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1.环境不会改变，解决之道在于改变自己。业绩不达标，想要业绩提成。
2.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。 很少有人能靠它赚钱，这就会是大生意；很多人都能靠它赚钱，这就肯定不是
3.只要心里还存着不甘心，—就还不到放弃的时候。
4.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。失败是成功之母，成功才是成功之父。
5.业绩始终没有完成，好遗憾。
6.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！可怜之人，必有可恨之处，这是对的，也是生存法则，看人不能看一个角度，想人，不能以自己的笨来衡量。
7.我觉得这应该是我努力工作而换回的回报，我虽然业绩没达标，但是我想要业绩提升，只有这样，才能让自己的人生获得够足够的精彩！
8.不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。
9.业绩始终没有完成，好遗憾。失眠的人，心里有事，藏着一个忘不了的人，藏着一个看不见的未来，是渴望，也是人生的留不住。
10.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。对现在的工作不满意，但又不得不继续干，哎，克扣工资，满嘴放炮，我也是醉啦。
11.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。现在创业失败的人很多，原因也多种多样，如果你还有一颗不服输的心，我们可以报团取暖，一起发现能够东山再起的项目，一起再创业，众人拾柴火焰高，相信自己你肯定行的。
12.业绩不达标，想要业绩提成。机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
13.没有业绩，心情不好有没有可能，看不看到希望，这些都不要管他，只要不死，什么都可以忍耐，什么都可以承受。
14.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。生活不易，创业艰辛，且行且珍惜。
15.在创业者眼里，没有什么不可能的事情，只有一些亟待解决的问题。业绩始终没有完成，好遗憾。
16.敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。
17.业绩始终没有完成，好遗憾。创业是一个艰苦的过程，你要忍得住折磨，受得住寂寞。
18.道路坎坷和人心冷漠，也收获了一直陪伴在身边的人。好在如今，重新调整心态，拥有一份热爱的工作。但对于创业，我还会重返赛场。业绩始终没有完成，好遗憾。
19.创业最艰难的不是创业本身，而是选择创业。没有业绩，心情不好
20.事业不顺，振作不起来。感情上失恋一次，事业上失败一次，选择上失误一次，才能真正长大。
21.事业不顺，振作不起来。创业失败不可怕，我们可以从头再来。
22.业绩不达标，心情低落，但是胸有大志之人，务必如歌德所言，知道限制自我。反之，什么事都想做的人，其实什么事都不能做，最终必然失败。
23.生活中处处充满商机，若没有发现，是因为你缺少一双发现商机的眼睛。没有业绩，心情不好
24.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！失败不可怕，可怕的是你盲目乐观。
25.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！总有难忘，也有奢望。顾虑的人，找不到自己的路，难忘的人，找不到自己的未来，失落的人，看不清最后的风景。
26.虽然我的业绩没达标，但是我一直在努力的工作当中，我是非常的想要业绩提成，这也是对我工作当中最大的安慰！
27.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。无论你是多么优秀，总会有人说你不好，无论你多么上进，总有人说你在混日子。
28.没有业绩，终究还是有些遗憾的。有信念不一定成功，没信念一定会失败。
29.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。 一条领带虽小，但要是不合适，可能就要跟着换衬衫换皮鞋。我不想为了一条领带把一身衣服都换掉。
30.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！
31.业绩不达标，心情低落，但是 还是要努力。
32.业绩不达标，心情低落，但是一辈子，穷一次，就能看清很多人，苦一次，就能知道什么是珍惜，难一次，就能知道什么是良心。
33.真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。自古成功在尝试。业绩始终没有完成，好遗憾。
34.业绩不达标，心情低落，但是
35.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！做人，别太滑，算计别人，得到的不安心，欺骗别人，得到的损失道德。
36.当你微笑时，世界爱了他：当他大笑时，世界便怕了他。事业不顺，振作不起来。
37.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！ 打理关系，就应该集中精力去处理和生意伙伴的关系，而不是挖空心思地处理和竞争对手的关系。
38.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！没钱了，也不能忘恩，就算是穷了，也不能忘情，就算是懒了，也不能忘本，事多了，不能伤情，钱多了，不能忘本。
39.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！渡人，是一种修行，改变，是一种付出，造化，是一种本分，能力，是一种缘分。
40.业绩不达标，想要业绩提成。创业也许会失败，但要敢于重头再来。
41.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。温柔的晚风，一定能吹散，许多不愉快吧。
42.不管你有多难过，还是要定好明早的闹钟，按时起床吃饭保持微笑。这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。
43.没有业绩，终究还是有些遗憾的。哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
44.打工者只用向老板负责，而创业者要向所有人负责。事业不顺，振作不起来。
45.匆匆地我走了，正如我匆匆地来.我真想对这样工作挥一挥手，说声再见，再也不见！！
46.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！展鸿图得心应手，创大业马到成功。
