济南就地过年补贴怎么发放 济南就地过年补贴怎么发的

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留济过年补贴

法律分析：春节期间(2月11日—17日)，济南市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴;安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。同时，鼓励企业利用线上平台组织外地留济员工，开展岗前培训和职业技能培训，对经培训取得初、中、高级相关证书的，分别给予1000元、1500元、2000元培训补贴。

法律依据：《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施》

一是发放外地员工专项补贴。春节期间(2月11日—17 日)，我市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。

二是提供节日生活保障。节日期间，面向我市范围内的留济过年外来人员和常驻市民，分2期发放1000万元的惠民消费券，消费券可用于市内购物、餐饮、住宿消费。加大对企业食堂(餐厅)的供应支持力度，丰富品类，确保留济过年外地员工节日期间吃得舒心。

2021济南就地过年有补贴吗济南就地过年补贴政策

春节期间人流量流动大，为了减少疫情传播的风险，各地政府都在倡导大家就地过年。针对就地过年的外地员工，各地的政府都有相应的补贴政策，可谓是下足了功夫。最近山东的济南也发布了最新就地过年补贴政策，一起来了解一下吧！

发放外地员工专项补贴

春节期间(2月11日—17日)，我市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。(责任单位：市工业和信息化局、市发展改革委、市住房城乡建设局、市商务局、市财政局、各区县政府)

提供节日生活保障

加强春节期间节日市场供应保障，确保市场供应充足。节日期间，面向我市范围内的留济过年外来人员和常驻市民，分2期发放1000万元的惠民消费券，可用于市内购物、餐饮、住宿消费。加大对各企业食堂(餐厅)的供应支持力度，鼓励企业提高食堂(餐厅)饭菜质量，丰富品类，确保留济过年外地员工节日期间吃得舒心。(责任单位：市商务局、市总工会)

开展慰问活动

开展“迎新春送温暖”“十送十留(送温暖留心、送慰问留福、送政策留岗、送岗位留工、送培训留职、送待遇留人、送礼包留守、送保障留居、送维权留暖、送关爱留情)”服务行动等活动,主动走访慰问农民工等务工人员，为农民工发放御寒、劳保和卫生防疫等“温暖健康大礼包”。引导社工机构开通心理援助热线，开展心理疏导和情绪支持服务。动员全市工会、志愿服务组织，围绕企业职工、空巢老人、留守儿童、外来务工人员等群体，开展形式多样的走访慰问和情感关怀活动。(责任单位：市民政局、市人力资源社会保障局、市总工会、团市委、各区县政府)

做好社会救助

对留济过年无法返乡、连续三个月无收入来源、生活困难的外来农民工，由务工地或经常居住地发放一次性临时救助金2000元;对遭遇突发事件的困难家庭或个人，及时纳入临时救助范围，实行急难对象24小时先行救助和小额临时救助镇(街道)直接审批;对遭遇重大生活困难的，采取“一事一议”方式，适当提高救助额度，确保应救尽救。(责任单位：市民政局、各区县政府)

做好健康服务保障

2月14日—21日(正月初三至初十)，济南市各级公立医疗机构免收留济过年外来人员门诊、急诊诊查费。外地参保人在济住院、门诊产生的医疗费用，实行异地联网直接结算。省内异地参保人员在药店可使用个人账户刷卡购药。(责任单位：市卫生健康委、市医保局)

丰富节日文体生活

春节期间，在严格落实疫情防控措施的前提下，鼓励全市77家A级景区、45家省市县三级公共文化场馆、26家“泉城书房”以及滑雪场、滑冰场、健身俱乐部等经营性体育健身场所正常开放。2月11日至28日，发放1000万元“文旅惠民消费券”，留济外来人员可通过微信“贴票票”小程序申领签约企业提供的景区门票、滑雪票、电影票、购书等优惠券。以“全民健身+互联网”“线上+线下”等方式，开展线下小型多样、分散不聚集的群众健身赛事活动。(责任单位：市文化和旅游局、市体育局)

