过年的奖金怎么没了呢 过年的奖金怎么没了呀

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过年不发奖金怎么办

一、公司年终奖不发怎么解决

1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，可以按下列方式解决:

(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;

(2)如果用人单位和劳动者协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请调解;

(3)如果调解不成或者不愿意调解的，劳动者可以申请劳动仲裁;

(4)对劳动劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、申请劳动仲裁要什么材料

1、劳动争议仲裁申诉书。申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。申诉书应包括下列内容:

(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;

(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;

(3)证据、证人的姓名和住址;

(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。

2、当事人向仲裁委员会提交申诉书时，还应附交下列材料:劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料;单位当事人提交单位营业执照副本、批准证书副本及单位法定代表人证明材料;

3、当事人及被诉人的身份证明文件，包括:

(1)当事人的身份证原件和复印件;

(2)被申诉人法人注册登记资料原件;

4、有关的证据材料复印件及证据清单。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导当事人予以补充。

5、当事人如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明;

6、当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，双方可以协商处理，协商不成可以申请调解或者申请劳动仲裁。

11月份就发奖金过年还有吗

没有。在春节放假前发放,还有企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3-4月份后再发。

临近春节才可以发年终奖。有的甚至要到，三四月份。所以，十一月不可以发年终奖。

每年奖金只有一次，年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。年度奖金指的是组织在财务年度末为奖励该年度的出色绩效，而发放给中高层管理人员及相关人员的奖金。

朋友们事业单位年底的奖励工资是不是都没有了?

根据地区不同，没法给出答案。目前以四川为例，基本上事业单位目标奖还是有的，不过有的地方和行政单位一样发，一样多，有些地方就要少一些，晚一些。客观上讲，很多单位都有事业编制，且人数不少，加上事业性质单位，学校老师，甚至某些地方还有医生，人数属实不少，但要说只发工资，没有年终目标奖，那基本上是活不下去的。

事业单位人员除去基本工资外最重要的三笔收入：精神文明奖、绩效奖和平安奖

1、国家现在对公务员和事业编的考核越来越严格了，对不符合规定的年终奖金和福利随着中央八项规定的贯彻基本上都没有了。

2、之前应该听说过“小金库”这个词吧，那都是单位自己通过各种方法预留的，就是用来发放自己单位的福利的，现在公务员和全额拨款事业单位的工资全部按工资标准由财政发放，没有那个机会来私设“小金库”了，在说这样是被查到，罪名可是多一条的。

3、事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

4、至于网传的取消年底绩效奖励，主要是未经国家批准，超出国家规定范围的工资津贴、补贴或者是自设项目的各类高标准津贴，讲白了就是以各种形式违规发钱，在2021年7月起“一律停止发放。

5、毕竟从2021年疫情以来，我国的经济形势不怎么好，国家和地方财政支出肯定受限，花钱的地方太多了。

总之而言对于工资包含的津贴、绩效、奖金问题，早在2021年，中办、国办印发《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》，明确违规发放津贴补贴或福利问题，要求各地财政、人社、审计部门对工资津贴补贴发放情况进行检查，发现存在的问题及时督促整改。

所以说绩效应该会缩水很多，就像挤海绵一样，毕竟以前各种违规操作太多了。

坐标黔西南，7个县，2021年每月跟2000目标绩效的只有兴义市和册亨县，晴隆有4个月没发，安龙每月1000元，兴仁发了1.2w,册亨也没发！总体情况不容乐观！工资都是3000到3500左右！

这个不知道，往年在上一年的十二月下旬都发了，我们这儿称：第十三个月工资。我们是省直属科研公益一类事业单位，全年也就这么点所谓奖金，我们不是公务员，再没其它的了。记得去年夏天就有消息说：今年的第十三个月工资没了……不过也对，经济下行，一帮所谓博士、硕士多少年也没搞出什么来……

湖南下面县城事业，奖金一切正常，全年奖金五万多点，每月打卡工资三千多。

事业单位的不知道，反正公务员的没了，行政机关里的事业编制的也没了，考核奖也没了

要做好勒紧裤腰带过日子的心理准备，烟，就不要抽了。酒也少喝。请客送礼的事少做。可以多备几条内衣内裤，外衣勤洗就行。BRT也不要买，费钱，和老婆沟通一下，要么体外，要么用手自己解决。还不要和ld顶嘴，小心穿小鞋。总之，多做，少说或不说，不做也不要说，B话不要多，否则会。。。。。。

贵州某县，公积金和医保分别不同程度断交，2021年绩效工资都没有听说要发，十三月工资没有了

少平论

到现在，连第十三个月工资都还没发，惨啊！

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