47.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！如果以创业的劲头去打工，很多人可能会迅速成为出色的员工甚至中高层管理者，但一旦选择了创业，就会陷入一场持久的苦战，从最低点开始爬坡，单打独斗，当然一旦创业成功，你获得的成就感和物质及精神收获也是打工永远不可能达到的。
48.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！ 与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
49.这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。
50.勇敢的面对不一定成功，但你不面对就一定不成功。公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。
51.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。 这个世界上，总是会突然冒出一个比你更有钱的人，而且能够一脚把你踢开。但是，如果你先占领了一小块领地，他至少得听听你的意见，甚至还允许你讲讲条件 我们可不能落得这个下场，做个连条件都不能谈的角色！
52.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！别怨，别伤害自己，人走远了，心伤透了，可是自己还有属于自己的时间。
53.这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。人也就这一辈子，头顶的天都一样，你可以失败，但不能自甘平庸。要有责任感，无论对事业对家庭，对父母妻儿还是朋友兄弟，都要担当起自己的职责。
54.事业不顺，振作不起来。如果你讨厌我，我一点也不介意，我活着不是为了取悦你。
55.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！没有哪种教育能及得上逆境。
56.业绩始终没有完成，好遗憾。情眼看人，人人都好，无心看事，世事伤心，岁月蹉跎，带走的，留下的，总有你想的，也有你放弃的。
57.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！渴望的世界，会让自己看清更多，担心的世界，会让自己迷茫，失去自信。
58.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。创业路上充满了心酸与泪水，每天告诉自己一定要坚持！
59.业绩始终没有完成，好遗憾。本来就不成功，又怕哪门子的失败。
60.业绩不达标，心情低落，但是忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
1.释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
2.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
3.销售要主动出击，不要守株待兔。
4.百日积淀，百日辉煌。
5.拼一个三载春秋，搏一个青春无悔。
6.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
7.超越自我，追求卓越。
8.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
9.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
10.回避现实的人，未来将更不理想。
11.业绩攀新，追求卓越。
12.团结一致，再创佳绩！
13.团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
14.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
15.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
16.慎而思之，勤而行之。
17.每天多卖一百块。
18.把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。
19.相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
20.本周举绩，皆大欢喜。职域行销，划片经营。
21.目标达成，全员实动。
22.解放思想，实事求是，团结一致求创新。
23.抓住机遇，确保霸主地位：与狼共舞，彰显英雄本色！
24.时不我待，努力举绩，一鼓作气，争夺第一。
25.团结一致，再创佳绩。
26.团结拼搏，展现自我。
27.九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！
28.如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
29.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
30.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
31.事实上，成功仅仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
32.汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
33.不是境况造就人，而是人造就境况。
34.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
35.乘我破浪，迎接挑战。
36.争取转介绍，举绩两不误。
37.飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
38.目标明确，坚定不移。天道酬勤，永续经营。
39.业务规划，重在管理。坚持不懈，永葆佳绩。
40.金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
41.回馈客户，从我做起。心中有情，客户有心。
42.好好扮演自己角色，做自己该做事。
43.天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔。
44.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成！
45.顽强拼搏，超越极限。
46.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命。
47.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
48.拼搏号角声声急，是谁又催千里马。
49.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
