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深圳人才引进紧缺职业目录 深圳人才紧缺岗位目录

时间:2023-12-29 02:42:01 作者:弗兰肯斯坦兵团

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深圳人才引进紧缺职业目录 深圳人才紧缺岗位目录

深圳人才引进落户条件2023

1、具有高级专业技术资格,雹悔且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发磨肆梁的专业技术资格,须经过本市人力资源部门审核;

2、具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职瞎运业资格证书,须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试;

3、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手、深圳市技术能手称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下;

4、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。

深圳人才引进政策2023

一、人才落户基本条件

1、已在本市依法缴纳社会保险;

2、未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

二、人才落户申办条件

符合上述基本条件,并符合以下条件之一,可申请办理人才引进:

1、经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2、具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员(新政策本科学历落户要在35周岁以内,大专学历要考取相关的职称证书)。

3、具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。

4、具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

6、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。

三、特殊人才落户条件

市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位人员和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的,按其规定执行。

以上,就是2023年深圳人才落户条件。打算落户深圳的朋友,一定要抓紧时间,赶在深圳入户新政策正式实施前落户深圳!不然,等政策收紧了,想落户深圳就变难了。

深圳人才认定标准2023

深圳市人才认定标准2023是根据国家和地方的相关规定发布的,主要包括人才的类别、条件和待遇等方面,旨在为吸引和留住更多高端人才提供政策支持。

作为中国改革开放的重要窗口城市之一,深圳市一直坚持以人才为核心,提出了一系列人才引进和培养的政策措施。其中,深圳市人才认定标准就是其中的一项重要举措。据深圳官网公布的信息,深圳市人才认定标准2023主要是根据国家和地方的相关规定发布的,主要包括人才的类别、条件和待遇等方面。其中,人才类别包括高层次人才、紧缺人才、青年人才等;人才条件包括学历、工作经验、技能等要求;人才待遇包括人才奖励、生活保障、子女教育等方面的政策支持。需要说明的是,深圳市人才认定标准是针对有意向在深圳工作和生活的人才而设立的,申请人需要符合一定的条件和标准。同时,认定标准也是一个动态的过程,可能会根据实际情况和相关部门的规定进行相应的调整和修改。

深圳市人才认定标准2023对于申请人有哪些具体要求?深圳市人才认定标准2023对于申请人具体要求包括但不限于以下方面:学历、工作经验、职称、技能等。不同的人才类别和岗位要求可能会有所不同。同时,申请人需要提供相关的证明材料,如学位证书、工作证明、资格证书等。

深圳市人才认定标准2023是为吸引和留住更多高端人才提供政策支持的一项重要举措。通过制定相应的认定标准,可以为有意向在深圳工作和生活的人才提供更好的发展机会和政策保障。

【法律依据】:

《深圳市人才认定办法》 第五条 已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:

(一)遵纪守法。

(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

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