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多家快递企业宣布2022年春节不打烊,快递员在节假日会是三倍工资吗

每到春节时，人们都会从网上购买各种年货，但在往年过年时，各家快递是停运的，现在马上2022年了，快递停运时间再次成了人们关注的话题，现在多家快递宣布春节不打烊，那多家快递宣布春节不打烊具体是怎么规定的？

中通快递和韵达快递发布服务公告，宣布2022年春节期间继续营业，以保障节日期间的寄递需求，保障防疫和民生物资的畅通运输，在2022年1月30日到2022年2月4日提供“春节无休服务”，在其他日期提供常态快递服务。

受疫情影响，在“就地过年”的倡导下，不少消费者留在工作地过年，由此产生不少网购需求，而快递员也积极响应“就地过年”，在春节期间继续提供正常的快递服务。业内预测，2022年春节，快递物流行业将继续坚持“春节不打烊”，满足广大消费者的年货寄递需求。

国家邮政局发文强调，各企业要提前做好节日期间寄递服务保障计划，保证春节期间“不休网、不拒收、不积压”。此后，越来越多快递企业加入“春节不打烊”的队伍中，并不断扩大常态化寄递服务覆盖的城市范围。

2022年春节期间，极兔速递将投入人力、运力和场地，满足客户节日期间的快件寄递需求，保障防疫及民生物资的运输畅通。同时，极兔速递也将为春节期间留守的员工提供相应的福利保障，以保证一线快递小哥快乐过年，为客户提供优质的服务。

从0到1000亿件只用342天，相当于每分钟发出20万件快递。可相应的快递业平均单价2021年5月降至11元以下，2021年10月更是降至9.85元。同时，平均单价下滑还直接拉低快递员收入。快递价格将至1元的新闻，更是屡见不鲜。快递公司收入降低，食物链条传送到末端快递员身上时，自然就出现了暴力分拣、送货不上门等问题。

全国已有多地陆续提倡2022年春节“就地过年过节”。此前有快递公司员工对南都记者坦言，疫情影响下，各地的人员流动存在诸多不稳定、不可预期因素，考虑到节后返工需保障各网点的人员如期到岗、物流正常揽派，会有意识地提前激励一线业务员假期在岗工作，保障春节收派需要，作为假期过渡时期服务的保证。

已经有五家快递保证会在春节不停运工作，这对于商家和消费者来说都是好消息，而其他快递企业，或也将陆续宣布“春节不打烊”的决定。当网购已经成为常态，人们已经越来越离不开快递，快递企业在服务上也在不断改进，春节不打烊，现在也成了快递行业的共识。

多家快递宣布春节继续运营，在春节假期预计将有120万名快递员在岗，本是和家人团圆的日子，而快递员本来就是比较辛苦的岗位，全年无休，要如何保障春节期间快递员们的权益，也成为大众关注的一点。

总的来说，对比各大快递企业为抢占市场份额造成的市场混乱，这个前景还是值得期待的。不过相比之下更关键的，还是整个快递行业逐渐从无序到有序、从短期博弈到长期规划进行了转变。

快递行业生态正向发展，也将为中小电商卖家带来利好。因为除了产品本身，快递服务水平高低将直接影响电商卖家的销量。快递时效与价格稳定，不仅影响消费者的体验与决策，也影响着商家的销售和成本。

2022春节放假调休安排来了,具体有何新变化?

2022年春节放假调休没有年三十，连上一周才会休假7天。各地更加提倡就地过年，假期期间春运人次大幅度增长，农历新年恰逢北京冬奥冰雪盛会。

一、没有年三十，除夕放假到正月初六，放假前连续工作7天。

2022年春节没有年三十，人们需要工作到腊月二十八，然后连休7天，才为春节假期。因为2022年腊月是朔望月中的小月，平均为29.5天，小月为29天。相比于2021年春节假期前需要连续工作6天，2022年春节假期之前需要连续工作7天才会休假。

二、各地春节放假调休期间疫情防控形势严峻，提倡就地过年。

2022年西安、天津、河南、广东和北京等地，疫情相比于2021年春节期间防控形势更为严峻，更多地区春节提倡就地过年。因此准备春节放假调休的人们，需要提前关注春运情况以及所在地区和返乡地区的疫情防控政策变化，根据需要合理选择出行计划。

三、春运人次大幅度增长，春节假期期间交通压力较大。

2022年春节放假调休的出行人次相比于2021年预计有较大幅度增长，超过2021年春节放假调休出行人次的可能性比较大。2022年春节假期期间，各地火车、民航和长途客运在运输旅客、疫情防控两方面双向承压，各方面保障措施更为周密完善。

四、恰逢北京冬奥会，民众可以参与更多冰雪活动。

2022年春节放假调休适逢北京冬奥会开幕，观众可以合理安排假期时间，观看奥运比赛。农历春节恰逢冬奥盛会，不少地区在春节放假调休期间，会举办很多与冬奥运动相关的冰雪活动，比如滑雪、滑冰和雪地运动等，丰富人们假期文化生活。

总结

2022年春节放假需要连上7天才能休假，而且没有年三十。此外各地疫情严峻，提倡就地过年，春运压力更大。春节假期适逢北京冬奥，民众冰雪文化生活更为丰富。

2022年就地过年会有补贴吗

由于国内疫情还没有结束，部分地区疫情出现反弹，为了避免病毒扩散，各个地区都鼓励就地过年，和去年过年一样，大多数地方都会估计在当地过年，会实行一些补贴福利政策，给就地过年的外地人员一些福利补贴等。

2022年就地过年会有补贴吗

主要看各地区各公司的政策规定，按照去年的情况来看，2022年就地过年很可能也会有补贴的。

过年到位，也称过年到位，是指春节不回家，留守工作过年。 “就地过年”是主动而非强制。对于个人来说，无论是回家过年还是“就地过年”，都要提高防疫意识，做好自我防护，减少过年聚集。

地方过年补贴一般由国家政府发放，有的企业会发放一些补贴，留住员工过年。至于补贴的发放时间，不同地区补贴金额差别很大，具体金额要根据你所在的省市来确定。

2022年就地过年有什么补贴

主要看各地区的补贴政策，地区不一样，就地过年的补贴也是不一样的。

不是每个省市都有地方性的春节补贴。目前，只有宁波、合肥、苏州、成都、南安、深圳、厦门、湛江、东莞、顺德、中山、福建泉等少数地区出台了此项政策。毕竟，不同企业、不同单位的能力和态度是有很大不同的。因此，可以采取的措施将大不相同。即使单位不给补贴，为了自己的健康和家人的安全，也要留在原地。

2022年就地过年补贴政策

还没有出来，我们可以参考2021年的补贴政策：

上海：留沪大礼包+生活困难一次性补助700元

在杭州，在杭州，没有浙江户籍的杭州工人在春节期间为红军工人支付现金1000元。

在厦门，春节期间留在厦门的非户籍人员每人50元。对春节期间从事环境卫生、道路养护保洁（含道路和城市道路）、公共交通等公益性服务行业的在职人员，给予50元/天的补贴。

在苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外籍员工在相城留守的，每人给予500元补助；对安排留在相城工作的，给予企业每人每天100元的补助。春节期间，企业出租国有（集体）资产住宿楼、蓝领公寓、人才公寓供外籍员工住宿的，减免半个月租金。

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