50.厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。
51.回馈客户，从我做起。
52.不畏困难登高峰，不负重望捷报传！
53.有志者事竟成，苦心人天不负。
54.现在多流汗，以后少流泪！
55.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
56.低头学习，抬头做人。
57.一个能够从别人的观念来看事情，能够了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
58.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
59.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
60.流血流汗不流泪，争时争分更争位。
1.拼搏号角声声急，是谁又催千里马。
2.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。
3.超越自我，追求卓越。
4.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
5.成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
6.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
7.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
8.业务规划，重在管理。坚持不懈，永葆佳绩。
9.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
10.团结拼搏，展现自我。
11.为了梦想，我们不懈努力。
12.凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
13.积极者相信只有推动自己才能够推动世界，只要推动自己就能推动世界。
14.想干人永远找方法，不想干人永远找理由。
15.信心来自于实力，实力来自于勤奋。
16.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
17.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
18.不畏困难登高峰，不负重望捷报传！
19.爱心点燃激情，拼搏成就业绩。
20.忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
21.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
22.释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
23.只要我们能梦想的，我们就能实现。
24.现在多流汗，事后少流泪！
25.只要功夫深，铁杵磨成针。
26.永不言退，我们是最好的团队。
27.全力举绩，皆大欢喜。
28.行销起步，天天拜访。事业发展，用心学习。
29.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
30.与其明日后悔，不如今天努力。
31.公司有我，无所不能，永争第一。
32.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
33.伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
34.有一分耕耘，就有一分收获。
35.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
36.人生能有几回博，此时不博何时博。
37.流血流汗不流泪，争时争分更争位。
38.有来路、没退路，有退路、是绝路。
39.全力以赴，心中有梦。
40.新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
41.团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
42.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
43.行动是治愈恐惧的良，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
44.时不我待，努力举绩，一鼓作气，争夺第一。
45.怠惰是贫穷的制造厂。
46.业绩攀新，追求卓越。
47.汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
48.用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。
49.乘我破浪，迎接挑战。
50.巅峰之队、舍我其谁。纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺！
51.没有天生的信心，只有不断培养的信心。
52.命运自己主宰，奇迹自己创造。
53.坚持不懈，业绩长红。
54.干就干好，争就争王！
55.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念。行销一生。
56.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
57.不怕苦的人，苦半辈子。
58.龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
59.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
60.人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
1.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。人活着，不怕苦的人，有未来，有信心的人，能成大事，人帮人，学会经验，人看人，学会道德。
2.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！没钱了，也不能忘恩，就算是穷了，也不能忘情，就算是懒了，也不能忘本，事多了，不能伤情，钱多了，不能忘本。
3.事业不顺，振作不起来。小树会大，大树会老，老树会凋零。
4.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！长夜漫漫，创业不易，且行且珍惜。
5.这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。没有什么事昰值得感叹旳，值得感叹旳事根本不会需要感叹。
6.业绩始终没有完成，好遗憾。
7.这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。
