老板春节发红包吗怎么发 春节老板发红包该不该领

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领导过年给红包要不要收?

1、领导不愿意再小事上欠人情

除去底层那些占小便宜的小人物，几乎上都不会在小事情上欠人情，这样一来毁了自己的名誉，二来，数额太少，非常的划不来。所以，领导几乎不会在小事情上占便宜，欠人情，所以，领导发的红包，收下并不是大问题。红包是客气，还是真给，稳妥起见，还是看领导日常是不是爱占小便宜的人。

2、彼此的关系不是取决一件事

领导并不会因为你收了他几百元的红包，而心里不爽，这本身就是微不足道的事情，并不会破坏上下级的关系，两个人的关系，其实是个长期经营的事情，一两件不伤及领导权力，颜面，利益的视情况下，并不会让领导怀恨在心。关键在于日常经营。收了红包，日后看态度，补救是可行的！

3、和领导关系要主动投其所好

其实走到这一步，领导给红包，就说明了一个问题，领导对你的客气，这本身就是一种不太正常的上下级关系，彼此不亲密，他随便指使你有心理障碍，而你不知道领导的是不是爱占小便宜，这就是缺乏上下级关系的熟悉。搞好上下级关系，不是被动带东西，其实早就该投其所好，打造亲密无间了。

所以，我们该如何回复呢，其实不难，“领导您太客气了，这就是个举手之劳，本来不该要钱的，但是怕你下次有事不找我帮忙了，我这次就恭敬不如从命了。”这句话，表明了自己的态度和心理，让领导不那么觉得你不懂事。切记，这不是大事，核心还是日后对领导的态度和关系经营！

过年老板给发百元红包,该不该收?

红包：传统意义上的红包也叫压岁钱，是过农历春节时长辈给小孩儿用红纸包裹的钱。在中国粤语区，红包被称为利市（俗作利是、利事、励事），是将金钱放置红色封套内做成的一种礼品。

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老板发红包该不该收?

直接收下老板的红包。其实如果我们不收下老板红包，那么可能会让对方的感受非常不好，一般老板发红包给自己还说了辛苦几个字，显然是对自己工作过去的一种肯定，也是对自己在过去工作当中默默无闻无私奉献的赞美，当然或许也有可能是自己在工作的过程当中在某一项任务里面给自己的老板帮了很大的忙，但是无论怎样这都是老板对自己的感谢，如果不收下老板的红包，那么老板会觉得这个人比较高傲，所以我们一定要收下。

在工作当中我们会遇到这些问题，然而当我们遇到的时候，我们一定要站在正确的角度去处理。如果我们不收下老板的红包，老板会认为我们这个人过于清高，给钱还不要。其次老板会觉得我们看不起他，发的红包竟然都不要，是不是因为嫌弃钱太少，老板还有可能会猜测我们作为员工打算离职，所以不想欠下老板的人情，不想拿老板的红包，但是无论哪一种，只要不收老板的红包都会导致太大的负面影响，因此我们唯一的做法就是收下老板红包，虽然可能钱不是特别多，但是至少这是老板对自己的一种心意。

我们在收下老板的红包以后，我们一定要在工作当中独立的表现自己，要用自己工作的表现来去回报老板，当然这本身就是自己的本职工作，在公司当中如果自己没有突出的业务能力以及勤勤恳恳的工作态度，那么很有可能会被老板嫌弃，以至于自己被辞职。还有就是我们在职场当中遇到老板给自己发红包，这种情况也不要想的太多，不会因为一个红包老板就会觉得员工工作不行，我们只需要保持自己的工作态度，努力的让自己去发展自己即可。

遇到这种情况，我们首先是一定要收下老板的红包，不管数量是多少至少要让老板看到我们没有什么高傲态度，况且老板发红包本身也是一种嘉奖的措施。

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