深圳社保最低费用 深圳社保最低基数是多少钱

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深圳社保个人怎么交费标准

一、非深户个人社保缴费金额是多少？

养老保险：2130元，公司缴纳比例13%，个人缴纳8%。

医疗保险：4488元，公司缴纳比例6.2%，个人缴纳2%。

失业保险：2130元，公司缴纳比例1.00%，个人缴纳0.50%。

生育保险：2130元，公司缴纳比例0.50%，个人不需要缴纳。

工伤保险：2130元，公司缴纳比例0.28%，个人不需要缴纳。

在深圳企业工作的人员，个人深圳社保缴纳只需要缴纳养老保险170.40元+医疗保险89.76元+失业保险10.65元=270.81元每月。

二、深圳户籍个人缴纳社保。

一般来说非深刻户籍人员在深圳参保都是通过企业单位为自己缴纳社保，如果一些外地到深圳创业或者生活的人员就只能通过社保代理公司代缴社保。如果你是深圳户籍的人员，那么深圳社保个人怎么交？其实你就可以以个人的名义到深圳社保局缴纳社保。

至于个人交纳多少深圳社保费用是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也要求了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多，个人可以根据自身条件选择。

深圳社保个人缴纳怎么交?个人缴纳社保政策规定：

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

【【【【【法律依据】】】】】：

《民共和国社会保险法》、第九条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。

第二十九条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十九条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。

1、缴费基数：上限为2360元；下限为4031元；

2、缴费比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%；

3、最低缴费金额：单位704。4元，个人352。2元；

4、最高缴费金额：单位3519。1元，个人1759。5元。

社保查询的材料：

1、身份证：参保人需要提供本人的身份证或其他身份证明文件，以证明查询人的身份；

2、社保卡：如果通过社保卡进行查询，需要使用社保卡和相应的密码；

3、个人社保号码：如果通过网络或其他渠道进行查询，需要提供个人社保号码，该号码可以在社保卡、工资条或社保证明等文件中找到；

4、个人信息：查询时需要提供个人信息，如姓名、出生日期、联系方式等，以便社保查询系统核对信息；

5、其他证明材料：如工作单位证明、户口簿、离职证明等其他证明材料，根据不同查询情况而定。

社保明细查询的条件：

1、具有社保账号和密码；

2、身份证等个人身份证明；

3、与社保机构完成相关信息登记；

4、缴纳了社保费用。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。

1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；

2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

综上所述，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的600%（缴费基数下限）保底和300%（缴费基数上限）限高。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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