8.累了，蹲下来抱抱自己，依旧倔强的说：也不过如此。公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。
9.这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。人也就这一辈子，头顶的天都一样，你可以失败，但不能自甘平庸。要有责任感，无论对事业对家庭，对父母妻儿还是朋友兄弟，都要担当起自己的职责。
10.没有业绩，心情不好内心世界，一切随缘，最初的人，感动的心，无奈的话，总是一个人走，一个人说，一个人问。
11.事业不顺，振作不起来。同事与合作伙伴大多"喻于利"，而朋友则"喻于义"。现实中不乏先做同事伙伴再做朋友而致事业失败之鉴，也有太多由做朋友到做同事或伙伴终致分道扬镳之伤。
12.没有经历过创业的人，永远也不知道其中的酸甜苦辣，更无法体会失败的痛苦煎熬。业绩不达标，心情低落。
13.事业不顺，振作不起来。帮人难处，自己才能厚德载物，记人好处，自己才能心宽。
14.每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。
15.业绩不达标，想要业绩提成。善，是念，也是助人为乐，念，是一心付出，也是良心感知，不求人间富贵，但愿一生无求。
16.战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
17.事业不顺，振作不起来。放下压力，累与不累，取决心态；放下烦恼，快乐其实很简单；放下自卑，奋斗改变命运；放下抱怨，与其抱怨，不如努力；放下懒惰，敢拼才会赢；放下狭隘，心宽，天地就会宽。
18.没有业绩，终究还是有些遗憾的。生命的能力在于能够尽心尽力为他人服务，生命的品质在于用心发现他人的优势并及时肯定。
19.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
20.听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。
21.业绩始终没有完成，好遗憾。创业不容易，各种心酸只有自己知道！
22.没有业绩，心情不好 巨大的困难最能够考验合作伙伴的心态和处理危机的能力。
23.业绩始终没有完成，好遗憾。眼里藏着情，说不出，看不透，人生藏着梦，达不到，想不到。
24.在比夜更深的地方，一定有比夜更黑的眼睛。业绩不达标，心情低落。
25.只要心里还存着不甘心，—就还不到放弃的时候。
26.业绩不达标，想要业绩提成。创业也许会失败，但要敢于重头再来。
27.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
28.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。了解自己莫过于自我的人，才叫人物。如果 当局者迷，旁观者清 ，还叫人物吗？人物都是 当局者清，旁观者迷 的。
29.敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。
30.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！ 这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
31.没有业绩，心情不好， 日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
32.业绩不达标，想要业绩提成。 越是巨大的冒险，越是需要巨大的谨慎。
33.没有业绩，心情不好没有叫事业终点的位置，只有你想永远停顿的位置；没有彻底的失败，只有你已彻底屈服的失败；没有我们所面对的世界，只有面对世界时所采取的方式。
34.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！
35.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。一个晴天，一个再见，只是温暖的事，伤感的疲惫，一段放下，一段无奈，孤独的情，还是无奈的再见，一个人的情怀，一个人的忘记，最初的感动，最初的无奈，缘起缘灭。
36.业绩不达标，想要业绩提成。创业艰辛，绝对不是网上的夸夸其谈。
37.业绩不达标，心情低落，但是张狂的人，难以成就自己的未来，说狂话的人，难以了解自己的信心，不懂出发的人，容易迷失自己的本能。
38.业绩不达标，心情低落，但是各行各业都应该有所领会，任何事业都需要我们往前闯。
39.业绩不达标，想要业绩提成。万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
40.这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。此去不求前程似锦，但求落幕无悔。
41.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。内心的泪，自己知道，人生的苦，自己明白，太多的委屈，只是微微一笑，套多的感动，只是回首一梦。短暂的光阴，擦去太多的时间，人走茶凉，放下太多的感动，是非悲伤，擦去太多的在意。
42.事业不顺，振作不起来。生命是一条线，人们都在追求线的长度，而另外一群人，却在追求线的维度，这群人就是创业者。他们总认为自己可以在有限的生命时间段有所作为，却总是被摔打磨炼，眼看看这条线被自己绕到了尽头，这份绝望感便肆虐蔓延，梦魇缠身，挥之不去。
43.业绩不达标，想要业绩提成。 在生意场上，只有愚蠢的商人是单凭外表判断一个商人的。
44.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天！
45.业绩不达标，心情低落，但是 还是要努力。
46.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。生活不易，创业艰辛，且行且珍惜。
47.真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。自古成功在尝试。业绩始终没有完成，好遗憾。
48.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！一朵成功的花都是由许多苦雨血泥和强烈的暴风雨的环境培养成的。不是一朝成功的人，他的事业不是一朝可以破坏或失败的。
49.事业不顺，振作不起来。创业者没有退路，最大的失败就是放弃。
50.虽然失败是创业的宿命，但企业家精神永存。业绩始终没有完成，好遗憾。
51.一个人要想成功就要不断的学习、不断的积累经验、不断的坚持。
52.公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。努力了不一定就能成功，但放弃就一定失败！
53.这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。因为自暴自弃伤身体，别的没有任何用途。
54.不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果的。业绩始终没有完成，好遗憾。
