剪一段时光,缓缓流淌 剪一段 的时光

好的文章需要慢慢品鉴，但是我们付出百分之百的努力，剪一段 的时光的精彩内容等你来阅览，里面有剪一段时光,缓缓流淌和剪一段 的时光都是给您精心准备的哦！

剪一段时光,缓缓流淌 剪一段 的时光

剪一段时光，种下爱的默契，抚摸痛的滋长，泼墨在字里行间，那些冰冷的文字，伴日月夜夜相望，一重山，一重水，翻阅过青春无悔的流年，无论千年以后，你最初的模样，如圆月一轮溢满在心头，时光的扉页，我记得我爱过，爱得那样真切，爱到穷时尽苍桑，窗外，大雪漫天。,突然间的，静静地想念，也许，是某一个人，亦或是某一段故事。曾以为固守一份执着是种坚强，一种希望；以为只要长大了，就可以时刻微笑。可是，当自己不再轻易哭泣时，才知道，成长的痛，比想象中还要锋利。...,我在水墨中想你的淡淡思绪，透过远古的凄迷落满你丝绸袖口下的宣纸；我在水墨中念你的一缕墨迹，洇开你青石小巷油纸伞下与谁共的等待；我在水墨中爱你的泪水一滴，被你留白成独上兰舟的刻骨遗憾；水墨中琴冢之上谁的泪在飞，人笑我痴，佛拈百合笑！...

你的余生，请温柔相待

温柔不是自私、冷酷，不是孤傲与粗暴，温柔是善良、体谅，是慈悲与温暖。

温柔自带光彩，能让平凡的你脱颖而出，能让身无分文的你变得富甲一方。

1

温柔对待伴侣

伴侣是唯一陪你一起走完后半辈子的人，两个人在一起免不了磕磕碰碰，多一些体谅，多一些和颜悦色，不要为材米油盐这些琐事，而争个高低对错。男人是太阳，女人是月亮，只有和谐相处，才能日月同辉。

2

温柔对待父母

“唠叨”可能是中国父母最大的特点了，他们总是有操不完的心，总是有说不完的嘱咐，但是这也正是父母之爱最朴实的表达。请你耐心听听老去父母的嘱托，不要再用犀利的言辞伤害他们日渐脆弱的心。

3

温柔对待孩子

每个孩子都有不可亵渎的自尊与骄傲，“棍棒底下出孝子”的做法可能会适得其反。子女不是圣人，都会犯或大或小的错误，给孩子多一些鼓励，经常与孩子沟通聊天，因为你的温柔对待，孩子也会性格开朗。

4

温柔对待朋友

每个人生来就与众不同，对待朋友时刻保持一颗尊重之心，经常站在他人的角度进行换位思考，设身处地考虑他人的感受，不要对他人的生活指手画脚。你的真诚付出，定能换来他人的不离不弃。

5

温柔对待自己

喜欢的东西就大胆去追求，反感的事情也要勇敢拒绝，不要因为情面而去做一些违心的事，给自己添堵。坚持自己的喜好，及时调整自己的情绪，学会面带微笑，做一个温暖的人。

人的一生真的不长，没有必要苛求自己和埋怨他人。当你温柔对待周围的人，那么回馈给你的，一定会是金色阳光温柔普照。

绝望的英语名句 关于绝望失望悲痛的名言或者诗

骊山 杜甫

骊山绝望幸，花萼罢登临。地下无朝烛，人间有赐金。

鼎湖龙去远，银海雁飞深。万岁蓬莱日，长悬旧羽林。

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沁园春 李曾伯

紫金山前，铁骑围中，惟公尚知。怅当时卯角，鱼犹同队，如今缟鬓，鸥已忘机。故垒荒榛，群贤拱木，畴记官军夜战时。不图见，独岁寒不改，老气犹奇。嗟哉月驶舟移。四十载光阴昨梦非。叹荷薪弗克，祗惭弓冶，扃柴却扫，绝望簪圭。菌短椿长，鷃微鹏巨，天分当然何足疑。闻公里，有磻溪堪钓，盍亦云归。

