过年怎么和老板谈工资 过年怎么和老板谈薪资

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年底怎么跟领导谈加薪?

年底到了很多在职场的小伙伴都想去和领导说加薪或换工作，那么如何去谈工资呢？这也是一门技巧，谈对开开心心过大年，谈错白干一年。这边温州人力资源网来职场小伙伴们说一下，谈面试和加薪的正确方式！

第一、如果你想升职加薪怎么去谈工资

不管是加薪还是面试的时候一定要说一个明确的数字，不要给区间就给个准数，“老板我就想要涨1K~3K”不要这样说！因为这样说，大多都会给你最低。

你一定要告诉他到底是多少1K还是3K，也不能回答说都可以，都可以最后你就会失望你就会后悔。

公司、hr、猎头都是很精明的人，他本来可以给你1万的工资，他来问你说8k可以吗，如果可以，他当然也给你8K了，不可能一上来开就上来跟你说1万的，这是他们的底线，所以他们会了解清楚你的底线是多少。

第二、如何知道对方的预算

很多人会问，那怎么知道这个公司或老板的预算是多少呢，总不能狮子大开口吧。那就是你要去做一个行业领域的调查，我举个例子：进入这个行业的时候，就去问了一下猎头，我说我想知道一下就是在XX行业领域的经理这样的位置，薪水区间是多少，后面你就自然会心里有个数。

所以在加薪或跳槽的时候，做一个调查，每一个职位他都一定有一个薪水区间，不管是去问行业领域里面的人或问猎头或问招聘的人或是朋友。

以上所述，希望在年底对薪水这块有想法的职场小伙伴们得到有所帮助，想要了解更多职场上的知识的可以留言、私信关注我们，我们会在第一时间为你解答或是做个专文来为你解答。

如何在过年期间和公司老板谈加薪?

在逢年过节的时候，很多老板就会压榨大家。告诉大家一定要用心的工作，不然就不是一位好的员工。大家可以向当地的劳动部门举报，因为法定的节假日是每一位员工都应该享有的。并且加班这种事情完全就是自愿。

如果公司要赶一批项目的话，大家可能要一直待在自己的工作岗位上。并且在过年期间老板要支付三倍的工资，所以一定要提前的和老板沟通好。大家可以向老板说出自己心中所想，并且告诉他们自己一个人在外面打拼。已经很久没有回去见父母了，特别的想他们。大家可以把自己说的惨一些，这样更容易把他们的共鸣。因为在过节这种事情上和家人团聚当然是最重要的，大家可以找到一个理由，比如自己要回去相亲。相信老板也会笑笑的，拍拍大家肩膀。微笑着表示同意。

如果实在没有办法推脱的话，大家可以先向父母解释一下。同时答应自己的父母等到这段日子结束之后一定会请假。既然大家已经决定留下来了，就需要好好的工作。因为这段时间老板会体谅大家，同时大家也需要多给自己准备一些营养丰富的食物。好让自己体会到一些年味，可以在夜晚和亲人以及朋友视频聊聊生活。

很多人都听过这样一句话，有钱没钱回家过年。大家都非常重视这一个团圆的日子，并且父母年纪已经比较大了。以后见面的日子可能会越来越少，如果突然间没有回去的话，父母也会觉得担心。并且他们整个年都过得不开心，因为父母一直想着自己的孩子。所以建议大家回家，大家可以选择向老板提出离职，到过完年之后，再去重新找工作。

找老板要工资应该怎么说?

说清楚自己的情况，大致的意思是自己很需要这笔工资，

首先在平时要让领导感觉到你岗位的重要性,会计,在分帐,及每次审计都完成的很出色,也能合理避税。

然后找老板好好谈谈,主要就谈工作,谈最近的财务状况,财务无出错率,老板对以后的工作有什么希望此类的话,话中表达出自己在公司也做了很久了,对有些情况还是比较了解能胜任的.通常老板会主动问你,在工作中有没有困难和想法,或有的直接就问工资问题,这样你可以顺其自然的把想法出来。

如果你一直表态,而他一直不大提工资问题,可能他本身就不想给你涨,那么你可以在谈到合适的时候,说到某公司曾找过你,你感觉在这做的习惯了,就没答应,说到这老板再笨也会明白了。

老板自会给你加工资,留你。

如果还不留,不提,你可能要么在公司工资还可以,要么就是公司就是这个工资标准,不会涨了.那就得考虑一下,换个工作的问题了。

.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。

2.抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题.你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪.抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心.先说服了自己,你才有可能说服老板。

3.摸准加薪的时间表:掌握公司的加薪时间是很重要的.大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少,操作比较容易,会一年加两次,1月和7月.如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了.这类公司在面试时会说:目前 们只能给你这么多,以后会根据你的表现考虑加薪.这说明,公司在短时间内不会考虑加薪.还有两种可能是,公司刚刚起步,真的拿不出这么多钱发工资;或是公司不景气,要想加薪就会很困难.。

4.加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价.先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平。

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