深圳街道办春节放假时间 深圳街道办加班

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鸡年春节放假加班通知

2017鸡年春节放假加班通知

鸡年春节快要到了，可是有的单位因为种种原因不得不需要员工加班，那么2017鸡年春节放假加班通知应该怎么写呢?2017鸡年春节放假加班通知是我为大家带来的，希望对大家有所帮助。

2017鸡年春节放假加班通知一

根据国务院通知，2021年春节放假时间为1月27日至2月2日，共7天，1月22日(周日)、2月3日(周五)、2月4日(周六)照常上班。

为保证节日放假期间企业进出口业务的正常进行，南京海关确定1月27日至2月2日为关区海关审单作业统一加班时间(具体时间为9：00-16：00)，接单查验业务现场各地海关会根据企业需求和物流需要确定办理时间。

建议企业朋友们提早安排，尽量在节前完成有关进出口通关业务。

另外，关区各旅检现场、进出境国际邮件查验现场都是值班不休息的'哦!

2017鸡年春节放假加班通知二

为满足两岸旅客出行需求，特别是台湾同胞春节期间返乡过节需求，两岸航空主管部门于近日就2021年春节加班事宜进行沟通并确认了具体安排。

经协商，双方同意两岸航空公司可在2021年1月14日至2月11日期间安排春节加班。为满足两岸民众及航空公司需求，加班总量不予限制。考虑到大陆空域资源紧张等情况，仅对大陆个别繁忙机场设有上限，即双方各北京7班、浦东173班、广州14班、深圳22班、杭州44班往返航班。

双方计划于2021年12月14日之前核准第一批春节加班，以便利旅客订座安排行程。上海虹桥机场及台北松山机场春节期间不开放两岸加班，原运营往返松山机场两岸航线的航空公司可安排至桃园机场包机。

2017鸡年春节放假加班通知三

一、1月27日-2月2日，浦东机场海关派员受理浦东机场空运进出口货物报关业务;虹桥机场海关派员受理虹桥机场空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点派员受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

审单处派员正常办理进出口货物电子数据审核业务。

二、1月27日-2月2日，浦东机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关派员受理进出口货物查验及放行等业务。

保税区海关和各出口加工区办事处按7×24小时工作制办理相关业务。

其他单位应按预约报关制要求受理相关业务，浦东海关还应按预约报关制要求受理相关出口业务。

三、1月27日、29日、31日、2月2日，吴淞海关、外港海关和洋山海关派员受理进口货物报关业务。

2023年春节假期放假通知

2023年春节假期放假通知8篇

春节是中国最富有特色的传统节日，它标志着农历年的结束，新的一年的开始，关于2023年春节假期放假通知该怎么写的呢？下面我给大家带来2023年春节假期放假通知，希望大家喜欢！

2023年春节假期放假通知篇1

尊敬的新老客户及全体员工：

又是一年新来到!惜别20__，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20__年!

在此，感谢大家在过去一年里对__的支持与信任。

同时也希望在新的一年里，__能继续得到大家的关注及支持，并且__也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日"春节"来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!

如有紧急事宜请拨打电话__(x先生)、__(x小姐).

再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

__有限公司

20__年x月x日

2023年春节假期放假通知篇2

一、放假时间：2月x日至25日放假，共9天。2月x日正式上班。2月不再有其他休息日，请大家做好安排。

二、我校定于2月x日上午做大扫除门店负责相关门店清洁，训练场由全体教练员负责做清洁；13:30分训练场集合前往巴南区鱼洞镇云篆山清风峡度假酒店团年，14:30分酒店内会议室开年终总结会，18:30聚餐。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保办公用电设备、训练场等场所的安全。要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间外出的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回驾校。教练员禁止将教练车开往禁行路段行驶。

四、节后工作重点，春节后为每一年的招生旺季，请大家做好准备，把握好这个招生季节。

某某驾校祝全体员工新春愉快，万事如意!

2023年春节假期放假通知篇3

1、为了方便市民在春节假期间就诊，2月18日-2月24日（除夕至初六）医院普通门诊正常开放，市民可通过以下方式预约就诊。

电话预约：__-__-__

2、2月18日-2月24日（除夕至初六）特需专家门诊停诊，2月25日（年初七）正常上班。

上海远大心胸医院是一家专业心胸疾病诊疗医院，也是上海市医保 医院，医院依托先进的诊疗技术和人性化的服务，已成为 的国际“心”级医院。

为了给广大市民节约时间，医院开通网上在线预约、电话预约、微信预约、微博私信预约、手机app挂号等多种预约就诊渠道，力求让每一个心胸疾病患者能够及时看好病。一站式治疗各种疑难心胸疾病，缩短您的治疗时间，一切只为了您的心胸健康。

在羊年新春即将来临，上海远大心胸医院全体医务人员在此祝您春节快乐，身体健康，阖家幸福！

__医院

20__年__月__日

2023年春节假期放假通知篇4

1、20__年2月14日(周三)至20__年2月22日(周四)放假，共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加 强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素;

3、安排好假之后上班的生产准备工作，保证上班之后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

在此，提前预祝全体员工新春快乐!

____公司行政部

20__年x月x日

2023年春节假期放假通知篇5

尊敬的客户：

在__年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮忙!天方达全体员工祝您和您的家人新年快乐!万事如意!心想事成!

公司新年放假时间：20__年2月__日(__)——20__年2月__日(__)。

正式上班时间：20__年2月__日(__)

在此期间给您造成的不便，敬请谅解!

通知人：

20__年__月__日

2023年春节假期放假通知篇6

各位同事：

公司春节放假时间为202_年2月15日—2月21日，共7天。春节后正式上班时间为2月__日上班（正月初八）。

特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

恭祝大家：

新春快乐！合家幸福！万事如意！

__

__年__月__日

2023年春节假期放假通知篇7

全体同仁：

一、___月____日开始过年放假，共7天，截止时间为 ___月____日，___月____日正式上班。

二、假期因工作需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。

批准：_________

行政人事部

20__年___月____日

2023年春节假期放假通知篇8

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经工厂研究决定：

本公司____工厂定与20__年x月__日（农历十六）放假，220__年x月__日（农历正月十二）正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，工厂要求所有的员工必须在__月__日到达深圳，确保__月__日能够正常上班;届时工厂一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便工厂在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月30日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由工厂全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

有限责任工厂

20__年x月__日

请问街道办事处管理的部门,国家法定节假日没有放假,要上班又不给加班...

一、法定节日不放假没有加班费怎么办?

如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：

第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。

第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，吕科长表示，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。

二、法定节假日加班费怎么算?

依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

例如：春节三天长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×3天×300% 。

在此，需要特别说明一下加班工资的计算基数问题：关于基数，如果未明确约定基数的，应按照劳动者本人的全部货币性收入进行计算，如果劳资双方有明确约定的，按照约定计算，如果没有约定，又按最低工资的基数进行计算的，则存在克扣工资的法律风险。

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