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给女领导过年送礼物可以送丝巾或者家里的土特产,不要送太过越昂贵的东西,以免引起不必要的麻烦。
送礼物这种事情本来就是比较敏感的,如果送的价格过于昂贵的话,很容易就会被别人理解为你在讨好老板。所以新年礼物主要是彰显自己的心意,不要去购买过于昂贵的礼物,也不要去送一些价值特别高的东西。
送一些普通的物品就可以了,比如一条简简单单的丝巾,或者老家比较出名的土特产。这些不仅合适,而且也不至于让人误会,最重要的是领导可以放心的收礼物。
合适的礼物
如果自己曾经外出旅游过的话,也可以选择一些当地的特色工艺产品。虽然说这些东西没有什么实际的用处,但是却会让人觉得非常的高贵,而且还给人一种有气派的感觉。送礼物其实主要就是为了彰显自己的态度和心意,这些礼物是比较有意义的。
如果是购买的礼品的话,价格尽量控制在三位数左右,千万不可以买太贵的东西。而且也要注意投其所好,要选择一些领导能够接受的东西,要考虑到领导收了礼物以后不会引起他人的误会。职场上的所有举动都是需要花费心思考虑的,千万不要过于莽撞。
第一,SPA的会员卡,对于护肤很好
第二,包,女领导会比较需要包
第三,送购物卡,女人都喜欢购物
我觉得逢年过节的时候,并不需要给部门领导送礼物。因为我们和部门领导之间的关系,只是普通的上下级关系。
很多人在进行逢年过节的过程中,都会选择给部门领导送礼物。而且也会觉得通过这种方式,可以让自己和部门领导之间保持比较好的关系。从而能够让自己在工作过程中又有更好的发展。
不应该给部门领导送礼物。
我们每个人在进行工作过程中,都会明白自己和领导之间的关系是比较重要的。所以大部分人都会选择在逢年过节的时候,给自己部门领导送一些礼物。并且想要通过这种方式让领导对自己拥有喜爱之情,从而能够让自己在工作的过程中拥有更加顺利的状态。但是我个人觉得不应该在逢年过节的时候,给部门领导进行送礼物。因为我们和部门领导之间的关系,只是普通的上下级关系。所以在这种关系中,并不应该存在送礼物的行为。
部门领导不会接受礼物。
而且对于大部分的部门领导来说,在过年过节的时候,根本不会接受任何下属的礼物。因为这些领导会觉得下属给自己送礼物,可能会让自己在进行工作的过程中,无法拥有更好的状态进行开展工作。所以大部分都会选择对下属送礼物的行为进行拒绝,甚至有一部分领导会觉得给自己送礼物的下属没有比较好的工作能力。
我个人的看法。
最后我个人觉得想要和部门领导之间拥有比较好的关系。只需要在工作的过程中拥有比较出色的表现,而且也能够按照部门领导的要求完成工作的内容。这种情况下自然就会和部门领导之间保持比较好的关系。因为对于任何部门领导来说,都比较喜欢优秀的员工。
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