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看地方。一般都有留年奖金1000到1500左右。工资的话,应该有2.5倍。年后的发放工资。两万左右。
据中国之声《央广新闻》报道,在北京工人体育馆附近的两个紧挨着的工地,一个工地承诺给工人150元的日结工资。农民工高度紧缺的情形下,一墙之隔的另一个工地开出了160元日结工资。部分工人在领完工资后,第二天就翻墙跑到160元的工地。详细情况我们连线中央台记者马喆。
主持人:刚才简单给大家介绍了一下这个情况,翻墙的情况,那么这个翻墙选工地的事情它说明了什么?
记者:其实我们可以看到,在这个事情中,农民工的工资采用日结的方式。据北京市建筑工业人力资源协会的介绍,这种情况其实在北京非常少见,同时像第一家开出150元,第二家马上给出160元,实际上就是在争抢工人的资源。据北京一家安装外窗的公司介绍,现在北京安装小工的工资已经达到了每天200元,但是还是招不到足够的人手,楼房封顶以后内部装修的工人,工资达到了每天300元,有点技术的工人都要求是一天一结工资,整体上反映的就是北京建筑行业农民工的一个紧缺状况,在市场上需求大于供给。
主持人:为什么刚才你提到的北京建筑行业会突现用工荒的情况?
记者:从大的方面来说,还是体现我国建筑行业现代化程度不足。我国建筑行业总体人数相当于美国建筑从业人员的4.5倍,但是年产值仅仅相当于美国的1/5,也就是说我国的建筑行业还处于一种廉价、粗放的建筑时代。从时间上来看,今年7月份,北京曾经出现过建筑行业的用工荒,当时正好是北京新国十条发布后的两三个月,而现在是12月,也就是9月年底楼市调控后的两、三个月,也不排除在楼市这种政策被市场消化以后,开发商目前正在加大施工的进度,导致人手紧张,从而进一步推动工人工资上涨。另外眼看马上就要到春节了,部分南方的农民工目前已经开始准备返乡,这也是一部分导致用工荒的原因。
万科董事长王石指出,中国建筑行业十字路口:各地建筑工地劳力普遍短缺,涨工资也雇请不到适合的技工。“仅凭廉价劳动力的粗放建筑时代已经结束,其结束之快,谁也没想到。”
北京建筑业人力资源协会培训部人士用这个案例,来形容下半年来,北京建筑业市场上用工紧张的程度。“现在这种“翻墙工人越来越普遍了。”
在2010年上半年,包括中建、城建以及住总在内的大型建筑施工企业还在庆幸,北京并未出现福建、广东等东南沿海“用工荒”的情况。但用工形势转变的是如此之快。
12月8日,万科董事长王石曾指出,建筑工地劳工普遍短缺20%,另一方面,总人数相当美国建筑从业人员4.5倍,年产值相当仅相当于美国建筑业的20%,说明它还不是一个现代化产业,住宅产业化必须加速。
这也意味着,中国整个建筑业缺工的人数已经超过了美国建筑业从业的总人数。
北京建筑业人力资源协会培训部人说,虽然北京已经进入冬季施工期,整体施工量在减少,南方的建筑工人也开始陆续返乡。但如此紧张的建筑市场是往年没有出现过的。而且“日结工资的做法,我也是头一次碰到。”
12月20日,为多家开发商提供节能外窗泰诺风保泰公司对本网记者说,北京建筑市场上,楼房封顶后的内部装修工人的工资已经涨到了300元每天的水平。“有点技术的工人都要求一天一算工钱,稍不满意的话,第二天就不来了。”
北京天易幕墙公司总经理陈助国说,现在安装小工的工资是200元每天,但还是招不到足够的人手。
泰偌风保泰公司刘军认为,这个行业的用工紧张,给我感觉是开发商在明显的赶工期,就是说原来以为市场条件不好,就暂缓施工,但后来发现房屋销售行情看涨,开发商加大了施工进度,导致人手紧张。
据了解,今年7月份时,北京市场上也曾出现过一波用工荒,政府楼市调控政策一段时间后,市场转暖后,开发商也开始赶工,导致整个区域内,北京、天津以及石家庄等市场的建筑工工资上涨。
这种日结工资方式的流行,给开发商带来了比较大的资金周转压力,转而从挤占材料商的货款。
“现在建筑工的工资是比较高,干的好的话,不输于北京国贸上班的小白领,但由于工作条件不好,农村出来的二代打工者,不愿意进入建筑行业。”北京建筑业人力资源协会人士指出。
小工,杂工150到200元一天,上午工作4个小时,下午工作4.5到5个小时。大工300一天。
土建工人在建筑施工中、主要从事的工作有:挖填土方、打夯;运输土方和材料、制作安装钢筋;扎脚手架、支、拆模板;搅拌、浇筑、养护湖混凝土。
砌筑主体工程、建筑面层抹灰、防水面层等施工。按照工种划分:有木工、瓦工、钢筋工、模板工、维修工、电工、机械工、这些一般都叫技工。还有一些辅助工人,就是“壮工”。
建筑施工人员和民工的区别:
一、两者的性质不同:
1、建筑施工人员的性质:属于技术组织管理人员。
2、民工的性质:属于外来务工人员。
二、两者的特点不同:
1、建筑施工人员的特点:建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为主。
2、民工的特点:务工人口基数大,异地务工人数多。
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