饲料技术服务岗位职责 饲料技术服务是干什么

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技术服务工程师岗位职责

技术服务工程师岗位歼芦职责（精选7篇）

在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我精心整理的技术服务工程师岗位职责（精选7篇），希望能够帮助到大家。

技术服务工程师岗位职责1

1、参与组织制订集团及各事业部的年度技术工作计划和总结，组织拟定集团产品技术、工艺、设备的中长期发展规划，并根据上级批复意见组织实施;

3、负责集团公司重大产品技术质量事故的评估、分析和技术问题解决，制定预防和纠正措施;

4、负责与集团技术中心、下属各事业部的工作对接;

5、组织协调各事业部的专利申报，尤其是发明专利，国际专利;

6、组织实施新产品开发工艺设计、设备开发，老产品工艺、设备改善;

7、积极引进吸收先进生产工艺、技术，带领集团公司提升产品技术质量、提高生产效率;

8、完成上级领导授权或交办的其他工作。

技术服务工程师岗位职责2

1、负责3D打印/3D数字化产品概念设计，整机结构设计，机械部件设计，机电一体化;

2、编写设计文档，绘制结构图纸;

3、持续改进结构和机械设计，不断迭代以提升活动部件的客户使用体验;

4、臻选供应商，熟练传达技术要求，物料签样;

5、负责产品资料与测试文档编写，按要求对物料进行管理(BOM);

6、负责新产品生产、物料准备、组织试样和转化批量生产;

7、领导开发人员编写和调试系统程序，攻克故障。

技术服务工程师岗位职责3

1.负责先进科研仪器和配套试剂的售前和售后技术支持工作

2.翻译编写技术应用资料、实验报告、公众号文案

3.负责客户现场的产品技术培训、讲解，如进行实验演示、技术讲解等。

4.负责与国外供应商沟通，参与产品技术培训和会议。

5.负责参与公司大小型市场活动和展会，如技术讲座、学术会议等

6.负责分析和研究产品相关领域研究动向、竞争对手产品和市场营销情况。

7.能够独立完成上级布置的`任务，严格执行项目的进度要求和质量要求

技术服务工程师岗位职责4

1.配合销售做产品销售和推广，负责项目及产品功能讲解、功能演示、技术沟通;

2.负责公司相关产品售前技术支持，针对客户需要撰写解决方案;

3.配合销售进行项目运作并完成投标工作;

4.为客户提供问题咨询、现场指导和培训等;

技术服务工程师岗位职责5

1、协助产品调试安装和客户培训，协助产品开发团队解决产品设计、开发和营销问题

2、进行市场推广活动，开发新市场，推进现有产品的改进和新产品的研发

3、评估产品性能和客户需求，为客户提供最合适的产品配置，协助客户解决研究问题

4、协助销售人员进行设备的维护，协助销售团队开展培训和服务交流会和学术会议

5、通过分析市场趋势和竞争信息来确认业务发展机会，识别竞争技术和新兴市场趋势促进产品开发

技术服务工程师岗位职责6

1、售后电力/电气技术服务维护工作，处理客户产品技术方面的投诉，及时向客户反馈结果并定期回访;

2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息;

3、根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量;

4、根据客户要求接受特殊订单，配合做好售后技术支持;

5、结合产品特性、使用手册组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训。

技术服务工程师岗位职责7

1、负责重大项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导和项旦改铅目方案设计，指导项目技术架构设计与技术风险控制;

2、负责项模好目售前全生命周期的管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;

3、负责行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势;

4、根据公司销售重心，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案。

饲料企业各岗位职责是什么

饲料公司岗位职责

一、生产班长

1、做好当告碧嫌班计划安排，力求科学合理；

2、监督检查设备运转情况，发现异常及时采取有效措施。

3、开机前检查各生产设备是否正常，对易出问题处进行重点检查；

4、作业过程中检查员工的操作状况，及时纠正各种违规操作，确保人机安全；

5、协调各岗位人员工作进程，确保各个工序正常运行；

6、对各岗位进行监督，检查成品、半成品质量状况，确保不合格成品不打包；

7、检查各工作区域的清洁卫生情况；

8、分析总结当班生产记录，发现问题，分析原因，寻求解决方法。

二、小料配制、添加工

1.

