燕郊二三医院春节放假吗现在燕郊二三医院春节放假吗今天

时间：2024-01-18 07:46:10 作者：决胜时刻

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燕郊二三医院预约电话是多少?

北京朝阳医院集团燕郊二三医院是一家综合医院，位于河北省三河市燕郊开发区，那么燕郊二三医院预约电话是多少呢？

1、地址：河北省三河市燕郊开发区。

3、经营方式：国营医院。

武汉协和医院西院体检中心

放假时间：年1月24号-1月30号

上班时间：年1月31号

华中科技大学同济医院(武汉同济医院

一、1月24日(除夕至1月27日(初三门诊放假，急诊24小时应诊。

二、1月28日(初四门诊恢复正常，专家门诊、普通门诊以当日安排为准。

三、1月24日(除夕至1月30日(初六健康管理中心、知名专家门诊放假，1月31日(初七恢复正常。

四、三院区春节门诊安排保持一致。

武汉百佳妇产医院

春节将至，我院医务科将于除夕至初九(1月24日-2月2日暂停《出生医学证明》办理，初十(2月3日下午恢复办理;

儿科将于除夕至初六(1月24日至30日暂停儿童保健、婴儿SPA服务;

医美将于除夕至初六(1月24日至30日做放假安排，年初七(1月31日正常上班;

超声影像(四维彩超视频于1月21日停发，年初八(2月1日正常发送。

江岸区塔子湖街社区卫生服务中心

应国家节假日放假的相关规定，我单位春节期间定于1月24日至1月30日放假休息，仅医疗(看病开展，医疗上班时间是早上8:00至下午17:00。

唐家墩街社区卫生服务中心

春节：年1月24日(除夕至年1月30日(正月初六放假。

放假期间，公共卫生科暂停接种门诊，1月31日(正月初七恢复正常接种时间。

全科诊室、输液室、挂号收费处照常应诊。

湖北省中西医结合医院

春节期间除夕至初三(1月24日至1月27日普通门诊、急诊照常应诊;初四(1月28日、初五(1月29日、初六(1月30日专家门诊、普通门诊、急诊均照常应诊。

1、胃镜：1月27日上午(初三、1月30日上午(初六(注：仅做胃镜;

2、病理科：1月30日上午(初六;

3、人工流产：1月29日上午(初五、1月30日上午(初六;

4、肌电图：1月26日(初二;

5、TCD：1月26日(初二;

6、脑电图：1月30日(初六;

7、B超、放射、磁共振、CT、心电图等辅助检查照常接诊。

武汉大学口腔医院

1、1月19日(腊月二十五，周日，全院正常上班，门诊按周三挂号。

2、1月24日至30日(除夕至正月初六，全院门诊(含14所院外门诊部停诊，急诊科24小时应诊，主要接诊急性牙髓与根尖周病、牙外伤、口腔颌面部外伤、口腔颌面部急性炎症等口腔急症。

3、1月27日至30日(正月初三至初六，综合科正常开诊，可接诊牙体牙髓病、牙周病、儿童口腔、口腔颌面外科、口腔修复、口腔正畸专业常见疾病。

4、1月31日(正月初七，全院恢复正常门诊。

5、2月1日(正月初八，周六全院正常上班，门诊按周四挂号。

武汉市中医医院

医院是无假日医院，春节期间(年1月24日至年1月30日实行排班制。各科门诊、专家门诊、急诊、手术照常应诊。

武汉市汉阳医院

1、急诊：节假日期间24小时值班。

武汉市精神卫生中心

1、六角亭院区、二七院区的普通精神科门诊、急诊全天24小时服务。六角亭院区的专病、专家门诊从大年初四开始恢复。

2、二七院区的专病、专家门诊从大年初五开始恢复。

武汉市肺科医院

武汉市普仁医院

武汉市武昌医院

医生春节放假吗

【法律分析】

春节是我国法定节假日之一，法定假日3天，一般调休放假7天。根据医院的性质来看，医院春节是大部分人上班的，部门科室可能会实行轮班，门诊也会相应调整，急诊科室是一定上班的。

不管是省级医院还是市级医院，春节也是放假的，当然急诊室上班的，专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题，医院都提前做了值班安排，每个科室都会有主治医生轮流值班的，毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。建议最好不要在春期间来看病，因为都在轮休。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定节假日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

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