55.业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！要懂得沉默，在调整好自己状态的前提下，更加努力，用坚强的心去面对一切。
这个看你到底有多大的贡献，可以适当的按比例跟老板谈。如果想长期干的话，并且公司前景也不错的话，建议你要一定的股份，这样锁车的股份可以享受公司成长带来的红利。如果不想长期干的话，就可以要一定金额的资金分红。
问题一：转正之后应该怎样谈工资？ 拍上司的马屁,给上司留个好印象,才能得到一个满意的工资,因为给多少工资完全取决于他对的印象
问题二：试用期满后怎么跟老板谈工资 那有什么不好说的，就待遇问题应该好好说清楚了才能签订劳动合同，你说的公司给2500和你要求的2800，就看你怎么和公司负责人说了，这个还真的讲点技巧，先说说你对公司的感受，（假如你就想在这公司就职）再问问公司对你的试用是否满意，好了都很满意了，再委婉的提出你的要求，如果他真的很需要你，那么再加500也不是梦！
一，先调查同行业中同岗位的工资大概是多少，包括小企业，大企业都要调查才好评估。
二，自己反思一下自己的能力处于什么样的水平。在本公司能为公司创造出多大的价值？
三，心里有个明确的尺度之后就可以给你的上级谈工资了，不要不好意思。也不要表现得很势利。要以一个平常的心态来谈。
四，千万不降价，自己对自己预估的价值上，千万不要轻易降价。因为你是通过充分评估及考量之后才对自己定的价值。如果你的底线一破反而让对方觉得你能力有限。
五，有时双方就僵持在一个点上的时候可以先不要谈判。回去考虑再决定。如果你本来当时都要答应对方的条件的时候。你也要说回去再考虑一下。如果对方在你回去的几个小时都不给你答复，那不妨主动一点和应对方的条件。不要玩得太过火。这需要一个度的把握。把握不好有可能会失去一个工作。
问题四：试用期结束后该怎么和老板谈薪水？ 轻松几招：向老板提出加薪 , 希望对你有所帮助:
在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。
近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：
■有理有据
说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好形象，影响日后的工作。
因此，在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，你的目的就达到了。
■索求有度
人力资源专家在研究中发现，人们提出的高薪请求在许多时候都会跟实际可达到的高薪程度有很大差距。
因此，在提出加薪要求前，一定要先研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再大胆索求，这样成功的几率会更大些。
■说话语调适中
你肯定希望老板能心平气和地听取你要加薪的理由，那么反过来，当他陈述他的理由时，你也要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。
■明确目的所在
也许加薪并不是惟一解决问题的办法？是否其他方式也一样能让你达到目标？其实，能让你达到目标的方法还有很多，如分红、股票期权、奖金、晋升、长长的年假、灵活的工作时间等等。没准这其他的选择会让你觉得比加薪来得更实惠呢。
■投老板之兴趣所在
你有你的要求和目标，你的老板也有自己的要求和关注点。那么，在跟他交谈时，何不投其兴趣之所在，大谈特谈，说不定目的达到不说，意外收顶还不小呢。
■向同行看齐
如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额啦，你所了解到的本公司相关职位人员的薪金水平啦等等，这样一来，他想不同意都不行了。
■想好退路
万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。
■准备充分
精心做好谈判准备，这是你惟一能够控制的。这一点非常关键。只是准备要做得充分，可是要花费一番时间和精力的哦。
■总结经验适时再战
谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点
问题五：试用期满后怎么跟老板谈工资 试用期满后，请跟老板或者人士部门直接签订员劳工合同，可以主动去说！
问题六：试用期过后怎么跟老板谈加工资的事 虽然说加薪的事是应该自己主动提一下，但是个人感觉你刚过完试用期不便马上提加薪的事，因为你的期望是你的期望，并不是公司许诺的工资。
说实话，我大学毕业到现在7年了，还真是没有主动要求加过薪水，都是公司根据表现主动来加的。现在我是自己做点小生意了，如果以我从老板的方向来看待这个事的话，对于刚过完试用期就主动要求加薪的员工不会太喜欢，这并不只是说是钱的问题，还是一种感受更重要的。
个人建议你能再坚持一些时间，用自己的工作成绩来表现自己，等到你自己感觉到真是应该加薪而公司没加的话，你就要自己去提出来。但是现在不是时候，虽然说现在工作很多，但是需要工作的人一样很多。在工作中要改变自己的一些想法。
在北京1800的工资的确是少点了，但是既然决定了北漂，说明你是有自己的理想,也能去面对困难，一定要坚持下来，梦想总会实现，祝好运!
问题七：试用期过后能再谈工资么 谈薪资之前当然要了解当地本行业薪资水平，然后依据本人工作资历、能力、岗位稀缺程度来判断自己应该要求的待遇水平。一般谈待遇的时候要比自己的期望值稍高一点，因为单位对你的期望待遇一定会打一定的折扣的。好运！
问题八：试用期过了 老板不跟我谈工资 的事 我该怎么办 这可不是老板的事，这是你的事，不要等他了，与他利益无关，他不会关心这件事,来问你的，问一下他吧，这是你的权力，也是你作为员工最起码应该做的！
问题九：转正时如何谈工资 同意楼上的观点，本来你就应该在面试的时候把正式工资说定的。不过就你目前的状况，你完全有理由提出你所希望的工资额。建议你在转正的谈话中，把你的意见说出来。
一般在这种谈话中公司相关人员会在谈话过程中说明工资和待遇，然后征求你的意见。你可以婉转的表示，比如说“我的一些同学跟我做差不多的工作，待遇都在3500元左右，请公司考虑”。如果当面拒绝了，你心理上又能承受给出的工资，就表示可以接受这个工资，但希望公司根据自己的表现在适当的时刻对工资进行调整。如果你接受不了给出的工资，就直接了当的指出：“这个工资无法能使定在公司安心的工作，请领导再考虑一下”。
如果万一谈话过程中没有提到工资待遇的事，你可以主动问一下，我正式工作后的工资待遇是什么。
问题十：马上试用期快到了,怎么跟老板谈工资! 首先你应该说，*总，您看我的试用期快到了，我这段时间所做的工作您看有什么不足和建议，之类的，不要直接谈工资，这是在中国而不是美国，不能跟电视电影演的一样，首先要有一个虚心的姿态，尤其是有技术专长的，不要恃才傲物，这个世上不是只有你能做这工作，低姿态给老板一个高台阶，老板要是觉得你工作做得不错，自然会给你转正，转正后的工资肯定比试用期多，正常公司都这个样子
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