2.

3.

称量小料时，应做到称量准确，不漏品种、不错加品种；需预混合的要预混合；

4.

小料配好后应注明品名、称数、每份重量、每称几包，整齐堆；

5．及时将相应小料运至小料口投放，并清点包数。每次投放之前都要认真核对，做到不重投，不漏投；

6．投放顺序：先大料，后小料；先载体，后微量；先轻后重；先流动性小的，后流动性大的。

7．返工料的投放必须严格按“返工料处置规则”执行，投放返工料前应检查其质量状况，确定没有发热、结块、氧化、霉变现象方可投放；

8. 小料投放工有事须离开作业现场时，应及时通知中控室；

9．每天下班前必须对库存小料结存量进行抽查一次；

10．按要求及时填写“小料投放记录表”（要一称一记）和“小料日报表”；

11. 没有用完的小料，要及时将口扎上；

12．做好本责任区域的清洁卫生。

三、巡视工

1．

作业前检查进料设备是否完好，作业过程随时检查设备运转情况，确保设备正常运行；

2．

开机前，检查各仓位存放品种和存料数量；

3．

随时检查进料过程中原料质量状况，发现粉碎粒度异常应及时处理并追溯已粉碎的原料；

4．

监督进料过程，发现仓容将满时应及停止进料；

5．

更换品种时严格按工艺标准更换筛片，并保证筛面清洁、无破损；

6．每天清理磁铁筒、初清筛杂物，将可用的回收物料进行分类及时投入使用；

7．做好所负责设备的维护和保养工作；

8．做好责任区的清洁卫生。

四、机电维修工

1、制定全年及每月的设备检修计划，并按计划进行检修；

2、根据不同设备生产性能制定设备保养计划并按计划保养；

3、设备检修期间严禁启动电动设备，以免发生安全事故；

4、组织生产人员学习安全知识，增强安全意识；

5、负责整个公司的用电用水设备的维修和保养；

6、做好责任区的清洁卫生；

五、粉碎工

1．

作业前检查设备完好情况，如粉碎机锤片、筛片等，确认正常后方可开机；

2．

换锤片时要注意锤片之间的平衡。

3．

粉碎过程中随时检查设备运转情况，发现问题立即处理；

4．

提升机底部、混合机在每个品种生产前后必须清理干净；

5．

排出料温不得超过室温5℃，一般以手拿无热感为宜；

6．检查混合机内部及下部缓冲斗，保证无积料，油脂添加系统通畅、喷洒均匀；

7．对于添加油脂的饲料，一定要混合均匀，不能出现结块现象。

8．做好本责任区域的清洁卫生；

六、投料工

1．投料前应检查各进料设备是否完好，投料过程中随时注意设备的运转情况，确保正常；

2．严格按品管员的要求使用原料；

3．严格按照中配方要求的品种、数量投料；

4．随时检查原料质量状况，不投放不合格原料，发现变质原料应及时剔除，并尽快向品管员汇报；

5．原料投放结束后应及时清理作业现场，注意将地上的绳头、纸屑拣出，以免混入饲料中，回收散落料，整理、清点腾空包装物，并准备下一品种原料的投放，腾空包装物每天下班前交由慧瞎原料保管员清点；

6．投完料后及时做好投料记录；

7．正常情况下必须从包的上面拆包，不得割包；

8. 每周清理一次提升机底座；

9. 做好责任区域的清洁卫生。

七、出料工

1．包装袋和标签控制（责任人：组长）

2．生产品种控制（责任人：组长）

根据生产任务，确认出料的品种；每批料结束袜手应及时清理料仓，每3天清理一次打包秤，统计实际产量与计划量是否一致，发现异常（超过+2%）及时向班长或品管员汇报并查找原因。

