过年找工作怎么养家的人 过年找工作怎么养家的孩子_种植养殖_茶知识

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过年找工作怎么养家的人 过年找工作怎么养家的孩子

时间:2024-03-15 10:27:44 作者:陶心瑶

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过年找工作怎么养家的人 过年找工作怎么养家的孩子

带孩子几年了,孩子大了就想找工作了,可是却不知道如何开始

可以做母婴顾问,时间自由,能挣银子也能照顾宝宝,还能跟很多妈妈交换. 是哦全职妈妈到底能做点甚么呢! 再包装1下就能够等小区的妈妈们来买了固然妈妈们来的时候也会

本来想给我找个稳定的会计工作,工资只有1000多点,上班的地点离我家还挺远,而且要找那个工作还要送几万块钱给人家,我妈觉得唯一一点好的就是那个工作稳定,如果我有一个稳定的工作以后好找对象一点。

我知道会计这个行业,它在乎的就是要有几年的工作经验,所以自己若想找和这专业对口的工作会非常难,如果没会计经验想进某企业一般是不可能的,除非靠关系。而要拿到会计师证书,就得考中级会计,而考中级会计的要求也是要有2年的会计经验才有资格考。

家里有两个孩子,找什么工作才能照顾得了孩子还能上班呢?

去幼儿园上班或者开个小区里家庭幼儿园。

因为没有别的工作更适合你啦!

你家两个孩子,还要照顾。我不清楚你家孩子们都多大,如果是那种没上幼儿园的孩子,符合(那种放在眼前可以看到,又解决经济压力)。那么幼儿园的工作最适合你不过。

或者是自媒体,时间充足。但是需要你的专业性,新手上路粉丝少播放量少,光靠自媒体不会有多少钱的。

或者给淘宝写好评的;或者自由作家。

一般的朝9晚5的工作都不适合你。毕竟家里2个孩子。从接送到孩子吃饭这一块就很难想象,会忙到脚打后脑勺。我很理解你的处境,都是为人母。

但是现在的疫情,幼儿园的工作很不现实。或许很多像您一样的家长,既要上班又没有人带孩子。你可以弄个孩子学习自习室。如果所在城市不允许聚集,那么也可以开个食杂店小超市吧,两者兼顾。

我是凤凰妈妈,希望可以帮到你。

学校工作,幼儿园保教,或者辅导班之类的,反正就是时间跟孩子时间统一的。

或者自由职业,比如写作,线上电商,自媒体之类的。

还有就是按件计费的手艺活。

看你特长吧

你好,很高兴可以回答这个问题:

家里有两个孩子,找什么工作才能照顾得了孩子还能上班呢?

现在有两个孩子的家庭基本都有这样的想法,当然这样的工作也是要分情况来决定的。

1.两个孩子都在上学

你可以选择去就近的发型超市工作,超市很多岗位都是半天班,也可以考虑做保险公司业务员,这个岗位也比较自由,只要上下班按时打卡,其他时间基本都可以自由支配,我一个发小就在保险公司上班,她家里两个孩子,并且也都在上学,她现在既能上着班也顺便把两个孩子也带了,我觉得这样挺好的。

2.只有一个孩子在上学

如果你家两个孩子,只有一个孩子在上学,你可以找一个能在家里自己DIY的工作,最好不限定时间,我怕限定时间你根本忙不过来,因为还有一个孩子在家里需要照顾,工作内容详细一点说,也就类似于是帮别人穿珠子制作珠子钱包。

再比如:我之前所在的一个工厂是做档案袋的,由于后道工序繁多,厂内人手又忙不过来,所以公司招了一批临时工(临时工:就是根据自己的时间来支配工作)什么时候有空就去一趟工厂,把半成品带回家粘合一下,第二天或者晚一天带到厂里就可以了,手工程序都是比较简单的,这样也可以实现边带孩子边上班了。

3.两个孩子都没上学

针对这种情况,建议你还是不要找工作了,因为两个孩子已经足够你忙的了,还是想着如何把孩子照顾好吧。

生活不易,但仍然还要继续,有两个孩子的父母,在这里建议你们不要为了一味的挣钱,而忽视了对孩子的呵护,因为我们做的一切都是为了他们。

我觉得要看你孩子多大,家里有没有老人帮忙一起带,或者妈妈、婆婆家离你家远不远。

1、两个孩子没上幼儿园

如果你家两个孩子还没到上幼儿园的年纪,你出来工作必须得有人帮你带,要不就是妈妈、婆婆,要不就要请阿姨,不然是没办法出来工作的。

2、两个孩子都上有幼儿园

他们上幼儿园以后是可以出去工作的,不过幼儿园一般四点就下课了,所以你要考虑老人是不是可以帮你接或者给他报个托管班,因为工作大部分很难四点就下班,除非一种:幼师,你能在幼儿园工作,那就可以兼顾过来。

3.小孩已经上小学、初中

这个阶段对工作的要求比较低一点,基本上的工作你都可以做。上班前送过去,下班就接,不过不能找太累的工作、加班的工作,因为你家庭的工作量挺大的,我觉得早九晚五的文员工作可以的。

