企业老板春节前招聘好吗知乎 企业老板春节前招聘好吗

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年前公司会招人吗 知乎

年前有些公司如果缺人的话也会招人，不过一般公司都会在年后招人的。

什么时候才是离职的最佳时机?

离职的5个最佳时间点：

1、年中

6、7月的时候，是一年中辞职的旺季，这也是很多公司在招聘的时候，职场上是有金9银10的说法，8月是观望期，9月是职场招聘旺季。年中辞职的话，就可以有充分的准备，还可以赶上班招聘的高峰期，找到好工作的机会也会比较大。

2、年后

年底的时候，公司是会发年终奖和福利的，年底就不要辞职了，拿不到年终奖不说，辞职手续也会办得很拖拉，也是够折腾的，还会背负上一个不负责任的标签。

过年之后就没有这样的顾虑了，工资和年终奖都到手了，还能赶上招聘的小高峰，年后还是有很多公司在招人的，选择空间会很大。

3、行业旺季后

很多行业都是有淡季和旺季的区分的，辞职最好是选择旺季之后。旺季前或者是旺季中，老板是不会允许你离职的，旺季前离职的话，自己也是感觉到有一点亏。工资还没有拿到手。但也不用等到淡季再辞职，这太浪费时间了。

4、找到下家后

很多人一旦有了辞职的想法，就会一刻都不愿意在公司里面待，这倒是很潇洒，但也是会有损失。还是在找好下一家再离职，尤其是家庭负担比较大的，要无缝对接。

5、公司的项目完成后

辞职也不是说想走就走，一般老板会让你把手头的工作都做完了再走。与其让老板要求，还不如你自己主动出击，先将手上的项目完成，然后再提出离职。

辞职一般上午还是下午：

这个倒是没有什么规定。

公司辞职是有流程的，需要在提交辞职申请，然后交接工作，交接完工作的时候就可以走了。通常是在当天工作结束之后就离职。

当然有些工作岗位比较特殊，要交接很久，这就需要和领导协商了。

快到春节了,现在找工作,来得及吗

当然来得及，其实你在春节前找工作的时机是非常好的，有很多工作在春节前都会有用工荒，很多城市里工作的人大部分都是农村的，辛苦了一年，大家都想早点回家，有句话说得好，有钱没钱回家过。

大家都着急回家过年就会空出很多岗位，如果这时你去应聘很多老板都会高兴的接待你，千万不要节后去应聘工作，那时候你的竞争岗位会非常激烈，希望你早日找到工作，开心快乐过年！！！

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