保安春节放假没有工资吗怎么办 保安春节放假没有工资吗合法吗

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小区保安过年放假吗。不放假会有三倍工资吗?

这个一般保安过年是轮流休息，不放假上班，就会有三倍工资

我是物业保安,过年值班,保安公司一分补贴都没有,合法吗?

肯定不合法。按照现行的法律规定，休息日上班的，又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日上班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节假期是1月24日(初夕)，到1月30日初六，其中1月25日到27日为法定假日，单位安排加班的，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬，即月薪÷21.75×加班天数×3。

如果单位未支付工资就违法，可向当地的劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁，或直接去法院起诉单位。

保安春节上班有没有三倍工资

保安也是劳动者，加班就应该有加班费。

加班费的支付标准：

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。而且不得以调休、补休替代。

所以，在春节规定放假的七天时间里，春节加班费初一、初二、初三是三倍工资，其他四天要么安排补休、要么发给两倍工资。

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