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不是说取消了,是湖北省的社保2-6月的由政府买单了,湖北省的企业部分要缴纳的社保部分全减免了,其他省份的这个时期的公司部分的社保按比例减免部分,个人部分就不减免的。
法律分析:这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用,从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。,对于受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此不纳入此次减免政策的范围。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
个人社保没有,免交的是中小微企业社保。
2月18日,国务院常务会议通过的政策决定,从2月到6月对中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费,无疑能减轻上述企业主的压力。
以北京地区为例,2021年养老保险企业缴费率为16%,医疗保险为8%,失业保险为0.8%,生育保险为0.8%,工伤保险因行业而异大致为0.5%-2%不等。企业负担最大的养老保险,以及失业、工伤保险,可以获得5个月的减免。
扩展资料:
大型企业3个月社保减半
“这个减免政策是分层次的。延迟复工,对几乎所有企业造成影响。企业没有正常生产,仍有工资性支出,大企业也面临经营压力。对大型企业给予3个月的社保减半征收,是成本分担的措施。由于中小微企业对就业贡献更大,经营更为脆弱,需要分担、扶持的力度更大,政策比较有针对性。而湖北是受疫情影响最大的省份,给予地区特殊政策。”张斌表示。
对外经贸大学国际商学院最近一项针对761家企业的中高层管理人员的问卷调研发现,现金流维持是企业面临的主要挑战,企业规模越大的现金流维持时间更久。对于50人以下的小微企业来说,现金流能够维持3个月以上的比例只有42.67%,而对于500人以上的大中企业来说,这一比例能达到80.50%。
参考资料来源:中华人民共和国中央人民政府-国务院出大招对冲疫情影响:中小微
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