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春节快递服务“不打烊”,数百万快递员咋过年?
解筱文答中国产经新闻报记者问
近期,有微商代购经常在朋友圈放出“过年期间快递停运,你有钱我有货,可是却没快递”的促销消息,还外带一张所谓的全国快递春节停运表。
实际上,国家邮政局早在2021年12月28日就发布了关于做好元旦春节期间有关工作的通知,要求各省(区、市)邮政管理局统筹做好节日期间工作,确保节日期间各项工作正常运转,行业安全平稳运行。全力保证春节期间“不休网、不拒收、不积压”,努力满足人民群众用邮需求。中国产经新闻报记者于淼就此话题,采访了电子商务研究中心特约研究员、中国交通运输协会新技术促进分会专家委员解筱文。
中国产经新闻报记者:春节期间正常工作对于快递行业的工作是否存在难度?存在什么难度?
解筱文:春节期间,对于快递业而言,从市场需求量和企业经营实际看,有两个选择。一是适当通过价格上调,确保企业处于正常运维状态,保证节日服务效率和质量;二是按照正常企事业单位落实法定假日休息制度,保障绝大部分员工在此期间正常休假,实现与家人的团圆。
但是,作为快递企业,从行业使命和社会责任角度看,春节期间正是快递企业体现社会服务责任、塑造企业良好品牌的重要时期,需要快递企业各主要网点正常营业,不得随意涨价,大多数快递从业者还需坚守工作岗位,优质高效做好快递服务工作,甚至比平时要求更高。
因此,快递企业,特别是知名快递企业需要兼顾这两个方面的现实,妥善处理好春节假日存在的问题,科学做好春节期间的内外部安排。
中国产经新闻报记者:春节假期对快递行业有何影响?
解筱文:春节假日前,快递业务量将持续进入高峰,节日期间将出现剧烈下浮,掉入峰谷,节后又将逐渐回升。快递业务量在此期间的巨大振荡变化,将导致快递企业业务运作处于“冰火两重天”的状态,给业务运作带来较大冲击。
节日期间,多数员工需要继续投入工作,并且企业需要支付相应的加班工资或者额外补助,员工既得不到正常休息,企业还需增加一定人工成本。特别是在春节期间,受制客观条件影响,管理运维稍有放松,运作效率和质量极易出现问题,导致用户投诉,产生不良影响。
中国产经新闻报记者:如何应对春节期间工作上的难度?
解筱文:春节期间,从快递企业方面讲,要从企业实际出发,兼顾社会责任,做好必要服务运营,中小快递物流企业在此期间可安排员工正常休假,快递物流巨头企业应该灵活安排、妥善调节好员工的休假。从社会消费和政策约束方面看,应该允许快递企业员工春节期间必要休假,积极创造良好的舆论环境。毕竟有数百万快递从业者背井离乡,长期高负荷劳作,平日也难得休假,为城市人群美好幸福生活付出了太多艰辛。春节应该让他们回家过年,与亲人团聚,在家的氛围中获得慰藉。
因为一个个快递从业者家庭的稳定和祥和,凝聚在一起,无疑是企业健康持续发展的重要基石,也是中国社会长足发展的“减压阀”和“稳定器”。
解筱文:评论人、作家、战略学者。主评时政、商业、铁路、文化。
过年期间快递不停运。临近2021年春节,韵达、顺丰、圆通、百世、中通、申通等多家快递公司表示:2021年2月4日至2021年2月19日期间正常运营,今年春节“不打烊”!但需要注意的是,虽然春节快递不停运,但各个地区快递营业点的工作人员会放假,所以年后才能拿到快递。
过年期间快递会停运吗
12月29日,韵达正式对外发布《关于2021年春节期间正常运营的公告》,公告显示:从2021年2月4日至2021年2月19日,韵达将继续为广大客户提供更安全、更快捷,更有温度的寄递服务。也就是说,2021年春节韵达快递不会停运。
2021年顺丰在春节不停运,但不是全部网点上班,到时会安排部分网点进行值班。如果市民春节期间需要寄件,手机系统下单后可与快递小哥电话联系预约时间上门取件。不过,虽然快递公司春节不打烊,但是收费可能有所调整,建议大家寄快递尽早寄。也就是说,2021年春节顺丰快递不会停运。
2021年12月25日,圆通官网发出公告,2021年春节不打烊。服务网络除西藏外,圆通在全国各省正常揽派,对北京、上海等209个城市推出重点区域时效保障服务。除此之外,圆通国际在全球17个国家和地区的40多家公司正常运转。
快递员的薪资很难得到保障,因为很多的企业都不会按照规定发放给快递员薪资。面对员工薪资得不到保障的情况,国家应该制定相应的法律法规,要求企业一定要按照规定付给员工工资。希望在春节还辛苦工作的快递员们,能够拿到自己应有的薪资待遇。2022年的春节还差二十多天就要来了,面对春节的到来多家快递公司都表示,春节不打烊。关于快递员的薪资待遇能够得到保障吗?以下是我的看法:
一、快递员的薪资待遇很难得到保障
很多快递公司在发放给快递员工资的时候,都会想尽一切办法去克扣快递员的工资。所以就算快递员在春节也非常努力辛勤的工作,可能这些快递员的薪资待遇,还是得不到应有的保障,这些快递员们也有可能拿不到自己应得的待遇。
二、面对员工的薪资待遇得不到保障的情况,国家应该制定相应的法律法规
在中国,员工拿不到自己应得的待遇,这已经是一个非常普遍的情况了。面对这种薪资待遇得不到保障的情况,国家应该制定相应的法律法规,规定企业一定要给自己的员工发放足量的工资,不克扣员工的工资。
三、希望每一位在春节还辛苦工作的快递员,能够拿到自己应有的薪资待遇
在春节还辛苦工作的快递员时,非常努力的同时也是非常劳累的。这些快递员们放弃了和家人团聚的时光,只是为了能够多挣一些工资。所以希望每一位在春节还辛苦工作的快递员,能够拿到自己应有的薪资待遇。也希望每一个快递公司,都能够好好的去保障自己员工的利益。
那么你觉得快递员的薪资待遇能够得到保障吗?欢迎评论区下方留言。
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