深圳市考面试文化题多少道题 深圳市考面试文化题多少道啊

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深圳市考考试科目安排

上午08︰00—09︰30《行政职业能力测验》，10︰30—12︰30《申论》，专业科目笔试下午14︰30—16︰30。根据深圳市历年试考时间安排查询，

1、首先，深圳市考公共科目笔试时间一般为：上午08︰00—09︰30《行政职业能力测验》，10︰30—12︰30《申论》。

2、其次，专业科目笔试：公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试时间一般为：下午14︰30—16︰30。

3、最后，《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，题目一共100道题。《申论》考试时长为120分钟，专业科目考试时长120分钟。

深圳事业单位考试内容

深圳的事业单位有编制的一般都是市直属，或者各个区事业单位发布招考带编制的公告，一般一年考2次，综合能力测试，简单称为一般岗；深圳没有事业单位编制的，就有社区、党建、劳务派遣等。

深圳事业单位考试有两部分

其次，一般事业单位考试由笔试+面试两个部分组成。

深圳事业单位笔试行测部分，从14年下半年开始分社会类和应届类，只要在数量关系和综合知识两个模块上的题量有所区别，历年来都是90分钟考察100道题。减去预留的5分钟填涂答题卡时间，需85分钟内答完100题，平均每道题的答题时间为51秒，时间非常的紧迫，需要考生在平时的学习与考试过程中，有非常严格的时间把控和较为迅捷的答题速度。

一、主要笔试内容

综合知识：社会类的考察30道题，应届类的考察15道题。多选题多选、错选不得分，少选每项得0.2分;判断题每题0.8分，答错的倒扣0.8分。考察内容涵盖范围较为广泛，包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。

判断推理：考察逻辑判断能力，其中图形推理多考察图形性质相关的知识点;逻辑判断以可能性推理为主，此部分每道题分值比其他部分高，考生需要引起重视;事件排序题目相对简单，这部分的分数争取都要拿到。

数量关系：数字推理部分5道题，以逐差、多次方、分数数列、组合数列为主。数学运算部分分别为5道题和10道题，难度系数较高，行程问题、工程问题是重要的考点，整除思想是常用的秒杀办法。

言语理解与表达：言语理解与表达部分具备深圳公考的特点，即要考病句分析，选词填空相对简单，以实词的考查为主。语句解析考察的是语病、成语、文章排序等内容，其中语病类问题多4-5题。阅读理解部分，常考大段文字，考生在作答此部分题目时，要格外注意考试时间安排。也有可能出现文章阅读。

资料分析：一般考察20道题，4篇资料，每篇资料考察5个小问题，重点集中在增长、比重等知识点上，事业单位考试不能带计算器，所以计算一般来说没有很大难度。深圳事业单位笔试的资料分析题目难度不大，计算量不多，但是需要掌握一定的答题技巧。

二、主要面试内容

面试形式：深圳职员面试考试历年均采用结构化面试的形式对考生进行考察，2023-2023年只有大鹏新区采用了无领导小组讨论的面试方式。

面试周期：深圳这边面试周期较短，较多区域在资审初审一周内组织面试，考生一定要提前备考。

考官组成：每个考场一般5-7名考官，其中公共考官5名，招录单位考官2名。深圳事业单位有部分地区是5名考官的情况（如光明区），所有考官随机抽调。

评分规则：如果是7名考官，那么7名考官独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，最后面试得分取5位考官的平均分。5名考官的话，就直接计算平均分。

命题形式：市属一般是各单位自主命题，面试时间各不一样，区属岗位一般同一类别的岗位统一命题、统一时间安排面试。题型题量：一般以3道题10分钟为主；部分区域会不同。

2024年深圳公务员面试考察要素

一、深圳公务员面试考情：

采用结构化面试形式，3道题目，答题时间15分钟。

往年广东公务员面试采用无领导小组讨论形式，加之2023、2023年审计部门有过无领导面试的先例，因此2023深圳公务员面试有大概率部分职位类型甚至全部职位采用无领导面试形式。

二、深圳公务员面试考察要素：

1、综合管理类

近三年深圳公务员综合管理类面试试题，重点考查综合分析能力、对策建议能力，2023年考查过一道计划组织协调能力，2023年及以前考查过应变能力、人际交往的意识与技巧。

2、行政执法类

近三年深圳公务员行政执法类面试试题，多以执法工作和相关政策、现象为命题背景，考查考生对执法工作的理解与认识。从测评要素来看，侧重对综合分析能力、对策建议能力、解决问题能力、政策理解与落实能力的考查。

3、警察类(监狱戒毒)

2023-2023年，深圳市考警员类岗位均属于监狱戒毒警察，面试题目均结合监狱戒毒管理工作背景和特点，侧重对综合分析能力、应变能力、岗位匹配性、沟通能力的考查，多数以两道综合分析能力和一道应变能力为主，其中综合分析能力与岗位匹配相结合。

4、公安类

2023-2023年，深圳市考公安警察类单独面试，面试题目均结合公安警察日常工作背景和特点，侧重对综合分析能力、应变能力、岗位匹配性、言语理解与表达能力的考查。

5、无领导小组讨论

侧重对开放类(提建议)、多选排序类的考查。聚焦在政治、社会、生态等领域，如质量强省战略、干部激励机制、政务微博、餐饮浪费、线上教育、人才战略、垃圾分类、健康中国等主题。2023-2023年审计部门无领导小组讨论，主题围绕审计相关工作命题，如自然资源审计、审计工作发展规划等，考查考生对审计工作的认知，专业性较强。

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