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深圳三大劳务派遣公司是：
1、深圳华辉人力资源有限公司
委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推，也有自己的网招公司，大部分是地推，暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。
这个公司的名声好，工价不是最显著的，但是后勤处理事情很快，很积极，且答应的单价给的很到位，这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。
2、深圳鹏劳人力资源有限公司
人力资源派遣；业务流程外包；人力资源供应；管理咨询培训；劳动事务代理。
3、深圳三和人力资源有限公司
代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务，行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。
深圳三大劳务派遣公司的优缺点：
一、深圳华辉人力资源有限公司
企业优点：
1、专业做劳务派遣，在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店，品牌经营。
2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。
3、员工就业范围，因为合作企业众多，员工工作选择范围比较大。
企业缺点：
1、价格方面（包括代缴社保和代发工资）比其他劳务派遣公司要高出一部分。
2、派遣员工福利待遇差，职业生涯无发展。
3、抬高价格，套路员工（设置高额的全勤奖和稳岗津贴）。
二、深圳鹏劳人力资源有限公司
企业优点：
1、本土化企业，国营企业，信得过单位，有政府的强力支持。
2、价格相对于其他劳务派遣公司来说，在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。
企业缺点：
1、社保和工伤这一块，他们不是特别专业，很多单位感觉不是很好。
2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好（国营企业的通病）。
三、深圳三和人力资源有限公司
企业优点：
1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说，是比较不错的。
2、旗下人力资源广泛，可以随时调配。
3、在深圳劳务行业有一定的知名度。
企业缺点：
1、旗下普工主要为三和大神，质量差。
2、对员工剥削比较严重，口碑不是很好。
3、派遣员工多为短期用工，人员流动性大，不利于用人企业发展。
要找人员较多的大公司，以下是一些建议：
1. 在招聘网站上搜索：使用招聘网站，如行域招聘网、前程无忧、拉勾网、智联招聘等，在搜索栏中输入“深圳大公司”或“深圳知名企业”等关键词，浏览列表中的公司，筛选出人员较多的大型企业。
2. 参考排行榜和报道：查阅有关深圳大公司的排行榜和报道。一些媒体会发布大公司排行榜或报道深圳的知名企业，这些信息可以作为参考，了解人员规模较大的企业。
3. 专业社交媒体和行业论坛：加入专业社交媒体平台，如微博，在深圳的相关行业群组或论坛中发帖或浏览，了解行业内人员较多的大公司。与行业从业者交流，获得他们的经验和建议。
4. 参加职业招聘活动和展会：参加深圳地区的职业招聘活动和行业展会，这些活动通常会吸引人员较多的大公司。在招聘会上，您可以与公司的代表或招聘人员交流，了解他们的规模和招聘需求。
5. 咨询就业服务机构：咨询当地的就业服务机构，他们通常有关于深圳大公司的就业信息和资源，可以向他们咨询有关人员较多的大型企业的情况。
6. 扩大社交网络：与在深圳工作的朋友、同学、同事和行业圈子中的人建立联系。通过扩大社交网络，您可能会得到一些内部推荐或听到有关人员较多的大公司的信息。
在寻找人员较多的大公司时，同时也要考虑自己的兴趣和行业偏好。确保您对目标公司的文化和业务有一定了解，以便更好地适应和发展。
深圳市宝安区兴达人力资源有限公司。该人力资源公司是一家五星级职介机构。位于宝安万佳（南头检查站前一站）。这个应该是宝安最的，最好，招聘单位最多的人才市场，希望对你有所帮助。。
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