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要求取得教师资格证;达到规定年龄;大专及以上学历;专业相符;户籍所在地为本地;身心健康。不同地区的考试政策也不相同，所以还是需要考试了解当地的教师招聘相关政策，关注时事动向。
一、2023年教师招聘报考条件
1、考生要有所报学科的教师资格证，教师资格证是考试的敲门砖。
2、通常要求考生年龄在35周岁以下，部分地区在30周岁以下，针对高学历人才，可以适当放宽5岁左右的限制，每个地区年龄要求有差别，少部分要求40周岁以下。
3、学历方面，考生需达到大专及以上学历，如果是参加初中以上学段招聘考试，则要求本科及以上学历。
4、要求考生的专业是所报岗位相同专业或相近专业。
5、教师招聘考试一般不作户籍要求，个别会要求面向本省户籍。
6、考生需身体健康，有责任心，关爱学生，热爱教育工作，能适应岗位要求。
二、2023年教师招聘考试内容
教师招聘考试科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识;教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块;学科知识则是考试所报阶段的学科知识，如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科目的相关内容。
以上是2023教师编制报考要求和条件的全部解答。
众所周知，教师编制岗待遇好又稳定，是无数人心目中的理想职业。那考教师编制需要什么条件？我们一起来看一下吧。
教师编制考试每个地区的报考条件都有所不同，一般情况下包括以下几个方面：
一、户籍条件
一般会要求本地户口，或者你是应届毕业生的话不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。
二、专业条件
专业条件应该是很多同学担心的，因为毕竟还是有很多非师范的同学准备报考，但是卡在了这里。各个地区的考试公告中会说明报考要求的专业范围，一般所足额的专业符合岗位学科的专业范围即可。有些地区的学科是没有专业要求的，那么持有要求的教师资格证并满足其他条件即可报考。
三、资格证要求
教师资格证要求对于应届生来说，在不能进行教师资格证认定的情况下，可以先提供教资考试合格证明等证明材料参加考试，然后在规定的时间内完成教师资格证的认定。其他情况一般是要求必须要有教师资格证才能参加考试。
另一个要求是，持有报考岗位学科相对应的教师资格证，比如说你要报考小学语文，那就需要持有小学语文或者中学语文的教师资格证。
四、年龄要求
年龄的要求一般在18周岁以上，35周岁以下，也有些地区会要求30周岁一下，要看具体情况。
五、学历要求
各个学段要求的学历会不同，要看当地具体的岗位表要求。
一般在教师招聘考试报考前，当地会发布考试公告，详细说明报考条件。也可以直接致电当地的教育局咨询。
第一、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
一、福利待遇差别
编制教师享受事业单位工作待遇。工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成（当然各地的具体工资也差别较大）。
无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
二、稳定性差别
有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
无编制的学校教师往往属于临聘人员，晋升、调动都比较难，也有随时被淘汰的风险，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。
深圳教师编制考试条件：
1、年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下；
2、具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书；
3、具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书；
4、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
报考流程：
1、报考时间
教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。
2、考试内容
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。
3、考察和体检
考察
当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并形成书面考察意见。
体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
4、公示和聘用
招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示。
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