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如果是3月15日进厂的员工4月15日试用期满。我们是每个月20号发工资,4月1日到4月30日工资怎么算?(假设按每月按出勤30天计算)
1.3月15日--3月31日的工资按底薪1500元计算;3月工资=1500/30*15=750元
2.4月1日-4月15日的工资按底薪1500元计算;4月16日-4月30日的工资按底薪1600元计算;
1、你的计算方法比较精准,这样按实际月份天数计算,凸显公平公正性,公司和员工都很合理,可以采纳。
2、相关的法律规定,日工资=月基本工资/21.75天,这种算法比上一种算法简单,每月都是按21.75天算。
个人认为以上两种算法都不违法:第1种算法更科学合理,公平公正;第2种算法方便简单,不够精准。
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本文标题:4月1号工资 4月4日工资怎么算
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