8月工资没有扣税吗怎么算 8月工资没有扣税吗为什么

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为什么我们公司给员工发的工资都没有扣个税?

公司没有给员工发的工资扣个税，有两种原因。第一种原因是因为公司所发的工资没有达到交税的税额，所以这部分工资是不需要去交税的，所以就没有必要去扣除个说的这是国家明文规定的。第二种情况可能是先发了，以后，然后再核算工资锁扣的说额。到时候有员工自己去纳税。

为什么工资没有扣税

工资没有扣税的原因可能是存在减免项。

工资，是劳动者通过自身的劳动所获取的薪酬。之所以需要纳税，是因为国家机关的正常运作需要费用，而这部分费用应当由享有国家保护的公民承担。如果公民不纳税，政府将会停滞运作，社会就会陷入混乱，劳动者也就无法通过工作。

发工资没扣税需要补缴税款。无论单位以何种方式支付员工工资，都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资，依然是需要扣除的。如果单位没有给员工报税，或者在公司的工资报备上作假，偷税漏税才属于违法。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

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【法律依据】：

《工资支付暂行条例》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《中华人民共和国税收征收管理法》第三条

税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

八月份等工资怎么算个税呀?

薪金收入，就扣2000，然后施行超额累进税率 从5%到45%。

1 不超过500元的部分 5 0

2 超过500元至2000元的部分 10 25

3 超过2000元至5000元的部分 15 125

4 超过5000元至20000元的部分 20 375

7 超过60000元至80000元的部分 35 6375

8 超过80000元至元的部分 40 10375

9 超过元的部分 45 15375

注：扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）

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