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深圳市关于毕业生的补贴主要有以下三种类型
一、新引进人才租房和生活补贴
（一）标准补贴
本科15000元/人；硕士25000元/人；博士30000元/人
（二）申请条件
1.具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;
2.具有深圳户籍;
3.在深圳缴纳了社会保险费，且保险关系仍在本市;
4.本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。
二、新引进人才租房补贴
（一）补贴标准
本科6000元/人；硕士9000元/人；博士12000元/人
分两次发放
（二）申请条件
需满足以下全部条件：
(1)具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准;
(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点;
(3)具有本市户籍;
(4)未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴;
(5)续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。
三、中小微企业招用离校未就业高校毕业生补贴
（一）受理条件
被招用的高校毕业生应符合下列条件
(1)本市高校毕业生包括本市全日制普通高等院校统招毕业生和本市生源在市外全日制普通高等院校的统招毕业生。
(2)离校未就业高校毕业生是指自毕业证发证之日起24个月内未实现初次就业的高校毕业生，包括本市高校毕业生中参加省级以上普通高校毕业生就业专项计划(即“大学生志愿服务西部计划”“一村一名大学生工程”“大学生充实社区服务”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“农村教师资助行动计划”)服务期满后两年内尚未就业的高校毕业生。
(3)应届高校毕业生是指毕业学年内和自毕业证发证之日起12个月内的毕业生，包括本市高校毕业生中参加省级以上普通高校毕业生就业专项计划服务期满后12个月内的毕业生。
(4)离校未就业高校毕业生应办理实名登记。中小微企业是指符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2023〕300号)中关于中小微企业划型规定的企业。在本市登记注册并正常经营的中小微企业招用初次就业的本市离校未就业高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并连续正常缴交社会保险费6个月以上的。
（二）申请材料
1、深圳市中小微企业招用离校未就业高校毕业生补贴申请表
2、深圳市中小微企业招用离校未就业高校毕业生补贴花名册
3、法人授权委托书
4、工资支付凭证
5、企业银行基本存款账户开户许可证
6、身份证
（三）补贴标准
应届高校毕业生到中小微企业就业，与企业签订1年以上期限劳动合同并按规定参加社会保险的，可由企业所在地给予毕业生本人一次性2000元的就业补贴。
补贴政策：市补贴，落户到深圳任何一个区都可以申请。本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。区补贴，落户到特定一些区有机会申请。龙岗、龙华、宝安、盐田、大鹏，这些区的补贴：本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。市、区人力资源部门按照职责分工，分别负责新引进人才租房和生活补贴申请的受理、审核、发放及监管。本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请人才补贴（要求五险齐全，公积金不要求）。社保关系意味着劳动关系，深圳有社保意味着你在深圳工作，给这个城市创造价值，而深圳生活成本比较高，为了缓解大家刚到深圳的压力，政府对大家的租房和生活进行一定的经济补助，所有才有的这个人才补贴；人才补贴的全称是：租房和生活补贴。从申请开始，通常2
3个月一次性打款到个人银行账户；补贴申请期间，社保最好不要中断和变更。
一、人才落户办理条件：
1.身体健康;
2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);
3.符合本市计划生育相关规定;
4.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
二、人才落户申办条件
符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;
具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;
具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;
具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
法律依据：
《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》
第八条符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：
（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
2、奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。其中，首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的，可在获得高层次人才认定（确认）满3个月后提出。
1、提出申请。高层次人才申请奖励补贴的，应由所在单位向市人力资源保障部门提交相关材料：《深圳市高层次人才奖励补贴申请表》；高层次人才奖励补贴申报承诺书；中华人民共和国个人所得税纳税清单（记录期间须包含拟申请奖励补贴对应的任期年度）；国（境）外申请人的有效身份材料等；创业类人才，提供所在企业的纳税记录；
2、理审核。申请材料齐备且符合申请条件的，市人力资源保障部门应当受理，并在受理材料的次日起40个工作日内出具审核意见。市人力资源保障部门作出行政决定前依法需要听证、调查、鉴定评审的，所需时间不超过60个工作日，且不计算在上述规定期限内；
3、公示。经审核符合发放奖励补贴条件的高层次人才（市人才主管部门另有规定的除外），在市人力资源保障部门网站集中公示5个工作日；
4、拨付。经公示无异议的，由市人力资源保障部门按照财务有关规定，在次月将高层次人才的奖励补贴资金拨付至申请人金融社保卡账户或其他本人指定账户。
终止发放奖励补贴的情形有：
1、申请人在有效任期内终止在深工作或被取消高层次人才资格的；
2、其他需要终止发放奖励补贴的情形。
综上所述，经我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外 A类、B类、C类人才，在深圳全职工作，依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上（不含补缴或补申报），可以申请高层次人才奖励补贴。为有利于更具竞争力的高精尖人才培养引进，做好深圳市高层次人才奖励补贴和杰出人才工作经费发放工作，
【法律依据】：
《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局 深圳市住房和建设局关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》第一条
发放对象：
（一）奖励补贴。2023年3月23日（含当日，下同）后经我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才（以下统称为高层次人才），可以申请高层次人才奖励补贴。
（二）工作经费。2023年3月23日后经我市认定的杰出人才，所在单位可以申请杰出人才工作经费。
第三条
发放标准及方式：
（一）奖励补贴。
2、奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。其中，首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的，可在获得高层次人才认定（确认）满3个月后提出。
（二）工作经费。
1、杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位，一人仅限申领1次；
2、工作经费应当在获得杰出人才认定后24个月内提出申请，提出申请时杰出人才应当已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满9个月。
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