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公开选调
1.报名范围：
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2.报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
具有下列工作经历和任职资历：
现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省属企业工作部门或者直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省或者市属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省直属及部门所属事业单位、市直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。
具有公开选调职位要求的相关工作经历。
除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下;报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下。
具有大学本科及以上文化程度。
具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
符合公开选调职位要求的其他资格条件。
法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职务以报名前的任职为准。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
因犯罪受过刑事处罚的。
被开除中国共产党党籍的。
被开除公职的。
被依法列为失信联合惩戒对象的。
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
正在接受审计机关审计的。
尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
国家公务员考试是我国选拔优秀公务员的重要途径之一，吸引了众多应届毕业生和在职人员报考。但是，对于初次报考的人来说，如何选择合适的岗位也是一件头疼的事情。本文将对国考岗位进行分类，以帮助读者更好地了解国考报名信息。
一、中央机关及其直属机构
中央机关及其直属机构是国家公务员考试的重要招录单位之一。这类岗位涉及政治、经济、文化等多个领域，包括行政管理、财务管理、外交事务等多个职位。如果你想在政府机构中从事行政管理工作，可以选择这类岗位。
二、省级及以下地方机关
省级及以下地方机关是国家公务员考试的另一个重要招录单位。这类岗位通常包括人力资源、财务、行政管理等职位。如果你想在地方政府机构中从事行政管理工作，可以选择这类岗位。
三、事业单位
事业单位是指由国家或地方政府授权或委托从事公益性服务活动的组织。这类岗位通常包括教育、医疗、文化等职位。如果你想从事公益事业，可以选择这类岗位。
四、国有企业
国有企业是指由国家控股或国有资产占有比例较高的企业。这类岗位通常包括财务、市场营销、人力资源等职位。如果你想在大型企业中从事管理工作，可以选择这类岗位。
五、金融机构
金融机构是指银行、证券公司、保险公司等金融服务机构。这类岗位通常包括信贷管理、风险管理、市场营销等职位。如果你想从事金融服务行业，可以选择这类岗位。
总之，在选择国考岗位时，需要根据自己的兴趣和专业背景进行合理的选择。同时，在撰写SEO文章时，需要遵循关键词密度和文章结构等规范，提供有价值、独特且实用的信息，以吸引并保持读者的兴趣。
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2022年度中央机关公开遴选公务员职位表
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