清明节上课违法吗 清明节要上课

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清明节补课违法吗?

清明节假期上课不违法，但违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》第五条第三款规定:省级教育行政部门要根据本地实际提出中小学学期、寒暑假和学校作息时间安排的指导意见，严格控制学生在校学习时间。学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。可到当地教育局举报，不行的话可继续到上一级教育局继续举报。此类举报有很多成功的先例，教育局得知情况后，会制止学校的这种行为。因为一旦事情搞到媒体上，学校和教育局都会很被动的。

教师违法补课的认定标准有哪些?

(一)未经学校备案公示，在校内、校外进行课外辅导、补习活动的：

(二)未经学校或教育行政部门同意，在校内外与社会培训机构合作举办学科类(含书法、体育、美术、音乐等体艺类学科)补习、培训活动的：

(三)教师之间相互介绍补课生源：诱导、暗示或强制学生参加各种辅导、补习：为社会培训机构、补习班、托管服务机构等作广告宣传、培训讲座、介绍生源、参与管理的：教师发动家长推荐补课生源的：

(四)擅自在校外培训机构以及其他个人、组织或机构组织的培训班兼职、兼课或参与管理的：

(五)未经学校批准和备案，在学生放学后擅自为无亲属关系学生提供带教服务的：

(六)未经学校批准和备案，通过互联网手段为特定学生对象补课的：

(七)教师借已在学校备案的名义，实际收取学生及家长报酬的：

(八)按照相关规定应当认定为违规补课的其他行为。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

清明节可以上课吗

清明节上课不违法,违规。

一、清明节的由来。

1.清明节的由来与传说我国传统的清明节大约始于周代，已有二千五百多年的历史。清明节的起源，据传始于古代帝王将相“墓祭”之礼，后来民间亦相仿效，于此日祭祖扫墓，历代沿袭而成为中华民族一种固定的风俗。

2.“清明节”的得名还源于我国农历24节气中的清明节气。冬至后第105天就是清明节气。本来，寒食节与清明节是两个不同的节日，到了唐朝，将祭拜扫墓的日子定为寒食节。在2006年5月20日，经国务院批准，清明节列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

二、清明节注意事项。

1.扫墓：清明祭扫坟茔是和丧葬礼俗有关的节俗。清明节是我国最大的祭祖和扫墓的日子,我国大部分地区都是在清明节扫墓。

2.踏青：踏青又叫春游、探春、寻春。汉族节日习俗，清明时节，于花草返青的春季，结伴到郊外原野远足踏青。三月清明,春回大地,自然界到处呈现一派生机勃勃的景象,正是郊游的大好时光。我国民间长期保持着清明踏青的习惯。

端午节、清明节这种国家法定假日如果大学强制要求上课违法吗?

从法律意义上来讲，端午节、清明节等国家法定假日，如果大学强制要求上课并不是违法，而是违规的。

法定节假日充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要。

统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日。

这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。法定假期不可自由缩短，若有此类现象，可以向教育局反映情况。

区别：

除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。

“近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如部分公司，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。”由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。

以上内容参考：百度百科-国家法定假日

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