广东哪些岗位没人报考的啊 广东省考没人报的岗位

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2023年广东省考公务员职位表:五类人员无缘公务员报考!

2023年广东省公务员考试暂时还没有正式的公布出来，但是各位考生要时刻准备着，早在11月份，部分学校的宣讲会都透露出2023年广东省公务员考试的相关信息，给各位考生还是要多去看看往年的考试政策，每年的公务员考试资格中，2023年广东省考公务员职位表：五类人员无缘公务员报考！

广东公务员考试五类人员无缘公务员报考

1、在读的非应届毕业生

如果你当前是在校生，那么只有在最后一年才可以报考公务员。

比如，如果你的学制是四年，那么你在大一、大二、大三期间都是不具备报考资格的。因为如果不是应届毕业生，即使考上了，也不能参加工作。

2、在职公务员

已经是公务员了，就不能再考公务员考试，否则就是对报名资格的一种占用和浪费。但如果想转换其他的岗位，可以参加遴选考试。

如果在事业单位工作，不属于公务员编制，则可以参加公务员考试。

3因犯罪受过刑事处罚的

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不可报考。如果违反过国家法律，文件就会有相应的记录，公务员审查时会非常严格。所以千万要做一个懂法的公民，不要毁了自己的前途。

4、公务员和参公被辞退未满5年

如果之前在公务员工作，自己辞职的话，还能再次参加公务员考试，但如果是被辞退的，5年内不能再次参加考试。

所以，如果考上了公务员，一定要尽心尽力的工作，如果被辞退了，一般是很严重的情节行为。

5、公务员招考中有违纪的

总是有些人抱着侥幸的心理，想要在考试中作弊。但是，公务员考试是非常严格的，一旦被找到作弊，会被记录到档案里，以后就再也没有考试的资格了。

6、学历低于最低限制

公务员考试中的岗位对学历是有要求的，一般需要大专以上才能报名，部分定向招录或者偏远地区的岗位可能会放宽条件，具体以公告职位表要求为准。

7、现役军人

军人有严格的服役制度，只有退伍后才可以报考公务员。部分岗位是专门针对退伍军人的，如果你可以参加公务员考试，必须要现在开始准备了！机会一定属于努力备考全力以赴的人。

8、存在构成回避关系的岗位

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

2023广东省考各职位报录比

2023年广东省考招录15801人，共有82621人报名，1917个岗位无人报名，平均竞争比1:5。

省考是各省公务员考试的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员的界定标准与范围：

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件。

2023广东省考人数

2023年广东省考人数为：82621人。

2023广东省考报名时间为2023年11月29日9：00至3日16：00。此次招录15801人，共有82621人报名，1917个岗位无人报名，平均竞争比1：5。

竞争最激烈的是珠海，招录334人，共3769人报名，竞争比1：11；报名人数最多的是广州，招录1182人，共11920人报名，竞争比1：10。

竞争最小的是肇庆，招录944人，共2386人报名，竞争比1：3；报名人数最少的是阳江，只有1539人报名。

竞争最激烈的岗位是广州市天河区科技工业和信息化局，四级主任科员以下岗位，招录1人，共有397人报名，竞争比1：397。

省考选岗技巧：

首先从个人意愿出发，如果你一开始就已经对公务员有了明确目标，那就奔着目标去:如果不知道怎么选一个合适的，那就结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑，选择一个适合自己的岗位。

在招考公告中下载职位表后，可以先把符合自身条件的职位筛选出来。可以选择竞争力小、自己倾向的地区、限制条件多的岗位，对应届毕业生来说，不要以试试水的心态，一定要把握住应届毕业生身份的优势。

例如在学历要求里，如果你是一名硕士研究生，那就选择“研究生（仅限硕士）”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会卡掉一大部分本科毕业生，从而相对了降低竞争压力。

总的来说呢，要结合自己的情况，最好是精准选择与自身学历、专业、基层工作经验等最匹配的职位，你自身具备的条件越多，筛选出来的岗位想对比而言，竞争越小。

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