加强外地职工技能培训

春节期间，鼓励企业利用线上平台组织外地留济员工，开展岗前培训和职业技能培训，对经培训取得初、中、高级相关证书的，分别给予1000元、1500元、2000元培训补贴。(责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局)

保障职工合法权益

引导企业遵守工作时间和休息休假的法律规定，按规定支付职工加班工资或安排补休。切实做好职工工资支付工作，畅通劳动保障维权渠道，加大监管执法力度，推进根治欠薪专项行动。市属国有企业因支付职工节日加班费、发放节日补贴、增加职工待遇等对企业工资总额带来较大影响的，影响额可作为2021年度一次性工资核增。(责任单位：市人力资源社会保障局、市总工会、市国资委)

关爱留校师生生活

严格执行校园疫情防控管理措施，科学合理安排留校学生的学习、生活和文体活动，加强值班值守、应急处置以及食堂保供稳价、住宿保障等工作，做好对留校师生的关心关爱和安全管理。(责任单位：市教育局)

强化生产要素保障

加强监测预警和隐患排查，全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素的稳定供应。节日期间欠费不停电，全力保障企业生产。畅通绿色通道，优先保障企业原材料、货物和防疫物资等运输。(责任单位：市发展改革委、市工业和信息化局、市交通运输局、市水务局、市口岸物流办、国网济南供电公司、国网莱芜供电公司、济南能源集团有限公司)

做好疫情防控物资保障

畅通疫情防控物资生产上下游供应链，确保春节期间稳定供应。对我市重点防疫物资保供企业，根据规模给予5—10万元的稳岗补贴奖励。(责任单位：市工业和信息化局、市卫生健康委)

留济南过年生活困难农民工可领2000元救助金,对此你怎么看?

这项政策非常的务实和接地气，是一项很棒的政策，应该得到广泛宣传和赞扬。毕竟，不回家留下过年的人是为了公众安全作出了自我牺牲。有的人可能一年都没有和家人团聚了，家里可能有留守老人，留守儿童，尤其是生活困难的农民工，这项补贴虽然不多，但是能够让远离家乡的农民工过一个好年。

打零工的农民工不容易。

农民工的本职工作是农民，但是，农民并不是一个全职性质的工作，收入也非常不稳定。近些年来，农业收入已经需要国家做补贴了，很多农民已经开始打零工，土地被租出去。有的土地种满了果树，有的土地被荒废了。很多农民工没有专业技能，只能打零工，更多的人在本地找不到零工，只能去外地。在外地工作的农民工住的不太好，当然，吃的也不太好。他们把钱都攒下来，寄回了老家。辛辛苦苦一年之久，只想在回家的时候能够把钱带回去，和家人好好的过一个年。农民工愿意留下来，原地过年，是一种值得赞扬和奖励的做法。

离家太远，不能回家过年的年轻人怎么办？

现在的很多年轻人可能还没有农民工收入高，因为就业竞争太大，可匹配岗位太少，转行无经验、无技能，工资自然低。工作的苦闷，加上一些年轻人还是很恋家的，导致他们特别想回家。一些去年没回家，今年也不能回家的年轻人可以给父母打个视频电话，好好聊聊天。当然，年轻人周围必定是有一些同事的，年轻人可以和同事一起过年。一群志同道合的年轻人，一起度过一个新年也是一种不错的人生体验。年轻人终将长大，必定要离开父母，即使暂时不能团聚，父母的爱也依然没有改变，这种爱会一直支持年轻人继续前行。虽然大家没有回家，在春节期间也不应该频繁外出，尽量少去人群拥挤的地方，口罩是必须要佩戴的。

疫情终将结束，家人也一定会再次团聚。

疫情终将结束，外出的人们肯定能够回家和家人团聚，但是，暂时还不行。很多年轻人的内心还是一个小孩子，比较依赖父母。去年，因为疫情很多年轻人已经没有回家了，今年还不能回去，很多人很崩溃。疫情仍然没有减弱，我们也依然不能放松警惕，只要再坚持一段时间，就会迎来新的曙光。无论是身在外地的学生，工作人员，还是打零工的工作者，都有属于各自的困难。这困难只是暂时的，只要坚强度过，就会迎来新的一天，更加美好的未来。

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