3．计量控制（责任人：组长）

3.1

出料前根据包装的规格由接料工调整计量称，确保浮动值在额定值0.5%（40±0.2KG；20±0.1KG；5±0.05KG）以内，组长负责核对；

3.2

每批成品开始出料时应用磅称校准，至少连续三袋计量准确后方可连续出料, 并随时监控成品重量，每8～10包抽检一次，并做好抽检记录；

4．缝包质量控制（责任人：缝包工）

4.1

标签应缝在包装袋正面中央袋口，标签上沿与包装袋上沿持平，标签正面与包装袋正面一致,缝包线距袋口4～6cm；

4.2

缝线必须严密、整齐，发现跳线须立即剔出，并对前面缝包质量进行追溯；

4.3

已缝过一道线的包装袋和标签严禁再次使用，特殊情况包装袋可缝两道线。废包装袋返回包装袋仓库供以后特制料使用，废标签收集后作报废处理。

5．成品质量控制 （责任人：组长）

5.1

每批料的前几包易混杂其他料，接料工和组长应检查成品的颜色、气味、光洁度、含粉率等，尤其对头、尾料必须认真仔细的检查，确保无异常时方可打包；

5.2

出料过程中，缝包工每隔5～10包应抽检一次成品外观质量，发现成品异常（颜色、颗粒大小）时，应立即停止缝包，并检查前面缝过的产品是否合格，同时向组长和品管员汇报；

5.3

及时将洗仓料运到指定地点，作好标识；

5.4

一个品种打包结束后，应立即并将作业现场清扫干净，将地脚料放到投料口。

6．码放要求（责任人：码包工）

6.1

出料装车和码包时应轻拿轻放，严禁用脚踩或外力猛击；

6.2

每一个品种入库前应通知成品保管员，按成品保管员要求，在相应位置码放，码包要整齐；

6.3

负责检查缝包是否有跳线现象，发现问题及时汇报；

7．准确记录当天的生产量、回炉料数量

8.

