过年期间底薪怎么算 过年有底薪吗

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春节期间上班工资发放标准

春节期间上班工资怎么算,这个按照我国的国家规定,一般是正月初一到正月初三是三倍工资,正月初四到正月初七是两倍工资。春节受疫情影响,各地倡导就地过年,当然每年都有在除夕晚上工作的人,所以在春节期间,上班的人,工资也会和平时不一样。

一、春节期间上班工资怎么算

春节期间一般是三倍工资的。正月初一到正月初三是三倍工资,正月初四到正月初七是两倍工资。春节,即农历新年,是一年之岁首、传统意义上的年节。元旦,非中国传统节日,中国传统的元旦是指正月初一。世界节日元旦节即公历的1月1日,是世界多数国家通称的“新年”。许多人在春节放假期间没有回家,仍在岗位上工作,在工作期间,工资与平时的不同。

不过放假在各地和各单位还是有一定区别的,有的地区是从小年就开始放假,一直放到正月初七。有的地区是从腊月28日开始放假,放到正月初五。所以大家还是要根据自己地区常用的放假时间计算。那如果公司安排法定节假日上班,工资算法,法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资天/8小时乘300%。

二、春节加班工资法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

百节年为首,春节是中华民族最隆重的传统佳节,它不仅集中体现了中华民族的思想信仰、理想愿望、生活娱乐和文化心理,而且还是祈福攘灾、饮食和娱乐活动的狂欢式展示。受到中华文化的影响,世界上一些国家和地区也有庆贺新春的习俗。

在春节这个阖家欢乐的日子里,那些无法回家,无法与家人团聚在一起的人,一些坚持在自己岗位上,默默奉献的人,即使得到家人的温暖,也在上班。在春节期间,平时上班时间的工资会在春节期间上涨,以激励和安慰,这些仍在工作的人们。

春节假期怎么算工资

春节上班工资的发放应当是根据劳动者的工作的时间来进行计算的。春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍，初四到初六的加班费是本人工资的2倍。

一、日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。以一个约定月薪为6000元的职工为例，他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企业安排他在法定假日加班，则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工资。

二、法定假日以外的休息天加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，2月7日～2月13日放假调休，共7天。

其中，2月6日(除夕)～2月8日(初二)为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。2月9~13日，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

三、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。此外，由于今年除夕并非法定节假日，当天加班不享受加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

若月薪为5000元，则去除法定春节假日3天（假定不迹乱与周末重合），实际工资为5000x（21.75-3）/21.75=4308.36元。

若假期加班，则企业应当支付三倍的加班费！

扩展资料：

加班工资的具体算法是：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数（21.75天）。春节的法定假日初一至初三共有3天，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以散枝给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应大团当按本人日或小时工资的200%支付加班工资

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