4、小孩已经上高中、大学

那完全没什么负担,只需做好他们的的后勤保障,安心工作,但是也是不能找加班很多的工作哦。

家庭教育服务将成为更精细化 社会 分工的发展方向

劳动分工越来越精细化是人类 社会 进步发展唯一不变的趋势,从原始人只有简单的狩猎、采摘最初级的劳动分工到农业、初级手工业、 社会 管理,直至今天 社会 劳动生产分工何止千万中,制作完成任何一项生活服务,分工总人数都已不下于5人,比如种植就包括育种、种子运输、种子销售、种子种植、化肥生产、化肥销售等一系列劳动的集合。教育同样伴随着人类生活生产分工的细化而不断细化,从原始人父母就是全部的老师到农业 社会 私塾先生教授识字、书写等基本知识,今天家庭教育、学校教育、 社会 教育中分出来的老师已经到达数十种,比如语言老师、数学老师、物理老师、科学老师、地理老师、 历史 老师、政治老师、思想品德老师...... 社会 分工协作的基本规律就是促进 社会 中人力资源与自然物质资源能够更好的为人了 社会 生产、生活服务。

社会 分工的发展方向就是生产活动越来越精细化,每个工种所做的工作内容所涉及的面域越来越窄,《摩登时代》中拧螺帽就是一个工作岗位,现今这种岗位已经真实的在生活中出现。餐饮行业中的服务生、传菜员、配菜员、领班、保洁、厨师每个人都“各司其职”,就连学生的唯一工作都只有了学习,校园卫生有保洁、家务劳动很少派给孩子们。那么,在分工细化的大潮流之下,家庭教育服务一定会成为一项单独的 社会 分工。

陪伴孩子学习成长已经成为一项极其系统的工作

家政服务正逐步替代家务劳动

家政服务,是指将部分家庭事务 社会 化、职业化、市场化,由 社会 专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与 社会 互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个 社会 的发展。家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程,① 它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;② 它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与 社会 保障部的调查,家政服务业就业潜力巨大,至少可为中国提供500多万个就业岗位。综合起来就是,家政服务让人们的工作、生活内容变得更单一,每个人所完成的 社会 工作职责分工越来越细、越来越接近于 社会 生产分工协作的“新木桶理论”,即将自身最具优势的工作能力发挥到极致。

家务劳动原本是一个家庭内部成员彼此分工、协作在家庭内部处理完成的事物集合,包括日常家庭清洁卫生管理、阶段性家庭内务整理等等,人类的天生是享乐主义者。因此,在关于劳动这件事情上一定是“一切从简”,也就是能够有人帮助完成的事情就懒得麻烦,只有那些必须自己完成的事情才会不折不扣的完成它们,比如获得报酬的工作内容、维持生存的衣食住行安排。所以,原本属于家庭内部劳动范畴的家务劳动能够派生出保姆、保洁、护理、家庭管理等多项服务业态,并大有继续深化细分到每项工作都成为一个单项工作服务内容的趋势。

陪伴孩子学习最难分配的是时间

家庭教育服务将成为一项新的 社会 细分服务内容

教育是人类延续 历史 文明,成长为更好自我的最佳途径。当今教育主要分为家庭教育、学校教育与 社会 教育三大类,家庭教育是学校教育和 社会 教育的前站,而且家庭教育是唯一伴随每个人成长终身的教育,它即是启蒙教育也是人生成长习惯教育。家庭教育的特点:① 家庭教育在学校和 社会 教育之先。人生之初首先是成长生活在家庭之中的,接受来自家长无微不至的关怀,也就是“一泡屎、一把尿”的将孩子抚养长大,等到孩子具有一定的生活自理能力之后才送入学校接受学校教育、才能逐步融入 社会 接受 社会 教育的影响。“家长是孩子的第一任老师,也是唯一的终身导师。” 孩子的学习成长活动是从家庭生活中开始的,是从蹒跚学步、咿呀学语开始的。为此,家庭教育是孩子接受学校教育和 社会 教育的基础,做好家庭教育意味着为孩子接受学校教育和 社会 教育夯实了基础。② 家庭教育教授内容包罗万象,核心是引导孩子们学习成长的习惯。孩子要成长、成才,必备条件就是应该具备基本生活自理能力,具备积极、向上、坚韧不拔做人做事的成长习惯,家庭教育就是通过生活实践培养孩子懂得生活、学会生活的习惯,这些习惯包括饮食习惯、作息习惯、学习习惯、卫生习惯、语言习惯等等。

家庭教育是一项综合性极强的 社会 性工程,它不同于学校教育的重心是传授知识、证明人学习过什么,也不同于 社会 教育就是为了更好的适应某个单项性的工作或生活。家庭教育作为一个极为系统性的工程,目前却实实在在的是人们在无意间完成的,很多家庭将孩子的成长教育活动向外“买平安”,认为只要为孩子购买的好的教育服务就能够确保孩子成长好,比如期望给孩子报了绘画课他们就一定能比其他孩子在绘画上学的更好,给孩子报了舞蹈班孩子就自然能够学会跳舞,报了英语培训班的孩子就理应英语学习更好......然而,殊不知众多家长所见到的机构宣传不是夸大就是“万里挑一”,您的孩子如果没有您的亲子监督和陪练是很难取得较好成就的,比如英语学习科班很好,但家庭生活环境中不讲,孩子仍然无法利用,也就是没有实践的内容都属于知识,而不能成为技能;学习艺术的孩子,如果没有家长陪伴、陪练,自然也是难以取得好成果.....但是,每个家庭除了陪伴孩子成长还有一项更为重要的事务需要做,那便是用工作换取家庭生活所必须的经济保障。

