公司春节可以提前放假吗现在 公司春节可以提前放假吗

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公司2023年春节放假通知安排公告(通用5篇)

一年时间匆匆闪过，农历新年马上就要开始了，我们可以开始制定新的公司春节放假通知了。那么如何写好公司春节放假通知呢？下面的内容是我为大家整理的{公司2023年春节放假通知安排公告（通用5篇）}，欢迎您参考，希望对您有所助益！

公司2023年春节放假通知安排公告（篇一）

集团所属各公司部门：

一、放假时间：自xx年2月10日（农历腊月二十五）至xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。xx年2月22日（正月初七）正常上班。

二、调班：2月24日（周六）调班一天，正常上班。

三、2月15日（除夕）—21日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；2月11日—14日为无薪假期。

四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

公司2023年春节放假通知安排公告（篇二）

放假时间：20xx年2月8日——20xx年2月16日。20xx年2月17日上班。

刚刚过去的20xx年，是xx发展进程中里程碑式的一年。我们在广大客户与各行各界人士的大力支持下，在全体xx人的共同努力下，取得了辉煌的业绩。这一切的成绩离不开各位同事对公司的支持与信任，离不开大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作。

在此，感谢各位同事一年来辛勤的工作。祝大家春节愉快，万事如意，阖家幸福！

xx行政部

公司2023年春节放假通知安排公告（篇三）

广大的新老客户：

您好！

从x月6日—x月12日（腊月二十八到正月初五）进入春节运营模式，x月13日（正月初六）起恢复正常运作及揽收派送服务。

公司对于春节期间轮岗值班工作，做了周到安排，保证春节期间“不休网、不拒收、不积压”。春节期间，客户仍可以拨打客服热线电话进行下单，也可以登录网站，或关注微信“速递”服务号等，进行在线下单和咨询。

速递将按照“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守国家有关安全生产制度，切实落实安全生产责任制，采取切实有效措施，确保春节期间网络安全平稳运行，为广大新老客户交上一份满意的答卷。

值此新春佳节到来之际，预祝广大新老客户新春快乐、阖家幸福、xx年发财！

公司2023年春节放假通知安排公告（篇四）

一、放假时间

1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20__x月x日）。

二、留守值班人员安排

值班人员：

值班时间：20171月x日至20__x月x日。

工资待遇：月工资X200%

节日补贴：x元

伙食补贴：x元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，虎年平安！

有限责任公司

公司2023年春节放假通知安排公告（篇五）

尊敬的新老客户：

20____年春节放假时间为20____年1月26日（农历十二月二十六—）至20____年2月9日（正月初十）放假15日。20____年2月10日 （正月十一）正常上班。

在放假期间给您造成的不便之处，敬请谅解。放假期间，新老客户有阀门需求的，直接联系相关负责人！再次感谢您对我们工作的支持。

特此！

恭祝：

新春快乐，万事如意！

____有限公司

春节提前放假给工资吗

给工资，按照劳动法规定，春节放假期间，工资照发。

《劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

公司春节提前放假应该给工资吗?

【法律分析】：公司春节提前放假应该给工资。公司春节提前放假，需要注意以下几点：1、不能以补休方式，代替支付春节加班费，春节放假既具有民俗性，也具有法定性。因为“红包”和加班费二者在本质上是不同的；2、春节发慰问红包，不能冲抵加班费；3、公司提前放春节假，工资不能少。

【法律依据】：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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