6月1号可以发东西了 六月份买的

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本人在济南 6月1日在淘宝上买了东西 卖家在2号发货了 4号货到济南了但...

你可以联系下卖家让他帮你查下快递，或者看你发的什么快递，你自己联系当地的快递公司问下就可以的，一般如果写着派送的话才是开始要送到你那的~~

我试用期过从6月1号转正公司通知我养老保险从6月开始买:结果我在社保通...

缴纳社保的时间，一般是从开始工作的月份，考虑到试用期，也许可能会出现不合格的试用人员，当月就停止使用，很多企业也不是从试用开始就缴纳社保，而是从试用期结束后补交之前的（最多补交3个月，超过3个月人社局一般不予以补交的机会了）。你的社保缴纳还要算上试用期，而不是从试用期转正后开始，应该争取之前的月份，而不是从6月份开始。

...从6月份上到8月15号。6月和7月的工资都发了。8月份的15天工资没...

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以有以下两种途径解决拖欠工资：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。

《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

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