合肥就地过年红包怎么退还 合肥就地过年补贴怎么领取

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2022合肥就地过年补贴政策怎么申请

2022 合肥当场过年 津贴政策

1月8日，合肥市宣布《2022年春节期间稳岗留工专项动作打算》，将开展“留肥红包”派送动作，建议和保障外来务工人员在肥过春节。

据相识，按照疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建树项目企业、规上家产企业和规上处事业企业事情，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放尺度为每人1000元。

对付留合肥过春节的其他企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务调派人员或省内其他地市在肥务工人员，勉励用工单元春节期间给以必然关爱补贴。

开展“留肥红包”派送动作

按照疫情防控需要，对企业外来务工人员留肥过春节给以关爱。向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在我市重点用工企业、重大建树项目企业、规上家产企业和规上处事业企业事情， 免费看书屋，且在肥缴纳社会保险的非我省户籍员工发放“留肥红包”，发放尺度为每人1000元。

重点用工企业、重大建树项目企业、规上家产企业和规上处事业企业由各县(市)、区(开拓区)认定，2022年1月14日前报市人社局存案。

对付留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务调派人员或省内其它地市在肥务工人员，勉励用工单元春节期间给以必然关爱补贴。

“共享用工”余缺调度

勉励企业开展共享用工余缺调度。努力引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供符合事情岗亭，勉励自身缺乏事情岗亭的企业通过“共享用工”模式，努力主动接洽其他有岗亭余缺的企业，举办员工输送。

对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元尺度，给以输送企业一次性补贴，单个企业补贴上限为40万元。

申报时间及流程

“留肥红包”补贴申请

第一阶段:节前存案

申报企业于2022年1月15日一1月30日期间，将以下质料一式两份报送至企业地址县(市)、区(开拓区)人社部分存案:

( 1)《合肥市2022年企业稳岗留工实施方案》

( 2)《合肥市2022年春节期间企业留肥外省籍员工留肥红包发放混名册》

( 3)企业营业执照复印件

过时没有申报的,视为自动放弃，不再受理第二阶段质料。申报企业在春节前按人均1000元尺度先行发放留肥红包给员工小我私家，1月31日前发放到位。

第二阶段:节后核拨

申报企业于2022年2月10日一3月10日期间，将以下质料一式两份报送至企业地址县(市)、区(开拓区)人社部分审核:

(1)《合肥市2022年春节期间留肥红包津贴申报表》

(2)《申请春节期间稳岗留人为金理睬书》

(3)企业留肥外省籍员工2月9日“行程码”截图或其他行程佐证质料

(4)企业留肥外省籍员工身份证或户口簿复印件等户籍证明质料

(5)企业留肥外省籍员工留肥红包资金发放流水证明质料

过时没有报送质料的，视为自动放弃，不再受理。各县(市)区(开拓区)人社部分会同财务部分审核无误后，将资金拨付至企业账户。

“共享用工”余缺调度补贴申请

第一阶段:节前存案

员工输出企业于2022年1月15日一1月30日期间,将以下质料一式两份报送至员工输入企业地址县(市)、区(开拓区)人社部分存案:

( 1)《合肥市2022年春节期间共享用工人员存案表》

( 2)企业共享用工协议、企业营业执照复印件等相关佐证质料

过时没有申报的，视为自动放弃，不再受理第二阶段质料。

第二阶段:节后核拨

员工输出企业于2022年2月10日一3月10日期间,将以下质料一式两份报送至员工输入企业地址县(市)、区(开拓区)人社部分审核:

( 1)《合肥市2022年春节期间共享用工津贴申报表》

( 2)《申请春节期间稳岗留人为金理睬书》

( 3)共享用工薪酬发放证明等相关质料

过时没有报送质料的，视为自动放弃，不再受理。各县(市)、区(开拓区)人社部分会同财务部分审核无误后，按人均700元、单个企业补贴上限为40万元尺度，将资金拨付至企业账户。

就地过年补贴怎么领取

【2】单位统一申请：单位一般都会对就地过年的人员进行登记，随后会直接上报给当地社区的人社部门，等春节补贴发下来后就会直接发到就地过年人员手中。

需要注意的是，不同的地区申请方式可能会有所不同，最稳妥的方式就是直接咨询单位或者是直接前往当地人社部门咨询情况，了解情况后就可以等到春节补贴下来时去申领了。

2022就地过年补贴怎么领取

申请方式有两种，一种是自己在网上提出申请，另外一种公司或单位为企业员工进行申请。

【1】就地过年补贴申请方式一：网上申请

需要看自己所在地区是否有开放网上申请服务平台，或者通过微信本地宝公众号途径，若没有就不能进行申请。一般在各地下发的就地过年补贴文件中就会有相关申请要求。

【2】就地过年补贴申请方式二：单位统一申请

单位对就地过年人员进行登记，然后上报给当地人社部门，等补贴下发下来之后，就会发放给就地过年的员工。

2022年多地出台就地过年补贴政策

据了解，就地过年补贴每个地区的补贴方式都不一样，有的是发放消费券、景区免门票福利等，而有的地区则针对就地过年人员，通过企业或单位进行申请，每人给予500-100元的现金补贴。

截止到1月19日，广东、安徽、浙江、福建、江苏等地出台了就地过年补贴保障政策。在各地留岗红包比拼中，最引人关注的一条莫过于2000元的留厦红包。厦门市集美区在2021年的政策基础上加大奖补力度，企业员工留厦生活补贴由1500元/人最高提升至2000元/人。

除了发放留岗红包，佛山、杭州、绍兴等城市还以发放消费券、景区免门票、免费停车等方式激活当地消费动力，其中浙江金华将发放3亿元消费券，绍兴将投放5亿元消费券礼包。

在湖南，长沙县为租住在县(区)政投产权公共租赁住房的非湖南省籍留县(区)过年人员免除1个月相应租金。

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