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法律分析:2020社保减免优惠政策到2021年12月结束。也就是说,2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。国家推出2020社保减免优惠政策,主要是为了缓解企业经营困难,支持稳定和扩大就业,促进企业更快复工复产。
法律依据:《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》 显示(除湖北省),从今年的2月开始,根据实际情况,免征中小微企业三项社会保险(养老、失业和工伤)单位缴费部分,免征期限不超过5个月。而对于大型企业或其他单位而言,这三项的单位缴费部分可减少一半,不过减征期限缩短至不超过3个月。简单理解,中小微企业在2-6月负担的养老、失业和工伤保险全部减免。而大企业是2-4月,减免一半。而今年的5月底,更是再次明确提出:免征中小企业,延迟到今年年底(第一个时间点)。
法律分析:如果这种情况是2021年二月份开始的话,是正常的,对于社会保险费有减免政策,单位是可以减免缴费的,个人缴费不减免。对以后个人退休是没有影响的。
法律依据:《国务院常务会:阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴住房公积金政策》 1.阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用,从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时,6月底前,企业可申请缓缴住房公积金,在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款,不作逾期处理。实施上述政策,充分考虑了社会保险基金结余等情况,可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。
6月。阶段性减免企业单位应缴纳的社会保险费,包括基本养老、基本医疗、失业、工伤保险。具体为:对中小微企业免征今年2月份至6月份(所属期,下同)、对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)减半征收2月份至4月份基本养老、失业、工伤保险的单位缴费;对企业(不含机关事业单位)减半征收2月份至6月份基本医疗保险的单位缴费,减征产生的统筹基金收支缺口由统筹地区自行解决,确保基金收支中长期平衡。以单位方式参保的个体工商户,参照中小微企业执行;参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体等各类社会组织参照大型企业执行。
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