清明节到底放假没有啊 清明节放假了没

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清明节放假吗?

2023年清明节学校放假1天。

1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，共1天。

4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

清明节文化内涵

清明节，是中华民族最隆重盛大的祭祖大节，属于礼敬祖先、慎终追远的一种文化传统节日。清明节凝聚着民族精神，传承了中华文明的祭祀文化，抒发人们尊祖敬宗、继志述事的道德情怀。清明节历史悠久，源自早期人类的祖先信仰与春祭礼俗。据现代人类学、考古学的研究成果，人类最原始的两种信仰，一是天地信仰，二是祖先信仰。

据考古发掘，广东英德青塘遗址发现了万年前的墓葬，是中国年代最早的可确认葬式的墓葬，表明上古先民在万年前已具有明确的有意识墓葬行为与礼俗观念。“墓祭”礼俗有着久远的历史源头，清明“墓祭”是传统春季节俗的综合与升华。

清明节不是三天假吗

清明节一般是放假3天，但是只有清明节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。

如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班的，因为清明节属于法定节假日，除了正常支付当天工资外，还应该额外支付3倍的加班费。依据《劳动法》第四十四条的规定，如果清明节3天均加班，其余2天未安排补休的。清明节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节假日当天是3倍加班费，其余为2倍加班费。

法律地位平等的双方主体进行协商是解决纠纷较为有效的途径。《劳动法》第44条明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。该条款的规定非常明确，法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于3倍的工资，而不能以调休或补休的替代性方式解决。

清明节放假几天?

清明节放假一天。

4月4日是清明节。扫墓祭祖与踏青郊游是清明节的两大礼俗主题，这两大传统礼俗主题在中国自古传承，至今不辍。清明扫墓，即为“墓祭”，谓之对祖先的“思时之敬”，祭扫祖先是对先人的缅怀方式，其习俗由来久远。

清明祭祀在清明前后，各地有所差异。清明祭祖，按照习俗，一般在清明节上午出发扫墓。拜清的方式或项目各地有所不同，常见的做法有两部分内容组成：一是整修坟墓，二是挂烧纸钱、供奉祭品。扫墓时首先整修坟墓，其做法主要是清除杂草，培添新土，然后叩头行礼祭拜。

2023年法定节假日安排

一、元旦

2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节

1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节

4月5日放假，共1天。

四、劳动节

4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节

6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节

9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

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