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深圳实施分散按比例安排残疾人就业政策,并征收残疾人就业保障金,确保残疾人就业。深圳市市机关、团体、企事业单位和企业经济组织,应按照不低于上年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。
扩展资料:
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。
第三十七条 政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
参考资料来源:人民网——7000深籍残疾人就业
1.深圳市泰康制药有限公司残疾人集中就业基地正式挂牌成立。这是深圳市残联及其就业服务机构与企业携手共同建立的又一个市级残疾人集中就业基地。
2.位于宝安区观澜高新园的民爱科技园于2000年12月建成并投入使用,中心园区占地面积26800平方米,工业厂房面积36000平方米,职业培训基地3200平方米。这里设有残疾人职业训练中心、残疾人技能培训中心、残疾人劳动就业庇护工厂等,是我市最大的残疾人综合职业训练中心。
3.深圳市残联根据2023年度深圳市按比例安排残疾人就业年度审核情况,严格审核申报材料,确定13家符合条件的用人单位为此项目的扶持对象,欧姆龙电子部件(深圳)有限公司被评选为“改善残疾人就业环境优秀企业”。
欧姆龙电子部件(深圳)有限公司积极支持残疾人员工发挥自身特长,取得明显成效,并涌现出一批优秀的残疾员工。
4.深圳市残友软件有限公司是残友集团下属的子公司之一,是国际上唯一一家全部由残疾人软件技术精英组成的高科技软件企业,同时又是北京大学、湖南大学等各所高校软件及计算机学院肢体残障优秀毕业生汇聚的摇篮。公司现有员工六十三名,公司实行的无障碍大后勤措施保障形成了一支优秀、稳定的技术团队,成功实现了残疾人借助高科技集体就业的模式。
有。
1、深圳市科潮达科技工厂官网显示全年招聘残疾人,主要集中在制造业、零售业以及软件开发、动漫制作等IT业。
2、伟创力电子设备(深圳)有限公司官网显示质检部招三级残疾人。
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