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2022台州就地过年补贴政策怎么申请

2022台州就地过年补贴政策

亲爱的新椒江人朋友们，只要你愿意留椒江过年。最高500元/人交通补贴、2000元一次性就业补助、450元/人的超市消费券、10G春节本地流量套餐、赠送流动人口积分奖励、市内旅游景区3折门票??这些统统属于你。

①送交通补贴：2022年1月1日至2月28日，新员工自行到椒江制造业企业就业并参加社会保险(任一险种)的，按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴，由企业对员工先行补助后按规定统一申报。

②送就业补助：市外新员工到椒江制造业企业就业，签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，由政府给予该员工2000元的一次性补助。

③送新春红包：以留在本地的“新椒江人”’人数计算，对亩均效益综合评价C类及以上的制造业企业、规上(限上)服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以。上农业龙头企业送价值450元/人超市消费券

④送流量套餐：为留在本地的“新椒江人”(手机号码归属地为台州)免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量

⑤送积分奖励：对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留椒江过年的“新椒江人’”给予流动人口积分奖励。

⑥送暖心慰问：节前开展以鼓励“新椒江人”我在椒江过大年”为主题的走访慰问活动，营造让“新椒江人”倍感温暖温馨的节日氛围，开展企业留工促产活动评选表彰，并给予适当奖励。鼓励各有关企业根据疫情防控形势适当组织节日文体活动，为6新椒江人”发放购物券、电影券等节日福利。各企业要切实做好留椒江过年员工的餐饮、住宿、水电等生活保障，让员工感受温暖关爱，做到既留人又留心，生产过节两不误。

⑦送优惠游台州：组织开展“新椒江人”春节优惠游活动，每位“新椒江人”凭借身份证、在椒缴纳社保证明(浙里办下载)证明，可在景区申领台州市内旅游景区3折门票，活动期限2022年1月1日至2月18日。

本通知自发布之日起施行，有效期截至2022年5月31日。本通知所涉及的补助和奖励，本着利企惠民的原则，简化办理手续、缩短拨付时间。

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就地过年福利政策查询和申请方法：

全国各地就地过年相关政策福利说明：

天津市：7条举措稳定留津过年

天津市人社局、财政局联合发布7条具体举措，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。

一是按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。 二是对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。 三是对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。 四是为外地员工提供不断线就业服务。 五是明确企业要依法支付加班费和安排轮休。 六是积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益。 七是方便企业、精简要件、压缩时限，对外地员工留津情况采取承诺制审核。

上海市：留沪大礼包+生活困难补助对象一次性700元

上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社微信平台、爱心企业，向留沪外来建设者赠送 通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。

一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员，补助人数为登记失业人数的5%左右。 每位补助对象一次性补助700元。

江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人

不少专家表示，各地出台的鼓励“就地过年”措施能够发挥不小作用，既避免了人员大规模流动带来的防控压力，也对经济有实实在在的提振作用。

2021年春运即将开始，忙碌了一年的人们都想回家过个团圆年。

2月份是最关键的一个月，等2月过去，真正到了2月底，特别是3月初的时候，“疫霾散去”，我们就可以说面朝大海，春暖花开，希望大家都坚持一下。

留杭州过年奖励600元怎么领取

12月27日，杭州市召开新闻发布会，介绍“抢先机、拼经济”30条政策暨“十送”关爱行动有关情况。

今年，杭州市为春节期间(2023年1月21日至1月27日)留杭，并且满足申领条件的非浙江户籍员工，每人发放600元电子消费券(共发放12张，每张面额50元)，消费每满100元抵用一张。

申领电子消费券需要满足哪些条件?