做好整个责任区域的清洁卫生

八、保管员

1. 原料保管员

1.1

每次原料入库前，须通知品管员进行抽样检验，感官判定合格后方可对照过磅单点清数量，安排搬运工在指定地点堆放，堆码要求整齐；

1.2

对库存原料每周检查一次质量状况，发现有发热、结块、变质等异常情况应及时向品管员汇报；

1.3

对每天投料数量及品种，及时办理出库手续，做好日报表；

1.4

原料出库坚持“先进先出”的原则，原料使用必须按品管员的要求；

1.5

协助财务部及生产部定期不定期盘点、对帐，上报益亏情况。

1.6

做好责任区的清洁卫生。

2、成品保管员

2.1

每批成品生产后，保管员须点清数量，并检查包装袋、标签、生产日期是否完好正确，确认无误后方可入库，并指导出料组分类堆放整齐。

2.2

每天检查一次成品生产日期，执行“成品期效管理规定”。

2.3

成品出库时保管员须检查成品包装袋是否完好，做到车厢内干净，装好车盖好雨布。

2.4

成品出库时要坚持“先进先出”的原则。特殊情况须报技术部经理同意后才可进行。

2.5

发货时要将品种、数量报清楚。同时要让客户或承运司机点清数量，确认无误后并在客户或司机签字后方可发货。上完车后要再将库存核对一遍，避免发错货。

2.6

如有退货先要营销中心填写《退货申请表》，经技术部签字同意后才可办理。

2.7

每天及时做好日报表，确保帐实相符。

2.8

同一配方生产的不同货号品种之间需要换包时须经品管员同意。

2.9

对特殊产品要挂明显的标识牌。

2.10

协助财务部及生产部定期或不定期盘点。

2.11

做好责任区的清洁卫生。

3、配品器材保管员

3.1

包装袋及各种配件入库时须点清数量、由品管员检查质量，确认合格后办好入库手续。

3.2

材料入库后须指导搬运工分类堆好。

3.3

保持仓库的清洁卫生、货物堆码整齐。

3.4

生产领用包装袋时须点清数量，每天生产结束时应将未用完的包装袋办理退库手续。

3.5

每天及时开好进、出库单，做好日报单，作到帐、实相符。

3.6

协助财务部和生技部定期或不定期的盘点，及时上报溢亏。

3.7

物品出库坚持“先进先出”的原则。

3.8

按财务规定的审批程序发放所管物品。

3.9

做好责任区的清洁卫生工作。

九、驾驶员

1、

根据票单数据装货，保证在出厂时的数据与货主所需的数据一致；

2、

按时将客户所需的货物送抵，并负责卸货工作，热情服务；

3、

及时跟客户沟通，向客户详细说明产品的使用方法及注意事项；

4、

及时将客户反映的问题向公司负责人说明，以便生产升级；

5、

不定期的做好车辆的维修保养工作；

6、

做好市场信息反馈工作。

养猪饲养员的岗位职责

仔猪培育工作的成败，既关系着养猪生产水平的高低，又对提高养猪经济效益，加速猪群周转，起着十分重要的作用。所以养猪饲养员要有相应的职责要求。下面是我精心为你整理的养猪饲养员的岗位职责，一起来看看。

养猪饲养员的岗位职责

岗位职责：

1.负责选择适合猪场种猪的饲料;

2.根据生猪的生活习惯，定时喂料;

3.不同的种猪，制定不同的饲养计划;

4.按时给生猪补充水分;

5.负责猪圈多余饲料的清理工作。

任职要求：

1. 能吃苦耐劳，品行端正，处事谦和，能虚心接受他人的合理建议;

2. 服从上级工作安排，执行力强，工蠢桥作积极主动认真负责;

3. 有定位栏或肥舍养殖经验者优先;

4. 身体健康，吃苦耐劳;

5. 对猪场饲养、管理等各项环节有全面了解。

养猪场各岗位职责

一、财务人员岗位职责

1.财务总监岗位职责

(1)遵守股份公司财务管理规定和制度。

(2)编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金。

(3)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。

(4)按照经济核算原则，每月检查、分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司领导参谋。

(5)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

(6)按公司规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料。

(7)完成公司领导交付的其它工作。

2、会计岗位职责

(1)遵守股份公司财务管理规定和制度。

(2)按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐、报表，做到手续完备，数字准确，帐目清楚。

(3)定期盘查出纳现金，防止库存现金太多和流失。

(4)完成分管和领导分配的其它工作。

3.出纳的岗位职责

(1)遵守股份公司财务管理规定和制度。

(2)认真执行现金管理制度，保护公司的现金、有价证券和支票等。

(3)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得收白条抵现金。

(4)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

(5)严格支票管理制度，使用手续。

(6)配合会计做好各种帐务处理。

(7)完成领导分配的其他工作。

4、报帐会计职责

(1)遵守养猪公司财务管理规定。

(2)负责所在单位的现金收支工作，并积极配合公司财务人员做好对帐、报帐等财务工作。

(3)场内的销售收入应依据销售人员开具的码单核对货款，不得私自赊欠，收取的现金必须在门卫处经严格消毒方能带入场区。货款应及时送交公司，严禁坐收坐支。

(4)严格执行公司核定的库存现金限额，及时报帐。

(5)负老州责场内职工的工资表的编制和发放工作。

(6)负责场内职工的生活必需品、办公用品和其他低值易耗品的带含猛采购工作。

(7)负责场内食堂的财务工作。

(8)负责场内各类报表和文件的及时报送工作。

(9)及时完成领导交给的其它任务。

二、采购员的岗位职责

1.采购原料要坚持：“质量第一”的原则。

2.广泛收集信息，坚持多渠道少环节，尽量为公司采购到货真价实的原料和兽药。

3.采购员收集公司原各类商品、原料在近期内的生产厂家、联系人、联系电话、商品规格、单价等汇制成册，以便采购。

4.采购货物的价格、数量、规格、质量标准、付款方式等情况应事先向总经理详细报告，并带回样品，取得公司领导同意并经各单位负责人认可后方可与供方签协议进货。未经批准，自作主张，自定价格，所进货物，由采购员负责，公司概不负责。