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登临海峤初发强中作与从弟惠连见羊何共和之 谢灵运

杪秋寻远山，山远行不近。

与子别山阿，含酸赴修轸。

中流袂就判，欲去情不忍。

顾望脰未悁，汀曲舟已隐。

隐汀绝望舟，骛棹逐惊流。

欲抑一生欢，并奔千里游。

日落当栖薄，系缆临江楼。

岂惟夕情敛，忆尔共淹留。

淹留昔时欢，复增今日叹。

兹情已分虑，况乃协悲端。

秋泉鸣北涧，哀猿响南峦。

戚戚新别心，凄凄久念攒！攒念攻别心，旦发清溪阴。

暝投剡中宿，明登天姥岑。

高高入云霓，还期那可寻？傥遇浮丘公，长绝子徽音。

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怀昔 陆游

昔遇高皇帝，华缨接俊游。

年光一弹指，世事几浮沤。

故国但青嶂，羁臣今白头。

平生笑李广，痴绝望封侯。

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久雨薪炭食饮俱不继戏作 陆游 详细内容 到百度里查

泽国春饶雨，书生老益贫，固难夸练炭，亦岂择劳薪。

盐尽才供暮，醯微尚恼邻。

人嗤信书误，痴绝望常珍。

补充：

乌夜啼 戒洗面 丘处机

呜呼俗态，行乐恣胸襟。盖论人情，华世度光阴。阴阳反覆，天地有浮沉。福谢殃来，悲痛怎生禁。统年才过，肠胃饱初侵。洗面淘筋，还是竞贪淫。人无远虑，必有祸胎深。祸未萌时，谁解预防心。

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满庭芳 无名氏

男作行尸，女为走骨，爷娘总是骷髅。子孙后代，番作小骷髅。日久年深长大，办资财、匹配骷髅。聚满堂活鬼，终日玩骷髅。当家骷髅汉，忙忙劫劫，长养骷髅。有朝身丧，谁替你骷髅。三寸主人气断，活骷髅、相送死骷髅。休悲痛，劝君早悟，照管你骷髅。

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鸟鹊歌 先秦无名

仰飞鸟兮乌鸢。凌玄虚兮号翩翩。

集洲渚兮优恣。啄虾矫翮兮云间。

任厥性兮往还。妾无罪兮负地。

有何辜兮谴天。帆帆独兮西往。

孰知返兮何年。心惙惙兮若割。

泪泫泫兮双悬。彼飞鸟兮鸢鸟。

已回翔兮翕苏。心在专兮素虾。

何居食兮江湖。徊复翔兮游颺。

去复返兮于乎。始事君兮去家。

终我命兮君都。终来遇兮何辜。

离我国兮去吴。妻衣褐兮为婢。

夫去冕兮为奴。岁遥遥兮难极。

冤悲痛兮心恻。肠千结兮服膺。

于乎哀兮忘食。愿我身兮如鸟。

身翱翔兮矫翼。去我国兮心摇。

情愤惋兮谁识。 补充：

痛苦•悲痛的名言警句

生于忧患，死于安乐（孟子）

你虽然在困苦中也不惴惴不安

好事不出门，坏事传千里。(中国民间俗语)

悲痛本身也是一种药。(英国诗人 考伯 W)

不要因为时运不济而郁郁寡欢，忍耐虽然最痛苦

宁可一人受苦，不使民族悲伤。(英国诗人 德莱顿 J)

眼泪是无声的、悲伤的语言。(法国哲学家 伏尔泰)

心理疾病比身体疾病更糟。(叙利亚拉丁语作家 西拉士 P)

最猛烈的痛苦持续的时间也最短。(美国诗人 布莱恩特 W C)

在悲痛与虚无之间，我愿意选择悲痛。(美国作家 福克纳 W)

感受过悲伤的人最富有同情心。(英国剧作家、诗人 盖伊 J)

痛苦的秘密在于有闲功夫担心自己是否幸福。(英国剧作家肖伯纳.G.)