发放对象为非浙江户籍(2022年12月31日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士)，承诺2023年1月21日至1月27日期间留杭的员工，并满足以下就业条件之一:

(一)缴纳职工社保。在杭参保职工(养老险、医保任一险种)。不含机关事业单位人员和国有企业员工。社保缴纳单位主要包括:

1.企业。登记注册住所在杭，且税务登记注册在杭，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)。

2.个体工商户。登记注册在杭。

3.社会组织。发证机关为杭州市级或区、县(市)级民政部门。

(二)缴纳工程建设项目工伤保险。项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保人员。

(三)灵活就业人员。具有灵活就业社保参保记录，并持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》。

(四)新业态从业人员。以新业态从业人员身份单险种参加工伤保险的劳动者。

社保以2022年12月参保记录为准。项目工伤保险和《浙江省居住证》有效期以2022年12月31日数据为准。

(五)特殊情况说明

1.2023年1月1日以后，对2022年12月社保进行补缴的职工不在补助范围内。

2.无在杭社保记录的工程建设项目工伤保险参保人员，由工伤参保项目总包单位为其申报，总包单位须符合申报主体条件。

3.在劳务派遣企业(须经人社部门认定)缴纳社保的员工，可由派遣企业或实际用人单位为其申报，申报单位须符合申报主体条件。

电子消费券如何申报?

2023年1月10日09:00开放申报，至2023年1月16日21:00截止。异议处理申请通道，于2023年1月17日12:00截止。根据申领条件，分为2个申报通道:

(1)缴纳职工社保或工程建设项目工伤保险的务工人员(符合申领条件第1条或第2条)，由用人单位通过PC端在“亲清在线”平台(qinqing.hangzhou.gov.cn)申报。

(2)灵活就业和新业态从业人员(符合申领条件第3、4条)，由个人通过手机在浙里办APP“亲清在线”栏目申报。

1.用人单位申报流程

(2)系统将自动提供已满足条件的员工信息(姓名、身份证号)，申报单位勾选留杭员工(支持表单批量导入)，补充员工个人手机号码，并对员工春节留杭进行信用承诺后，即可完成申请。(系统生成名单之外，如需补充填报满足条件的员工，可直接新增留杭员工，并填报相关信息。)

(3)申报单位申请后，系统将反馈审核情况。若审核通过，系统将短信通知员工;如审核未通过，申报单位可通过提示信息申请异议处理，补充相关印证材料。异议申请由工作人员进行人工审核。

(4)申报期间，系统支持企业进行多次申报。已申报员工，无法进行二次申报。

2.灵活就业和新业态从业人员申报流程

(2)系统将自动提示申报人是否符合条件。如符合条件，申报人填写手机号码，并做出留杭信用承诺后，即可完成申报。

(3)个人申请后，系统将反馈审核和兑付情况。如审核通过，将短信通知申报人;如审核未通过，可通过提示信息申请异议处理，补充相关印证材料。异议申请由政府工作人员进行人工审核。

2.使用时间

2023年1月21日00:00至2月20日24:00(超过使用期限的电子消费券，将自动失效)。

3.使用范围

杭州行政区划内，支持“支付宝”的实体经营商户(支持线上消费)。

4.使用方法

通过手机实名登录“支付宝”APP，使用“收付款”支付时，自动核销电子消费券。

抽奖活动怎样参与?

1.活动时间

2023年2月5日。

2.参加资格

2023年2月4日24:00前使用完12张消费券的留杭省外员工，有资格参加元宵抽奖活动，有机会获得亚运会门票和支付宝“元宵红包”。

3.奖品发放

(四)退款办法

(五)事后核查

核查中发现承诺信息与事实不符的申报单位和个人，一经核实，取消发放资格，依法追缴消费券核销款额，并记入失信记录。

四、咨询服务

1.线上咨询。“亲清在线”将在2023年1月10日至1月17日每天09:00—19:00，提供“亲清D小二”线上客服服务，安排专门工作人员提供政策解释、问题咨询。申报单位可通过政策兑付页面和互动交流版块向“亲清D小二”发起咨询。

2.热线咨询。开通以下咨询热线:

(1)政策咨询:96345(2023年1月5日起至活动结束，每天09:30—17:30)

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