过年月份请假怎么算 过年月份出勤天数计算

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月4000工资,2月份放假10天,请假3天,怎么计算扣除工资?

一般按照出勤天数计算，2月因为有春节，而春节有3天法定假日要计薪，所以实际出勤天数要加3天。

工资2种算法：

正算法：工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数×（出勤天数比例）

反算法：工资=月薪÷月计薪天数x 缺勤天数×（出勤天数比例）

两种算法结果相同，以正算法为例：

【1】国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

【2】出勤天数比例=月计薪天数÷（实际工作日+法定节假日）

【3】2月份实际工作日17天，国家法定连休7天，公司放假10天的话扣除7天，你的实际出勤天数应该是17（应工作日）-3（公司多放的假）-3（请假天数）=11天

2012年1月份出勤天数分别是多少,然后又是春节长假7天,元旦3天,那1月份...

2012年1月份出勤天数按正常计算，31减9（双休日）减1（元旦）减3（春节）等于18。一般正常法定假日有工资，无论出勤天数是多少天，1月份工资和以前每个月的相同。

过年这个月考勤12天就可以了,但是我请假一天,公司要给我按21.75算可以...

过年这个月考勤12天就可以了,但是我请假一天,公司要给你按21.75天算当然是可以的啊，本来总共就22天

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。

"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。

其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。

还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。

我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。

这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。

我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。

还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。

生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。

掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。

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