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这个就要根据个人实际缴费年限来决定了，但要知道一点，就是灵活就业人员退保的同时，只能返还40%的保金，职工参保人员只能返还个人账户中的余额。
什么情况下可以退社保呢？
情况一：你达到退休年纪，但是社保没有缴满15年，而且不能或者不愿意一次性补足差额。那么可以提出申请，一次性退还个人账户上的余额，但是统筹账户不退。
情况三：重复参保，比如你在原公司停薪留职，原公司帮你交了社保，而且你到新公司工作后，也交了社保，出现两个公司同时交社保的情况。
因为你不能同时享受两份社保福利，所以重复的部分可以退保。
情况四：出国或出境定居。我国是不承认双重国籍的，所以你如果移民，可以申请终止社保，一次性取出社保账户里的钱。
符合以上条件的，现在也仅退养老保险个人账户金额，具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、退工证明以及《终止社会保险关系申请表》等材料，到当地社保中心办理退保手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
不包括。
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