悲哀和烦恼不是使人心软，就是使人心狠。(英国作家 麦金托什 J)

忧伤会减少或者妨害一个人行动的力量。(荷兰哲学家 斯宾诺莎 B)

我告诉你，没有希望的悲伤是没有激情的。(英国女诗人 布朗宁 E B)

害怕痛苦的人已经在承受他所害怕 的痛苦了。(法国散文家 蒙田 M E)

失明本身并非是悲惨的，不能忍受失明才是悲惨的。(英国诗人 弥尔顿 J)

谁想在逆境中得到援助，就应在身处顺境时待人宽厚。(英国作家 萨基)

为了一去不复返的灾祸而悲伤将会抬致新的灾祸。(英国剧作家 莎士比亚 W)

愉快有益于人的身体，但只有悲伤才能培养心灵力量。(法国作家 普鲁斯 M)

使人高兴的或者沮丧的，与其说是事实，还不如说是攀比。(美国发明家 富勒 T)

人所悲伤的并不是人类的死亡而是他们的诞生。(法国思想家、哲学家 孟德斯鸠)

正像空容器发出的声音最大，智力最低者最善于唠叨不休。(古希腊哲学家 柏拉图)

纯粹的、完全的 补充：

哀愁和纯粹的、完全的欢乐一样都是不可能的。(俄国文学家 托尔斯泰 L)

人生是由呜咽、抽泣和微笑组成的，而在三者之中，抽泣处于支配地位。(美国作家 欧 享利)

把痛苦视为生活中最大的祸害的人不可能勇敢；把欢乐视为生活中最美妙的人不会自我节制。(古罗马政治家 西塞罗)

一定的忧愁、痛苦或烦恼，对每个人都是时时必需的。一艘船如果没有压舱物，便不会稳定，不能朝着目的地一直前进。(德国哲学家 叔本华 A)

人的一生中，最为辉煌的一天并不是功成名就的那些天，而是从悲叹与绝望中产生对人生的挑战和对未来辉煌的期盼的那些日子。(法国作家 福楼拜 G)

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-------------------【你的微笑最重要】团队

~~~~~~ HAPPY夕阳

绝望的名言、有什么？

山穷水复疑无路，柳暗花明又一村

绝望先生的名言“绝望了，我对这个世界绝望了”日文怎么说？

“世界の绝望、私は绝望”

这样说

企业名言警句励志

企业名言警句励志

1、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

2、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

3、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇

4、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

5、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

6、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里

7、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球

8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

12、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

13、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

14、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

15、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。——王石

16、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

17、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

18、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克

19、（辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

20、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

21、今天工作不努力，明天努力找工作。

22、伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到；一切都由意识掌控。如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者；或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。

23、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

24、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。

25、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

26、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

27、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温

29、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名

30、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

31、以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚

32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。——任正非

33、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆

34、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

35、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团

36、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

37、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

38、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

39、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

40、宁做事前检查，不可事后返工!

41、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

42、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

43、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

44、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。——张瑞敏

45、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

46、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非

47、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

48、没有执行力，就没有竞争力。

49、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

50、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

51、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

52、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以最高速度运转时，乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。

53、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，()使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基

54、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

55、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三

56、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

57、自检互检，确保品质零缺点。

58、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

59、立足新起点，开创新局面。

60、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

61、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

62、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。

63、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

64、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

65、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

66、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

67、塑造人的品质，建立管理根基。

68、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

69、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

70、播撒的越多，得到的就越多；保留再多也是缺少，还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养，因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。

71、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

72、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔·罗斯

73、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助

74、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

75、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》

76、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。

77、今天的付出，明天的回报。

78、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团

79、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

80、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

81、多思考才能创新，勤检讨才有进步。

82、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。

83、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非

84、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强

85、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

86、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

87、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田

88、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

89、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

90、什么样的人能获得最大的成功？是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗？还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人？当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。

91、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

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