用后，与高新区教育体育发展有限公司签订劳动合同，薪酬待遇与公办教师同等标准。
2021年中小学教师招聘岗位及条件.doc
2021年教师选聘报名表.doc
安康高新区管委会办公室 安康高新区教育体育和文化旅游局
2021年1月23日
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