春节上班几天有补贴吗 春节上班几天有补贴吗多少钱

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2021年春节益阳就地过年有哪些福利补贴

2021益阳就地过年具体补贴措施

个人：

1、发放一次性过节留岗红包500元/人，鼓励企业同等给予守岗补贴，为就地过年外省籍员工发放过年福利。

2、对在益过年的外省籍员工实行“五项费用”减免：

租赁公租房的免收1个月房租，外省籍员工凭身份证可免费乘坐公交车，免费到中心城区景点旅游，免费提供30G手机流量，优先免费接种新冠疫苗。

3、鼓励企业为留益困难员工贴春联、订年饭、送年货，让留益困难员工感受在益过年的温暖。

4、依法保障劳动者春节期间3天法定节假日加班的3倍工资，春节期间4天休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于200%的加班工资。

5、鼓励企业结合需要，在做好疫情防控的基础上，通过“互联网+职业培训”等方式，灵活安排留益过年员工开展在岗培训和技能提升培训。

企业：

1、对企业实行稳员留岗奖励，对规模以上工业企业和营利性服务业及限上批零住餐企业，春节期间稳定外省籍留益守岗30人以上的给予3万元奖励，50人以上的给予5万元奖励。

2、实行增税奖励，对今年一季度依法实现并实际缴纳税收，综合考虑税收增量等因素，排全市前5名的，由同级财政给予第1-5名分别10-50万元不等的奖励。

3、对租用标准厂房的园区企业，春节期间连续生产的，免除今年2月份租金。积极开展各类线上招聘和企业用工服务专项活动，引导返乡农民工等就地就近就业，保障春节期间企业用工需求。

此外，在强化生产要素保障方向，《措施》规定全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等全天候稳定供应，春节期间欠费不停电。对于春节期间因增加产能有电力增容需求的企业，实施特快接电服务，全力保障企业生产能力。同时，畅通绿色通道，优先保障企业原材料、货物和防疫物资等运输。

补贴条件

2021年2月11日至17日春节7天假期内，留益坚守岗位上班的外省籍员工

国家法定节假日三倍工资是哪几天

1、元旦：放假1天(每年1月1日)

2、春节：放假3天(正月初一-初三)

3、清明节：放假1天(每年清明节当天)

4、劳动节：放假1天(每年5月1日)

5、端午节：放假1天(每年端午节当天)

6、中秋节：放假1天(每年中秋节当天)

7、国庆节：放假3天(每年10月1日-10月3日)其余节假日放假时间属放假调休，若加班只有双倍工资。比如春节加班安排：国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”，所以其余时间只能算放假调休。

二、加班费的支付标准

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

三、加班费规定

劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节都属于法定节假日，应支付相应的三倍工资，如果企业拒绝给予员工相关的补贴，则可以去当地的劳动局进行投诉举报，同劳动争议仲裁会进行申诉，相关的问题可以向劳动保障维权服务站进行法律咨询与帮助。

【法律依据】：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022年春节三倍工资哪几天

2022年春节三倍工资哪几天

春节由于法定假期是从初一到初三所以只有这三天是三倍工资，向其他的四天则是两倍。

其实春节加班他也属于节假日加班，按照普通的算法，一般就是三倍工资，这个要明确一下，就是在很多的工资发放过程中，有一部分它是属于资本工资，还有一部分是属于津贴范围的，这里三倍工资，他指的是那基本工资的三倍。一般的津贴它是不包含在里面的。

2022年春节加班怎么算工资

虽按照国家的规定春节是有7天假期，但一些职业因为他的特殊性，在春节期间他们还是会加班的，就了解春节期间加班大年初一、初二、初三这几天你要上班的话是可以拿到平时的三倍工资。其他时间（非初一、初二、初三），如果是正常的周一至周五，白天上班那就是正常的上班，晚上如果也上的话，那就是按加班算的1.5倍发放。如果逢周六、周日，那就是2倍了。

春节加班三倍工资包括当天的吗

3倍工资是包含当天的工资的。

春节加班怎么算，按国家规定加一天班是给三天工资但仅限于初一到初三。春节加班，其实没啥意思，是我们团圆的日子。加班也就初一、初二、初三才是三倍。其他时间都是跟平时一样。不过个别公司有额外补贴，这种公司老少了，难遇到。不过反过来说，过年加班就不用走亲戚了，就不用送礼、发红包、泡网吧了，也省了一笔。

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