5.采购员严把质量关，禁止购进发霉变质和不符合公司规定质量标准的原料以及伪劣兽药疫苗及饲料添加剂，否则由采购员负责退货，由此发生的费用和损失由采购员全部负责。

6.采购员不能以公司的名义和职务之便从事个人商业活动和为其它单位服务，发现此类现象解聘。

7.采购员不能敲诈、拿回扣或收受顾客的贿赂，损害公司的利益，如发现以上事例，除没收贿物、贿款外处以3-5倍的罚款。

8.要按时保证各猪场计划所需原料、兽药、疫苗的准时供应，如因其个人原因造成供应延误，处以200元以上罚款。

三、种猪销售员

1.销售人员必须具备优良的综合素质，先做人，后从商。要对事业赤诚，对公司忠诚，对客户热诚和对同事坦诚。以公司利益为重，树立公司良好形象。

2.遵纪守法，严格遵守公司《员工守则》和《经营管理制度》。

3.销售人员要求才思敏捷，有较好的专业技能和语言表达能力。

4.能吃苦耐劳，不断加强学习以提高自身营销技巧和拓展业务的能力。

5.提高服务质量，建立客户档案，定期上门回访客户。保持每年稳定60—70%的老客户，开发30—40%新客户，圆满完成公司下达的销售任务。

6.随时搜集各地市场相关信息，及时向公司领导汇报，综合各地市场信息，分析市场需求，研究销售对策，扩大销售区域。

7.严格履行个人销售承包协议和统一的销售价格。大原则，小灵活。

8.销售人员在销售工作中与公司生产场家或客户发生矛盾纠纷，及时请示公司领导协调解决。

9.销售人员出差每到一处，要加大宣传力度，积极宣传公司的产品，扩大公司在社会的知名度。

10.销售人员入职本公司销售专职，不得从事公司业务范围以外的兼职工作。

11营销工作中，发现销售人员违纪违规，损害公司利益、或盈私舞弊，轻则批评教育，重则严罚。

四、生产科长职责

生产技术科是全场生产技术的中枢，是种猪选育的具体执行者。在生产中即担负着调度、指挥、协调、督促、检查的职能作用，又肩负起生产统计、资料整理、生产分析、承包结算等重要任务。

1.按照工厂化养猪工艺流程特点，做好全场生产的统筹、安排、组织、调度、协调，保证全年生产计划的落实和各阶段生产正常进行，猪群正常周转。协助领导加强日常管理工作的督查，确保周日制生产操作程序落到实处。

2.服从领导指挥，坚决贯彻和落实各项生产技术措施，督促各项措施在生产中到位，本着一切服从生产的观点，作好生产技术咨询、指导工作。

3.做好生产统计工作，每月25日之前及时准确编制、上报各种报表，延误1日对场长和生产科长按50元/日处罚。不定期对生产形势做出分析，为场领导决策提供可靠的依据;做好种猪资料的基础统计工作，为选育种猪提供准确的数据资料。

