合肥医保今年多少钱 合肥医保2023

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合肥社保基数标准2023

从合肥市社会保险征缴中心获悉,度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元,最高为11952元,个人每月最少多缴纳9.5元。

按照规定,个人以本人月平均工资收入作为度社会保险缴费基数,月平均工资收入低于度全省城镇非私营单位就业人员月平均工资3984元60%的即2391元,以2391元为缴费基数;超过300%的即11952元以上部分,不计入个人缴费基数,即最高限基数为11952元。在上下限之间的,按月实际平均工资计算。单位社会保险缴费基数以本单位度全部职工工资总额确定,原则上不低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。

由于缴费基数的调整, 医保个人账户随之调整。在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。一般情况下,45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入,45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。这样计算下来,45岁以下的个人账户每月最高多拿12.87元((11952-11523)×3%),最少多拿2.58元((2391-2305)×3%),45岁以上的,每月最高多拿15.015元,最少多拿3.01元。

退休人员医保个人账户的金额按合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资4518元的4%划入,由原每月165.72元调整为180.72元,月增加15元;关闭、破产企业为退休职工一次性缴费参加医保的,其退休人员个人账户调整为210.72元(含门诊医疗补助金30元)。

安徽合肥社保缴费基数2023

2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。

根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。具体来说，养老保险缴费比例为22%，按照8000元计算，个人和用人单位各需缴纳1760元；医疗保险缴费比例为10%，按照8000元计算，个人和用人单位各需缴纳800元；失业保险缴费比例为1%，按照8000元计算，个人和用人单位各需缴纳80元。至于工伤保险和生育保险的缴纳，由用人单位全额承担，不需要个人缴纳。需要注意的是，社保缴费是企业和个人应尽的义务，因此应按时足额缴纳。对于个人而言，缴费金额与社保缴费基数直接相关，因此在选择职业和合理规划个人财务时，应充分了解社保缴费相关规定。

社保缴费基数可以自行选择吗？根据国家相关规定，社保缴费基数由社保局或者征收机构按照规定确定，个人和单位不得随意选择。然而，在实际操作中，有些单位或者个人可能会想缴纳比较低的社保费用以减轻负担，这种做法是错误的并且不被允许的，因为社保缴费金额与社保缴费基数直接挂钩，如果社保缴费基数过低，则可能会影响社保待遇。

安徽合肥社保缴费基数为8000元，养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。个人和单位应当按照规定缴纳社保费用，以确保自身权益和社保待遇。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 社会保险费的缴费基数，由社会保险经办机构按照规定确定。用人单位应当按照规定向社会保险经办机构申报所需缴纳的社会保险费的应缴总额，并足额缴纳；个人应当向社会保险经办机构缴纳个人应缴纳的社会保险费。

2023年安徽城镇居民医疗保险如何报销及报销比例,附网上缴费方法_百度...

一、安徽城镇居民医疗保险如何报销及报销比例城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

1、学生、儿童

在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

2、年满70周岁及以上

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

3、其他城镇居民

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

二、安徽城镇居民医疗保险网上缴费方法第一步，在手机各大应用商店下载“皖事通”APP并进行注册登录;或者保存并扫描下方二维码进行“皖事通”APP下载;

第四步，根据个人情况选择要缴费的所在城市;下面以“合肥”为例;

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