春节回家会被公司开除吗知乎 春节回家会被公司开除吗

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男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,这个春节你要工作吗?

这个春节我需要工作，但是工作的内容可能没有那么多。而且工作的话还是带薪的，可能工资比平常时间要多一点。

网络上有一则新闻引起了很多网友的注意，就是有一个男子拒绝春节回家的时候带电脑，工作被开除了。我呢，这次回家也需要工作，而且也必须带电脑回家。但是我这次回家工作，时间比较短，可能就是处理一些比较小的事情，而且内容没那么多，最重要的就是带薪工作的。

现在很多人呢，他非常讨厌加班，而且大家都觉得春节就应该全家团圆，不应该有工作，因此我觉得这个男子拒绝带电脑回家工作是一个比较正常的事情，这个公司因为这个理由而开除，他反而是比较不人性化而且不理智的一个选择。

其实我能够理解为什么有一些企业要求工作人员带电脑回家工作就是因为，有很多企业并不会因为春节而停止工作，他们在春节的时候也会有工作进来，这个时候就需要员工来处理这些工作。所以呢，公司会要求员工回家的时候带着一个电脑以防处理什么样的事情，我觉得这个行为是能够让人理解的，但是不能用逼迫的方式。如果员工拒绝的话，你可以跟他谈条件，比如你带薪工作的话工资会高一点，或者说你如果工作的话，接下来可以调休，但是不能够逼迫员工帮你工作，还没有调休，没有工资。

这就是为什么我这次春节要带电脑回家工作，我乐意的原因，就是因为这个，我觉得首先本身公司确实有事情，每个人都不想做的话，那么公司就运营不下去。其次确实工作内容也不是很多，只要帮一下忙就好了，而且工资还是非常多的，还是比较人性化的，而且还可以调休。

正是因为公司这个举动比较人性化，才让我对这个措施没有太过于反感，但是我觉得，一个人拒绝春节回家带电脑是比较正常的事情，公司不应该以这样的原因去开除他，这样的公司是不人性化的，也是留不住人的。

员工是打工赚钱的，但不是你的奴隶，你不可以完完全全去压榨他，你应该做到的就是互相提升互相达到自己的目的，这才是最重要的一件事情。而且现在年轻人的压力越来越大，加班的时间越来越多，也希望公司能够体谅一下员工的心情吧。

男子因拒绝春节带电脑回家而被开除,在家办公也算加班吗?

春节回家过年之前是每个人心中都所期盼的团圆景象，但是这是很多人碍于工作可能要在公司加班到很晚才能回家，也有人因为工作过年根本不能和家人轻松的团聚。这对想要回家一起过年的人来说就是一种困扰，甚至还有的老板让员工将电脑带回家中进行工作，这完完全全侵犯了员工在非工作时间的自由选择权。

在公司认认真真地完成自己的工作是做员工的基本要求，但是在非工作之外的时间被上司占用用来工作，就侵犯了作为员工支配自由时间的个人权益。作为公司方给员工发布需要做的工作来说是很合情合理的，但是也要注意到员工工作处的时间段是否合乎情理。春节作为我们中国的传统佳节也算是所有人的法定休假，日在休假时期还能就让员工认真工作本身这一点就已经侵犯了员工的自主选择权，员工有能力也有权益对公司的这一行为表示拒绝。但是公司无权因为员工的拒绝而把员工进行辞退，这对员工来说是不公平的对公司来说也是不合乎情理的。

在家办公主要是看在家办公的时间段，如果在家办公室处于本身的工作时间那就不算加班，但是如果是在法定节假日或者是处于员工的休假中让员工在家办公就是属于在加班的范围而加班。一直以来也是员工自己能够自愿选择的事情，春节本身就是一家人团聚在一起的日子更是我国的法定休假日，公司去强迫让男子将电脑带回家进行工作作为员工自然是不愿意的。但是对于加班的范围来说就是在工作的过程中本身延长了工作时间，在家办公也是占用了自己的空闲时间也是，但是如果是因为自身的工作没有做完拿到家里继续做的话那就不算加班的范畴。

我们作为员工在遵守公司规定的同时也要捍卫自己的合法权益，如果在自己的合法权益遭受到侵犯的时候，不管是出于何种原因我们都要拿起法律武器保护自身的合法权益。也希望每个公司能够多一点宽容与大度，让员工能够在公司里感受到公司给予的温暖，而不是把员工当作压榨的机器一直辛勤地为公司付出工作。当然除此之外不能只靠一方面的努力，在这一方面需要员工和公司共同努力才能建设出更美好的工作环境。

男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,假期期间公司有权让员工在家工作吗...

一个男子拒绝公司带电脑回家，工作被领导开除了，这也是让很多网友都十分感叹一件事情。因为这位男子所受到的处罚，其实跟我们大多数人都很像，每回到节假日的时候，公司总是会有各种各样的事情交给我们去做，在假期的时候总是会有一些工作在围绕着我们，但是呢，这又不是在公司，所以公司又不会给我们发加班费。

所以导致我们很多人都不情意，在假日的时候，接收公司的工作，但是如果拒绝领导的话，又会像这位男子一样被公司开除，然后自己就可能会丢掉自己的饭碗，不得已，所以每回领导有要求的时候，几乎都会答应，虽然每次都是忍气吞声，但是也无可奈何。

因为现在就业难度特别大，很多待业人员盯着着我们的岗位，如果我们不去满足领导的要求的话，那么领导就可能把我们替换掉。所以每回领导提出这些不合理的要求，总是理直气壮的，并且员工也不敢反驳和拒绝。这也是现在很多公司和企业经常做的事情，这也是让人十分的厌烦的。

我们的劳动法还不是很完善，所以对于这些其实也不能够真正的追责。但是在合同上，如果我们是回家之后或者是下班之后，公司其实没有权利让我们继续在家工作的，如果是带薪在家工作的话，这是可以的，但是是免费的话，这是没有权利的。因为我们只有在公司里面或工厂里面工作的人，那才是员工，当员工下班之后回到家中，那就是一个正常的公民，不受任何老板的控制。所以老板也没有权利让人家在家里替他工作，道理大家都懂，但是当老板要我们带工作回家做的时候，我们却往往没有办法拒绝。因为拒绝就没有工作，没有工作就没有报酬，没有报酬，我们就没有活下去的经济来源，所以这件事情要怎么解决，还是一个问题。

并且现在的领导不但让你回家，还要工作，有的时候会强迫性让我们加班，并且如果拒绝的话，就直接辞退，所以有很多人早上很早起来工作，晚上很晚才回家，整个人是十分疲惫的，因为一直都在外面工作。虽然有时候加班是有加班费的，但是公司总是会强迫员工去加班，这就导致很多员工没有自己的人身自由，并且身体也会变得越来越不好。

公司是没有理由让员工在家工作的，很多人在家工作都是公司强迫的，因为为了保住自己的工作，所以一般都是不会拒绝公司。

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