4.随时掌握生产情况，及时向领导反馈生产环节的动态，迅捷地在各车间传递各种资料，积极地为生产第一线服务。

5.生产技术科将所有育种、生产、销售等资料和数据输入电脑，逐步实行电脑管理。

6.生产技术科每月做好承包人员的工资结算和每年承包合同修改制定工作。

7.及时完成领导分配的其他工作。

五、技术人员职责

1.平常做好该车间兽医治疗、卫生防疫、定期消毒、猪群保健等基础技术服务和指导工作。

2.认真落实场部的各项兽医卫生防疫和免疫注射工作，做到各项技术措施及时准确落实到位。

3.做到勤观察，早发现，早治疗，重护理，把分管猪群的死亡率、淘汰率控制在正常要求内。

4.坚持科学用药的态度，严禁乱配伍，超常规用药的现象。

5.爱惜和妥善保管好自己的器械和仪器，损坏或遗弃照价赔偿。

6.监督和强制落实各项防疫消毒措施，确保全年不发生烈性传染病，否则处以500—1000元罚款。

7.详细记录，认真填写各类记载和报表，及时送报生产办。

8.及时完成领导分配的其他工作。

六、统计员岗位职责

1.负责产仔舍初生仔猪的称重和仔猪编号工作，并做好每周产仔记录表的统计汇总工作。

2.负责全场各类猪群周转的统计工作，包括头数、重量。

3.做好各车间每个饲养员的生产情况统计台帐，包括猪只数量、重量，用料，用药，用水，用电等各项数据，要做到数据准确无误，为饲养员的工资结算提供可靠依据。

4.做好周、月、季、年等各类生产统计报表，并公开张贴。

5.协助生产技术科做好饲养员的承包结算工作，并张贴公布。

6.配合其它生产管理人员做好场里安排的其它生产技术工作。

7. 完成领导分配的其他工作。

七、保管岗位职责

1.认真做好原料、兽药、低值易耗品的计划、供应、保存等工作。做好与财务人员和生产管理人员的配合工作。

2.严格执行所有物品的出入库手续。凡入库的物品，根据发票清点核对，并开好入库单(无发票的物品入库也要开入库单)。物品领用，要及时开好出库单，并要领用人签字(无领用人签字的出库单为无用单)。

3.做好仓库进出日记帐，做到帐物相符，如出现进出不符，除饲料正常的0.3%-0.5%年损耗率之外，查明原因，按损失的100%赔。

4.所有物品要分门别类、堆放整齐、室内干燥、卫生、无鼠害。原料的领用严格执行先进先出的原则;特殊物品的保存(如疫苗、饲料)要严格按规定执行，并定期检查;如因个人原因造成损失，处以50%—100%的罚款，入库的饲料袋 损耗不能超过1%。

5.每月做好饲料、兽药、低值易耗品的进、出、存报表，每月25日之前送交有关部门。

6.严格区分好公用药和消毒药、驱虫药、全场预防性投药和承包用药的分类记帐，并在每月25日之前填制报表上报财务。

7.经常清点、检查库存物品，发现积压或快过期的物品及时书面报告主要领导，以便及时处理，自然报损物品要单位领导签字认可。

8.认真完成场领导分配的其它各项工作。

八、水电工职责

1.电工要持证上岗，必须严格遵照水、电安全规定进行操作。不按专业要求操作，出现问题后果自负。

2.负责全场的水电维护和防火工作，经常向全场职工传授安全用电和防火知识。及时制止生产人员和其它用电人员的违规操作行为。

3.负责全场机械设备的维修和保养工作，不得因设备故障而出现长时间的断水、断电、断料等。出现一次，罚款100元，特殊情况向领导汇报。

4.优先解决并及时完成生产线各车间送上的设备维修、安装，不得无故拖延，保证生产正常进行，否则处以50元罚款。

5.定期检查水电设施，供电、供水、供暖系统使用情况，发现隐患及时排除。坚决杜绝由于电路老化或过度负荷造成电线短路引起火灾和人员触电的安全事故。否则，将追究事故责任。

6.每月做好全场和各车间用水、用电的登记，核实外单位水电费的清收工作，并监督节约用水、用电制度的落实。

7.积极、主动、及时地向场领导提出节水、节电措施的建议。

8.认真完成场领导分配的其他工作。

九、门卫职责

门房是联系场内、外的关口，是人员、车辆入场的必经之路，是猪场防疫的前哨阵地，因此必须十分重视门房的管理。

1.保证门房24小时有人值班，禁止游人在门前参观，阻止村民在猪场附近放牧。

2.负责职工上、下班登记和进场消毒工作，对第一次违反消毒制度的职工报副场长以上领导执行100元/次罚款并警告;知情不报，副场长发现对门卫和违反人员各处罚100元并警告;场长发现对副场长、门卫和违反人员各处罚100元并警告，再犯者辞退。

3.每隔3—5天更换消毒池药液一次(冬天加入一定数量的防冻物——盐)，保证有效消毒浓度，入场车辆和人员必须经消毒池。

4.门房更衣室是场内工作人员消毒、更衣的场所，室内应保持清洁，每天清扫、消毒两次，开紫外线灯三次，每次30—60分钟。

5.门卫始终要有牢固的防疫意识，牲猪交易和拉料的车辆必须要用高压机喷雾消毒。入场司机到门房更衣、换鞋、洗头，无特殊情况不得下车，更不能进入猪舍。

6.认真做好外来人员参观前、后的准备、消毒、登记工作。

7.完成领导分配的其他工作。

十、卖猪人员职责

买猪的顾客和车辆对猪场来说是危胁最大的直接传染源，因此，卖猪房和卖猪人员由于与顾客及其车辆的直接接触而成为猪场防疫工作的重点环节。为切断此传播途径，卖猪人员必须坚守以下岗位职责：

