深圳市每个月高温补贴多少钱 深圳2023年高温补贴多少钱一个月

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2023劳动法高温补贴规定

法律主观：

根据劳动法的规定，高温津贴的标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，并纳入企业成本费。其他与高温天气相关的劳动保护措施，也按照新政策执行。例如，在岗且提供正常劳动的职工也需要列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围扩大至所有劳动者，而不仅仅是露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群。发放的时间也从过去的7—9月扩大至6—10月。这意味着，每年6—10月，即使劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，也可获得100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可获得150元/月的高温津贴。

法律客观：

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。如果用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。室外露天作业人员的高温津贴每人每月不低于60元，在33℃以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。

高温补贴发放标准2023年

高温补贴发放标准2023

法律主观：

1、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。2、高温补贴：标准为7元/人/出勤日。3、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。4、补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

法律客观：

《防暑降温措施管理办法》第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时进行调整的。

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广东2023年高温补贴发放标准:多少钱一个月?室内工作可以不发高温费吗?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

一、广东2023年高温补贴标准是多少钱?

根据2023年5月30日广东省要求，6-10月，广东省高温津贴标准为每人每月300元;如需按天数折算的高温津贴的，则每人每天13.8元。

二、室内工作可以不发高温费吗?

不可以。

根据2023年修订的法规，用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方案将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

也就是说，对于室内工作的职工，如果单位不能采取有效方案将工作场所温度降低到33度以下的(不含33度)，也应当支付夏季高温津贴。目前夏季高温津贴的标准是每月300元。

发放人群:

1、从事露天岗位工作的劳动者;

2、用人单位不能采取有效方案将作业场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的劳动者。

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