过年公司发什么福利比较好 过年公司福利发什么

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员工福利到底要发点什么?是不是就过年过节发点礼品?

员工福利礼品已不再局限于只是发给员工的福利，而开始成为企业吸引人才的手段之一。员工福利礼品可以有很多形式和种类，但最典型的三种是：应节礼品、现金补贴和生活用品。

一、应节礼品

应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。这些只在特定节日里才会采购的礼品，就是属于应节礼品。

以此类推，除了这些传统节日外，还有清明发青团，圣诞节发苹果，妇女节发女性用品，教师节发鲜花，儿童节发学习用品或玩具，等等。这些也都是现在企业普遍会涵盖到的节日福利。

二、现金补贴

现金发放的场景很多，基本所有的员工福利场景都可以用现金代替，但事实上，在员工福利的实际操作种，很多企业都不会选择直接发现金。因为现金对员工形成的激励和刺激，只是短暂的，没有办法长期的持续的给员工形成激励效果。

此外，如果用现金代替各种员工福利，不利于企业文化的传递，无法增加企业与员工的粘性，容易让员工形成错误的价值导向，不利于企业长期发展。

三、生活用品

生活用品，通俗来讲就是柴米油盐酱醋茶，当然也包括锅碗瓢盆等等。随着生活的现代化发展，生活用品可以涵盖的东西越来越多，例如：厨房小家电，养生用品，电子产品等等。由于应节礼品无法做到面面俱到，每个员工都满意，所以弹性福利的员工福利礼品发放形式应运而生，很多企业会在节日期间，用一些礼品卡、礼品兑换券来代替应节礼品，发放给员工。这样员工就可以根据自己的需要，随心兑换员工福利礼品。这种员工福利礼品形式是目前企业选择最多的福利发放方式。

当然，员工福利礼品的发放形式还有很多，就比如福利积分，也是越来越多企业选择的发放形式，福利积分可以给员工提供各种消费场景，已远超于员工福利礼品的意义，也是一个不错的选择。

企业端午、中秋、春节发什么福利

每逢佳节倍思亲，中国人的传统节日，不只是亲朋好友间传递感情的时候，也是我们企业间表达谢意的时候。所以每到重要节，企业都会或多或少为客户准备一些礼品作为答谢，而现在越来越多的企业更倾向于赠送客户礼品卡，把挑选礼物的苦恼，直接交由客户自己选择，不但更容易博得客户好感，也比较容易购买和赠送。而且现在的礼品卡还能按照企业要求进行定制logo，这样不但可以拉近客户和企业的距离，还能向客户传达企业文化。

端午、中秋、春节，是我国三大传统节日，目前有很多做礼品卡的供应商，但往往质素层次不齐，所以建议各大企业还是需要选择有一定资质和行业可信度的供应商。

礼品卡一般可以包含多种礼品，且不同价位的礼品卡上都印有相应的礼品清单，方便客户从众多的礼品中选择一款自己喜爱的礼品，通常选择会涵盖各个方面，例如：生鲜养生食材、干货年货礼盒、数码产品、家具用品、厨房用品、户外运动产品以及各种零食干果等，总有一款可以满足客户的需求。而这种礼品卡的采购流程，也相当的简便，采购人员只需要按照企业的预算，以及定制需求，直接购买即可。

首先，这种礼品卡的形式，最大的优势就在于可以让客户自行选择礼品，而不用担心送出去的礼品，客户不喜欢，也适合赠送各种不同年龄不同类型的客户，这种模式让我们的企业采购人员省心不少。

其次，礼品的定制优势，也方便企业可以随心添加企业logo或者祝福语，甚至还可以添加二维码或者网站信息等，在展现公司形象的同时，也将公司信息潜移默化地传递给客户。

再者，礼品卡的兑换便捷优势，也不容小觑。客户在收到礼品卡后，可以通过礼品卡上提供的礼品清单，直接通过电话、微信、网站、上门自提等方式进行兑换，只要简单的兑换操作后，自己想要的礼品就可以按照客户的时间直接送货上门，省去更多的提取时间。

最后，所有兑换的商品，都通常会有统一的售后服务，企业和客户都不要担心礼品的质量以及售后问题。

对于企业而言，不管是面对什么样的客户群体，不论性别年龄，不论行业职位，都可以通过不同档位和不同种类的礼品卡满足对方的需求，而且在预算把控上也比较灵活。同时，礼品卡的设计、印刷也可以交由专业的供应商为你完成，为企业采购省去各种送礼细节的繁琐问题，且能提升客户的收礼满意度，一举数得，何乐不为？

除此以外，还有些企业为自己的员工也准备类似的礼品卡作为节日礼品，将客户谢礼和员工福利合二为一，更加省心省力，一步到位。

过年公司送什么福利

过年公司送的福利有：电商卡券、超市购物卡、心意福利礼品。

一、电商卡券

为了能够更好的根据员工的特性来选择其所需的产品，可以与电商平台合作来提供一些购物卡券，让员工能够根据自己的需要来选择所需的产品。这样能够更受员工的喜爱，也省去了选购多种类型产品的麻烦，所以非常适合送给员工。

二、超市购物卡

人们的生活离不开购物，尤其是日用品、食用品的购买等是人们必备的，所以可以送给员工一定额度的超市购物卡，满足它们日常购物的需要，也会在很大程度上获得员工的认可。

三、心意福利礼品

除了购物卡外，还可以选购一些能够被日常使用的、表达心意的福利礼品，这样一来能够让员工更好的感受到公司的关爱，相对应的能够更好的进行应用，所能够达到的效果也更好。这就需要从员工的基础需要出发，选择出高质量、高规格、类型多样、外观精美、能够代表公司形象的福利礼品。

员工是企业生存发展的基石，丰富贴心的员工福利有助提升员工凝聚力、积极性，提升企业整体的工作体验。通过一份充满温情和关怀的年礼向过去一年辛苦工作的劳动者们表达谢意，也让这个新年更有温度，更加暖心。

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