在现行 社会 分工基础之上,已经凸显了工作时间与陪伴孩子成长时间的极大重叠甚至相互冲突,孩子上课到校时间是家长需要工作到岗的时间、孩子放学的时间家长还没有下班,等家长下班孩子就需要睡觉休息了。2021年3月,中国青年报社 社会 调查中心联合问卷网,对2757名中小学生家长进行的一项调查显示,72.7%的受访家长表示兼顾工作和陪伴孩子学习很吃力,小学生家长尤其感到吃力那么,家长如何保障高效陪伴孩子的学习成长呢?现在的解决办法是:① 家境较好的将孩子交给长期的托付给保姆,由保姆照料孩子的学习成长;② 家境中等的托付给托管机构,帮助家长应急;③ 家境不宽裕的就只能依托祖辈帮助照看孩子的学习成长了。

常言道:“有需求就会有市场、就会诞生新技术”,您家有一个孩子存在陪伴孩子成长与参与工作的问题。那么,别人家同样会存在类似的问题,解决这个问题就必将进化出更为专业的家庭教育服务内容。学习成长是一项极为系统性的成长活动,它需要有相对完整而系统的解决方案,比如知识教育有学校教育,那么家庭教育,引导孩子们系统性的学习成长也必将从现今托管式的临时服务机构变成能够系统为孩子提供成长规划的机构性、长期性服务。也就是进化到所谓的“专业的人干专业的事儿”,完成学习成长托管班由1.0向2.0以上服务版本进化,以更好的方式为孩子们的学习成长服务、更为系统的为他们提供成长时间解决方案。

育邻人使命:成为孩子成长路上的陪练和顾问。

育邻人愿景:让天下没有难育的小、没有难养的老。

孩子的成长如同百年大树,需要经历风雨。对于父母来说,需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心,陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时,我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人:以邻里友善带动 社会 和谐,推进 社会 德育教化,促进每个人 健康 快乐成长。 探索 一套以邻里互助方式化解“独生子女症+隔代教育”难题的公益、普惠性教育事业,与家长一起“量身定制”孩子的成长计划,为孩子们提供 游戏 、合作、共享成长空间......即社区邻里教育服务生态圈。

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找个只上白班的,有些工厂只上白班,但会偶尔加班

自己开一个店或者做自媒体,写作,都是自由职业,自己既能兼顾家庭又能有一份收入。或者做一些钟点工,或者做一些兼职,挣点零花钱。或者自己做老板,用别人给您打工挣钱。

你好,我是农村诗诗。很高兴回答你问题。带着两个孩子找工作,1、可以接些工厂外发的手工活。拿回家制作的半成品。时间自由。又可以照顾到孩子。我小姨以前是做兼职,每天做三四个小时,一个月能赚不了多少。现在她辞职了,专门做这个,比我上班工资还高,而且还很自由,没人管,比上班强多了。2、还有就是到 育儿 园帮教。也可以让自己的孩子在幼儿园里上学。当然也要看孩子大小。3、就是在家做自媒体,由于现在网络发达。人人手里都有手机。工作累了就拿着手机看视频解压。所以在家没事拍些人和事。以上是我建议,希望能帮到你!

找工作的时候你最看重哪些方面?

大家好,我是一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招,对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时,我个人比较看重的几个方面。

第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的缴纳基数和比重都是我比较看重的,主要是考虑到公积金对于以后的买房按揭还是至关重要的。

第二,我比较看重工作的性价比。性价比主要是指工资/工作时间,也就是时薪。一般而言,工资和工作时间基本是成正比的,工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算,这也是我比较看重的一个点。

第三,我比较看重工作的稳定性。稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。这一点主要是考虑到性别问题,因为自己是一个女孩子,以后怀孕生子可能会对工作有所耽误。一个性质比较稳定的公司往往对于女性比较友好,不会因为怀孕生子而产生失业的风险。

第四,我比较看重这份工作是否能够基本实现双休。工作是生活的一部分,但不应该是全部生活,如果一份工作是“996”或者是“大小周”,那么它和双休带给人的感觉将会是完全不一样的。就我个人而言,我对于工作是否双休十分看重。

以上是我在找工作的过程中较看重的几个方面。可能会有人质疑我:“地区、发展前景、喜不喜欢就不重要吗?”。

地区和发展前景当然重要,我没有说是因为这对于每一个人都是重要的。但是在工作之前,很少人能够完全了解一份工作具体的工作内容,在不了解的情况下就更不用说喜欢或者不喜欢了。所以我认为在排除了城市和发展前景外,以上几个点是我比较看重的。

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