春节老板有什么补贴吗知乎 春节老板有什么补贴吗现在

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深圳市远方创新公司都有什么福利待遇吗?

当然有的呢，说好的法定假期加班补贴，后面因为老板一句心情不好就打水漂了；说好的年底双薪，因为公司乱开分部签废单也要大家一起背锅所以没有奖金呢；说好的午餐补贴，说没就没，连通知都没有一声呢；说好的绩效提成，KPI指标，就是想法子少给你应有的提成。不信可以去试试，那儿的福利待遇可好着呢！

更新

若要人不知除非己莫为，看到大家说的关于远方的事实，都被阿阮花钱雇人清除了，真的感到悲哀，早知如此，何必当初呢，好好对待自己手下的员工不行么，非要把人往死里坑，然后就来毁尸灭迹。。。

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单位承若春节过节费迟迟不发该向什么部门反应

1、找老板协商。为节省时间跟精力，可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

过节补贴不发处理方法：

1、找老板协商。为节省时间跟精力，可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

1、可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿；

2、可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；

3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。

用人单位应当按照哪些标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二条

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

春节补贴是什么意思

春节补贴是国家规定的，劳动者应该享有的合理工资补贴。1、春节连休中调休日如不能补休，七天的加班费应不低于17天的工资报酬。国家规定，春节为全体公民放假的节日（3天），其加班费支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、春节连休中其它休息日调休（4天），如不能补休，其加班费支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。注：按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在休息日期间安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此，春节期间加班一族请记好：如果初一到初三加班，您的老板应支付三薪（工资基数的300%）；初四到初七加班的，您应获双薪（工资基数的200%）。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，应根据上述规定的原则，分别按照不低于计件单价的300%、200%支付加班工资。

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