1.卖猪人员要恪守职业道德，做到买卖公平，称重公正，记录准确。磅称要每天校正，即要维护顾客利益，树立公司形象，又要确保公司的财产不受任何损失，如出现个人原因造成公司财产流失，全部由当事人赔偿。

2.卖猪人员应尽量避免与顾客及其车辆物品的直接接触，尤其严禁接受任何来自顾客的物品(包括香烟、水、冰淇淋、水果等)，发现一次处以100以上罚款，再犯则辞退。

3.猪过完磅后打好免疫耳标,销售过程中，严禁买猪人员进入卖猪房和上装猪台，严禁上车的猪再返回装猪台。

4.每天卖猪后必须及时做好卖猪房和上猪台的清洗消毒工作，程序为：喷洒2-3%的NaoH——清洗——喷雾消毒——干燥。

5.卖猪人员不准在生产区内走动，待售猪只由饲养员将猪赶到卖猪房附近交给卖猪人员。

6.猪群一旦进入卖猪房，不准再返回猪舍，由于特殊原因不能及时出售的猪只，卖猪人员应及时通知主管人员处理。

7.卖猪人员的工作服、胶鞋每次卖猪完毕后，要及时清洗消毒，并坚决杜绝与饲养员的工作服混放接触。

8.卖猪的码单一式五联，要当场填写，且字迹清晰、数据准确，严禁事后开单，或用便条记录，码单要两人以上签字，并交领导审核签字。

9.产品的价格由场长来定，销售人员无权定价。

10.每周统计猪群销售周报表。

11.完成领导分配的其他工作。

十一、饲料加工人员的岗位职责

1.严格按配方操作准确无误，严格按操作规程进行有计划的保质保量安全生产。

2.添加剂使用品种、计量准确无误。

3.原料进入粉碎或配料之前，检查是否有霉烂、变质原料，发现霉烂变质原料立挑出并报告场长处理.

4.停机后，及时清扫下料坑、地面，保持车间设备、场地清洁卫生。

5.成品料在车间内存放：夏季不超过3天，冬季不超过5天，因计划不周,造成场内积压超过规定时间或断料，公司将追究其责任。

6.对计量器具定期校正，保证计量误差在允许的范围之内。

7.对违章操作造成安全事故，责任人致伤不享受工伤待遇并追究责任。

十二、司机岗位职责

1.汽车由总经理办公室统一调度、管理。各单位由场长负责管理。

2.驾驶员须遵守各项交通法规。树立“安全第一”的观念，确保行车安全。

3.严格按照公司制定的《车辆管理规定》执行。

4.车辆外出发生的如停车费、过路费等合理费用，经总经理签字后，凭发票实报实销。

5.司机须自觉遵守交通法规，违章罚款费用原则上不予报销。特殊情况，经总经理审批，按审批意见处理。

6.适时做好车辆保养和维修，及时排除故障，保持车况良好

7.车辆维修保养不善、蛮报虚报费用、行为举止粗俗、不按时保质出车及其他有损公司利益行为者，按公司奖惩制度给予相应的处罚。

十三、炊事员岗位职责

1.严格遵守公司规定的《食堂管理制度》。

2.食堂炊事员要每半年到公司规定的医院进行体检，体检合格者方可上岗。

3.保持食堂清洁卫生，各种炊具要保持清洁、用后及时清洗、消毒。

4.食堂的地面、餐桌要保持干净，必在时要进行环境消毒。做好防鼠、防蝇工作。

5.根据单位作息时间，自觉调整开饭时间，做好职工的餐饮保障工作。

6.努力提高自身的烹调技术，保证饭菜质量。

7.安全、节约使用水、电、煤气。

8.注意自身卫生。

9.完成领导交付的其他工作。

十四、饲养员岗位职责

1.遵守单位的各项规章制度，爱岗敬业。

2.严格按照单位的饲养管理操作规程进行规范化、标准化生产。

3.无条件执行单位的卫生防疫制度，确保猪群的安全生产。

4.积极配合场内安排的各项生产措施。

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