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教育部为什么要给全国教师涨薪?

教师在大众的眼里一直被认为是一个铁饭碗，工资也很高，很多家长在孩子高考的时候都希望孩子报考师范专业，毕业之后当一个老师，以后这辈子就会吃穿不愁，就会度过比较安逸美满的一生了。

这些足以证明教师是一个热门行业，但是其实现在师范生很多也并不是跟好就业，很多师范生毕业之后找不到合适的学校去工作了，而且其实近年来教师的工资也并不是很高，很多老师觉得自己的付出和收入不成正比。

这件事情在近年来也是有很大反应的，就比如教育部最近已经收到了超过八百条的教师工资举报，这就足以证明近年来的教师工资是有争议的。但是教育部第一时间就给予了回应，近年来其实教师工资已经有所上调了，基本和公务员的工资是持平的，集中地表现就体现在公务员的年终补贴上。

经过这几年的努力治理，就保证了基本的教师工资和公务员工资就基本持平，但是许多农村地区的教师的工资依旧低于公务员工资，明明农村教师更辛苦，但是工资水平跟不上，所以现在是属于把公务员的年终补贴要回来发给教师，这样也会保证一个工资的基本持平。

我觉得这个解决办法非常好，就是一直逼迫，各地的公务人员要是想要自己工资多就必须把教师的工资提上来，这样对于偏远的农村地区的老师的生活质量就会有很大提升，付出和收入也能成正比了，就不会让教师辛苦付出得不到回报了。所以这次教育部的处理是十分迅速且有效的，让教师的工资和公务员的工资持平了，我相信以后肯定不会有那么多教师工资的投诉了，不能让教师们辛苦付出得不到回报。

教师涨工资补发十八万是教师涨真的吗乙

假的，没有这个规定，教师的工资是会涨，但是不会补发这么多，顶多几千，而且现在文件还没有发下来

铁饭碗单位迎来“春天”,有些地区薪水或将上调,教师在里面吗?

部分地区公务员体系以及教师体系的员工将迎来薪水的上调，因为当地经济水平逐渐发展之后，消费水平也在上升，物价水平也在上升，要满足这些员工基本的生活需要就要有一定价格的上涨。

公务员本身的收入水平上涨了，教师的收入水平也会有上涨，只不过只是出现在部分经济比较发达地区，大部分三线城市近以下等级的城市，仍然没有什么变化。北上广这些地方我们不用说了，他们的公务员以及教师的薪资水平在全国范围内都是排名比较靠前的，虽然说竞选的难度也非常大，但是努力是有回报的。而很多二线城市，现在也逐渐有了上升，教师工资水平在逐渐向当地公务员的工资水平去靠近，但是三线城市以下的还是没有特别大的反应。

教师这份工作本身就是很尴尬的一个职业，跟公务员比起来收入水平不高，没有那么好的保障，但是跟普通工作比起来，好像保障也还好一点，毕竟学校轻易又不会倒闭。教师这份工作相对比较稳定，但他收入比较少，啊他平常工作的这个强度不是像公务员一样朝九晚五就下班了，那可能晚上要看晚自习，早上可能要看早读，都是事情，钱却还不如当地公务员的收入水平。要知道大部分地方公务员的收入水平它都是当地平均工资标准中等偏下的这个程度了。

无数教师所期盼的都是工资水平的高一点，因为一个普通的高中，一个本科毕业的老师，能到这个高中老师那挺不容易的了，可以说是过五关斩六将才拿到这个位置，但是实习期的时候，第1年的时候，可能一个月到手就3000块钱，不得不说这也是很艰难。他们当然是想工资上升一些了，但这个受到当地政策的影响不是那么容易改变的。

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