就地过年补贴怎么记账的 就地过年补贴怎么记账报销

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2022年北京就地过年补贴政策是什么

法律分析：一、1000元春节大礼包。2022年1月29日至2月7日，正常生产的规模以上工业企业、未停工的市区重点项目工地留岗员工，每人给予100元/天的补贴。二、温暖祥和过年。对春节期间不停工、不停产的规模以上工业企业、未停工的市区重点项目，向在岗职工送出一个防疫健康包、100元话费补贴、一封春节慰问信。三、免费核酸检测。2022年1月 29日至2月7日，为正常生产的规模以上工业企业、未停工的市区重点项目工地留岗员工(以企业统一组织的核酸采样人数为准)，在指定医疗机构开展核酸检测，费用全额补贴。四、专班上门服务。对春节期间不停工、不停产的规模以上工业企业、未停工的市区重点项目，按照“一企一专班”模式，组建工作专班，主动上门服务，协调解决员工返岗、物资运输、生活保障、疫情防控、手续办理等方面问题。五、返岗交通补贴。2月10日前返岗的规模以上工业企业、市区重点项目员工，全额报销返岗车票。六、24小时热线。开通24小时服务热线，为留岗人员协调解决生活、工作等方面问题，确保大家度过一个健康、祥和、快乐的春节。

法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；（二）停工、停业、停课；（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时，应当即时作出决定。紧急措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

住勤补贴怎么做账

1、如果是在出差旅途中的费用支出，属于差旅费报销，分录为：

借：管理费用——差旅费

贷：银行存款

2、如果是企业每月定额，给予长期驻外人员的住宿和伙食补助，应计入“应付职工薪酬”科目，分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——住勤补助

然后在发放补贴的时候，

借：应付职工薪酬——住勤补助

贷：银行存款

2021湖北省就地过年补贴湖北省就地过年各地政策

最近在多省还有多地发布就地过年补贴政策之后，湖北省各地也迎来了就地过年补贴政策。为了鼓励大家留鄂过年，给大家送去春节的温暖，让大家在湖北过一个开开心心的大年!以下就是湖北省各地的补贴政策，了解一下吧!

武汉市东湖高新区

春节期间，武汉市东湖高新区许多企业采取“不停产”举措，大量员工自愿选择就地过年。据东湖高新区总工会介绍，今年留汉过年职工数量将近5万人，下一步将使用专项经费300万元用于开展春节送温暖活动。

其中，华工正源将拿出270万用于留守员工加班费、产能激励、留守补贴、开门红包、车费报销等;联想(武汉)产业基地将发放留宿礼包、旅游激励、新春礼包、坚守岗位奖、返程补贴、免费食宿等10余类福利和激励种类，综合人均福利最高可达9000+;天马微电子公司制定了多达10种奖励政策，综合福利超过万元，同时，坚守一线的员工还将有机会抽取一辆市场价近15万元的汽车;武汉华星光电为2021年现场员工春节留守提供激励，最高额外可得16000元，福利包括双薪、出勤激励、加班费、慰问红包等，还将安排游戏、抽奖等环节。

襄阳市襄城区

“四上企业”为规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业。据悉，“留岗红包”享受对象为2021年2月10日-2月26日，留在襄城区的“四上”企业职工。由各企业负责申请，填报附表，加盖公章后上报至各行业主管部门。

由各行业主管部门对各企业申报人员进行审核，分别征求襄城区人社、区公安部门意见，确定上报人员是否属于襄阳市(含县、市、区)外地籍、是否在襄城缴纳社保。由襄城区财政部门依据审定后的人员名单，将每人500元“留岗红包”拨付至各行业主管部门，由各行业主管部门负责将资金拨付到位。

据悉，除发放“留岗红包”外，襄城区还将加强企业劳动执法监察，及时处理企业拖欠员工工资问题。督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措。同时，鼓励企业改善就餐条件、发放生活用品等一系列措施，为员工提供春节福利，让员工留得下人，安得下心。

钟祥市

近日湖北省钟祥市人民政府发布《关于鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工的通知》，列出七条措施，鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工。

一、送留岗红包。为留钟过年的在册外地员工，每人发放500元过年红包。

二、送消费礼包。为留钟过年的在册外地员工，每人赠送300元超市消费卡、100元理发券、100元团年饭补贴、30G手机通用流量包。

三、送新春祝福。向全市企业员工发布一封公开信，为留钟过年外地员工的家人寄送一封慰问信。

四、送年货回家。支持企业为留钟过年外地员工家人购买并免费寄送一件年货，市财政按照每人200元标准给予补贴。

五、送文化套餐。春节期间，在落实疫情防控措施的前提下，市内各旅游景点对留钟过年的外地员工免费开放。赠送100元电影消费券，开放图书馆、文化馆、博物馆、体育中心等公共文化设施，丰富员工节日文化生活。

六、送防护物品。为留钟过年的外地员工，每人发放30个一次性医用口罩和1瓶酒精消毒液。

七、送就业岗位。开发500个消杀防疫、社区服务临时性公益岗位，帮助有意愿的留钟外地员工务工，增加收入。

潜江市

潜江市新冠肺炎疫情防控指挥部通告(40号)

一、各地各部门要引导督促辖区企业落实主体责任，支持企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工、以情留工，让外来务工人员留在潜江安心过年。

二、组织基层工会开展多种形式“送温暖”活动;鼓励用工企业为留潜过年的外来务工人员发放“留岗红包”“过年红包”，在确保防控安全的前提下安排年夜饭，让留潜过年的外来务工人员感受到家的温暖。

三、对春节期间留潜过年的工业企业、商贸企业、在建项目的外地务工人员，每人给予500元留潜节日补贴。由企业汇总后向行业主管部门申报发放。

四、对春节期间企业自主新招非潜江籍员工并签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，按每人200元标准给予一次性招工补贴。由各区、镇、街道汇总后向市人社局申报发放。

五、春节期间企业组织留潜外地职工参加以工代训并经鉴定合格的，按每人每月500元的标准给予补贴;对初次通过职业技能鉴定并取得证书的，按每人80元给予职业技能鉴定补贴。由市人社局负责组织落实。

六、组织开展“春风行动”“直播带岗”活动，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的线上线下专场招聘活动，推进求职招聘线上线下双渠道运行，加强人岗匹配和精准服务。

七、全市博物馆、图书馆、市民体育中心、青年之家等公共文化场所及设施全部免费开放;留潜过年的外地务工人员凭身份证可免费乘坐市内所有公交线路(2月11日—17日);凭身份证及健康绿码可免费游览市内景区景点(2月11日—26日);凭市内企业务工证明在全市医疗机构免收普通门诊、急诊挂号费，健康体检七折优惠(2月14日—21日);可免费获得20G/人的流量包(2月1日—10日发放，由企业汇总后报市经信局组织落实)。

八、加强生活物资保障和能源保供，引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销;倡导村(社区)零售网点春节期间每日营业时间不少于8小时。

九、对春节期间留潜过年的外地困难务工人员有医疗、生活、居住等需求的，及时给予临时医疗救助、临时生活安排、提供临时住所等服务保障。由各区、镇、街道汇总后报市卫健委、市民政局、市人社局组织落实。

十、全市机关、事业单位和国有企业人员要带头就地过年;倡导全市居民就地过年，非必要不出行;确需出行人员原则上不前往中高风险地区;要积极营造就地过年的良好氛围，落细落实各项保障措施，确保广大人民群众安心安全过好年。

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